「10分鐘完整理解！跨產業交流會的優點與實施案例」資料免費公開！｜LDcube股份有限公司

提供不受研修形式限制的企業人才培育服務的LDcube股份有限公司（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長：新井澄人，以下簡稱「本公司」）宣布，已免費公開「10分鐘完整理解！跨產業交流會的優點與實施案例」資料。

透過本公司的網站和展覽會，我們收到了許多諮詢，內容包括：希望應對快速變化的市場環境、希望從不同產業的人士那裡獲得創意和知識、希望參與建立外部人脈的交流場合。

現代商業環境正快速變化，跨產業交流能帶來新的視角和啟發，對於公司內部的創新和新價值創造發揮巨大作用。

本次，為了協助有此類困擾的經營者、人資及人才培育負責人，我們免費公開了「10分鐘完整理解！跨產業交流會的優點與實施案例」。

◆「10分鐘完整理解！跨產業交流會的優點與實施案例」概要

在日常繁忙的工作中，我們往往容易受限於自身的產業或職務框架。在這種情況下，跨產業交流是提供新視野和刺激的寶貴機會。近年來，「跨產業交流研修」備受矚目，因其高效益而廣受許多企業導入。

本資料旨在解釋跨產業交流研修的概要、優點、舉辦模式及其費用感。

＜透過本資料您將了解＞

• 跨產業交流會的優點與模式

• 跨產業交流會的費用感

• 跨產業交流研修的案例

＜推薦給以下人士＞

• 對跨產業交流會感興趣的人資、研修企劃負責人

• 希望員工激發新創意的人才培育負責人

• 希望更新公司人才培育方式的內部培訓師

◆「10分鐘完整理解！跨產業交流會的優點與實施案例」目錄

第1章　什麼是跨產業交流研修

第2章　跨產業交流研修的優點

第3章　跨產業交流研修的模式

第4章　跨產業交流研修的費用感

第5章　成為內部培訓師，透過LDcube進行跨產業交流！

第6章　透過內部培訓師網絡實施跨產業交流研修的案例

◆LDcube股份有限公司的訊息

LDcube是專業團隊，為客戶的成長，運用多元工具，與時俱進，

支援解決人才發展與組織發展的課題。

我們將運用60年以上的支援經驗，長期陪伴客戶。

LDcube為了建構有效的人才培育學習環境，提供多方面的支援。我們也支援將外部講師執行的研修課程，轉由內部培訓師負責，以及運用平台支援企業內部大學的營運等。

人才培育措施並非執行完畢就結束，重要的是透過研修參與者的「行為改變」來提升公司業績。為此，後續追蹤不可或缺。有效運用內部培訓師等資源和平台等工具，可以實現細緻的後續追蹤。

LDcube不拘泥於研修形式等方法論，希望與客戶同行，為客戶組織的人才培育做出貢獻。

本次主題的跨產業交流研修，是現代商業環境中不可或缺的措施。隨著市場的快速變化，為了獲得所需的新思維和視角，從不同產業中獲取啟發至關重要。跨產業交流研修透過與不同產業和職務的參與者交流，提供打破固有觀念、培養靈活思維的機會。

LDcube股份有限公司支援內部培訓師的培養和內部培訓師網絡的建構，並協助內部培訓師之間實施跨產業交流研修。對內部培訓師培養或跨產業交流研修感興趣的人士，歡迎隨時諮詢。

公司名稱　：LDcube股份有限公司

所在地　：〒101-0029　東京都千代田區神田相生町1番地　秋葉原中心廣場大樓

代表　：代表取締役社長 新井 澄人

設立　：2023年4月3日

股東　：Business Consultants股份有限公司

資本額　：3,000萬日圓

業務內容　：組織活化、人才培育以及銷售強化等各項產品及相關服務的銷售與提供

官方網站：https://ldcube.jp/

本案相關諮詢窗口　LDcube股份有限公司　網站相關負責人

電話：03-3525-7002　
電子郵件：info@ldcube.co.jp

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