提供不拘泥於傳統培訓模式的企業人才培育服務的LDcube股份有限公司(總公司:東京都千代田區,代表取締役社長:新井澄人,以下稱「本公司」)宣布,免費公開「10分鐘完全理解!想辭去銷售職位者的嶄新職涯」資料。

透過本公司的展覽會、免費線上研討會及商務洽談等管道,我們接獲許多關於「想辭去銷售職位的人越來越多」、「銷售職離職率高造成困擾」的諮詢。

然而,當產生「想辭去銷售職位」的想法時,立即決定離職並非明智之舉。這是因為銷售經驗在轉職至其他職種時,可能成為重要的優勢。事實上,我們也接觸過許多客戶,他們成功地在公司內部從銷售職位轉換跑道並活躍於新崗位。

為此,為了貢獻於面臨此困擾的經營者、銷售負責人、人事及人才培育相關負責人,我們免費公開了「10分鐘完全理解!想辭去銷售職位者的嶄新職涯」。

下載資料

◆「10分鐘完全理解!想辭去銷售職位者的嶄新職涯」概要

本資料旨在說明判斷是否應辭去銷售職位的標準,以及具體的轉職策略等,以支援您的決策。

<透過本資料可了解的內容>

・ 判斷是否辭去銷售職位的7個標準

・ 產生辭去銷售職位想法時應確認的重點

・ 可發揮銷售經驗的推薦職種

<推薦對象>

・ 對銷售職位的未來職涯感到困擾者

・ 對「內部講師」職涯感興趣者

・ 希望離職的銷售人員能有所發展的經營者或人事負責人

下載資料

◆「10分鐘完全理解!想辭去銷售職位者的嶄新職涯」目錄

第1章 想辭去銷售職位時,推薦擔任培訓講師

第2章 想辭去銷售職位時,首先應考慮的事項

第3章 辭去銷售職位前應了解的職種價值

第4章 判斷是否辭去銷售職位的7個標準

第5章 產生辭去銷售職位想法時應確認的重點

第6章 想辭去銷售職位者可選擇的3種方案

第7章 可發揮銷售經驗的4種推薦職種

第8章 產生辭去銷售職位想法時的諮詢方法

第9章 培育銷售培訓講師的3個步驟

第10章 轉職為內部講師並為組織做出貢獻的案例分享

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞