LDcube股份有限公司為何免費公開『10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法』這份資料？

LDcube股份有限公司因應企業客戶透過官網與展覽會提出的大量諮詢，為協助改善職場溝通不良與資訊流通不暢的問題，特別免費公開『10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法』資料，以協助企業提升生產力與員工留任率。

『10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法』這份資料主要針對哪些對象提供？

這份資料主要針對希望提升組織生產力的經營者、希望活化職場溝通的現場管理者，以及希望提高員工留任率的人事負責人所設計，內容包含13項可立即實踐的溝通改善措施。

LDcube股份有限公司的總公司位於東京都千代田區，由代表董事社長新井澄人領導，專門提供企業人才培育服務，並致力於改善職場溝通與心理安全感的建構。

該資料涵蓋改善職場溝通氛圍的5大基本措施、管理職應實踐的4種溝通方法、促進員工間溝通的4大策略，並推薦使用LIFO®工具來活化職場溝通，打造暢通的工作環境。

LDcube股份有限公司在資料中明確推薦使用LIFO®作為促進職場溝通的工具，並提供實際案例說明如何由內部培訓師運用LIFO®推動溝通研習，以有效活化組織溝通。

發布 2026年3月29日 19:22 ・ 最後更新 2026年6月16日 21:53 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR Times

不拘研習形式、專為企業提供人才培育服務的LDcube株式會社（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長：新井澄人，以下簡稱「本公司」）宣布，免費公開「10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法」資料。

透過本公司官網及展覽會，我們收到大量諮詢，表示希望改善職場溝通、打造心理安全感高的工作環境。

職場溝通不足與資訊流通不暢，可能導致生產力下降、員工滿意度降低，甚至引發離職率上升，是企業面臨的重要課題。

為此，本公司特別為有此困擾的經營者、現場管理者及人事負責人，免費公開「10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法」資料。

下載資料

◆「10分鐘完整掌握！打造暢通職場的方法」概要

本資料針對經營者、現場管理者及人事負責人，詳細解說13項可立即實踐的溝通措施。

＜本資料涵蓋內容＞

・改善職場溝通氛圍的措施

・管理職應實踐的溝通方法

・打造暢通職場的有效工具

＜適合以下人士＞

・希望提升組織生產力的經營者

・希望活化職場溝通的管理職

・希望提高員工留任率的人事負責人

下載資料

◆「10分鐘完整掌握！培育動不動就說『做不到』的脆弱年輕人與部屬」目錄

第1章　何謂暢通職場的溝通？

第2章　改善職場溝通氛圍的5大基本溝通措施

第3章　管理職為打造暢通職場應實踐的4種溝通方法

第4章　促進員工間溝通暢通的4大措施

第5章　以職場為單位的研習最適合活化溝通、打造暢通職場

第6章　活化溝通、打造暢通職場，推薦使用LIFO®！

第7章　活用LIFO由內部培訓師推展溝通研習的實際案例

◆LDcube株式會社的訊息