Mikiwame AI 身心健康調查榮獲最高殊榮──「ITreview Grid Award 2026 Spring」

株式會社Leading Mark（總公司：東京都港區，代表董事社長：飯田 悠司）提供的「Mikiwame AI 身心健康調查」，在由アイティクラウド株式會社主辦的「ITreview Grid Award 2026 Spring」中榮獲3個獎項。「離職預防工具部門」與「員工滿意度調查（ES調查）工具部門」獲得最高榮譽『Leader』，「員工投入度調查工具部門」則獲得『High Performer』。

榮獲3個獎項

本次，Mikiwame AI 身心健康調查榮獲以下3個獎項：

- 離職預防工具部門：『Leader』 - 員工滿意度調查（ES調查）工具部門：『Leader』 - 員工投入度調查工具部門：『High Performer』

本次獲得多項獎項，是實際使用我們的客戶給予評價的結果，我們衷心感謝所有日常使用Mikiwame AI的用戶。

什麼是 ITreview Grid Award？

「ITreview Grid Award」是基於B2B IT產品與雲端服務評價平台「ITreview」上發表的評論，每季表揚受用戶支持的產品的獎項。 本次獎項結合了用戶的「滿意度」與市場的「認知度」，特別針對評價高的產品授予以下獎項等級（稱號）。

【關於各獎項等級】

什麼是『Leader』： 這是授予獲得眾多用戶高度評價（滿意度）且在市場上具有高認知度，真正引領該類別的產品的稱號。

什麼是『High Performer』： 這是授予在市場認知度方面尚處於擴展階段，但用戶滿意度非常高的產品的稱號。

您可透過以下連結查看獲獎企業列表：

離職預防工具部門：https://www.itreview.jp/categories/turnover-prevention-tool 員工滿意度調查（ES調查）工具部門：https://www.itreview.jp/categories/es-survey-tool 員工投入度調查工具部門：https://www.itreview.jp/categories/organizational-survey

本次Mikiwame AI 收到的用戶聲音（摘錄自ITreview）

行業：農林水產，員工規模：100-300人以下

「以前，員工個人的心理狀況只能憑上級的主觀判斷。然而，透過數據化，增加了新的發現，讓我們能更仔細地觀察現場，並及早提供支援。雖然每年進行一次心理健康檢查，但每月輕鬆檢查一次，讓我們能即時掌握狀況，也提高了管理層對心理健康的意識。」

行業：軟體、SI，員工規模：100-300人以下

「我們分析每月進行的身心健康調查結果，掌握心理上處於困難狀態的員工的心聲，並視需要進行面談。由於面談中可以聽到具體的煩惱，結果有助於降低員工流失風險。此外，每次面談時，我們都會聽到『感謝能得到如此全面的支援』的聲音。」

關於 Mikiwame AI 身心健康調查

「Mikiwame AI」系列已累積被6,000多家公司、超過200萬名員工使用。

「Mikiwame AI 身心健康調查」是一款可從智慧型手機或PC在3分鐘內完成的脈衝調查/投入度調查。結合事前的人格測驗，能實現根據每位員工的人格特質進行高精度的狀況掌握，並在「為時已晚之前」察覺離職、休假徵兆。

此外，AI會根據員工的性格與狀況，提出具體的照護方法、對話方法，強力支援經理、人資、經營層的組織改進。

服務網站：https://mikiwame.com/well-being.html

公司概要

公司名稱：株式會社Leading Mark

代表者：代表董事社長 飯田 悠司

設立：2008年1月

所在地：〒105-0001 東京都港區虎之門3-8-21 虎之門33號大樓 10樓

公司網站：