【laugh.】健康經營優良法人2026(中小規模法人部門)首次獲得認證通知
經營私密處護理品牌的株式會社laugh.及其母公司株式會社HRC,因在員工健康管理方面的戰略性措施,首次獲得「健康經營優良法人2026」認證。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 23:28(收集後323小時57分鐘)
經營私密處護理品牌「laugh.」的株式會社laugh.(所在地:東京都豐島區,代表:林千尋)宣布,與其母公司株式會社HRC共同獲得了由日本經濟產業省及日本健康會議共同評選的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門)」認證。
此認證制度旨在表揚從經營視角看待員工健康管理,並採取戰略性實踐的企業。本公司因支持身心健康的制度設計,以及致力於打造讓每個人都能展現自我工作環境的努力獲得肯定,進而獲得此次認證。
■ 什麼是健康經營優良法人2026(中小規模法人部門(Next Bright 1000))?
「健康經營優良法人認證制度」是由日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的制度。該制度基於符合各地區健康問題的措施,以及日本健康會議推動的健康促進措施,表揚實踐特別優良健康經營的法人。
■ 關於本公司的健康經營方針
株式會社HRC/laugh.認為,為了實現「為了實現理想樣貌,持續陪伴前行」的經營理念,每位員工身心健康並處於能將各自能力發揮到最大的狀態是不可或缺的。
員工的健康不僅是員工自身的幸福,更是支撐對客戶提供價值與對社會貢獻的重要基礎。
因此,本公司致力於打造讓員工保有成就感並能充滿活力持續工作的環境,同時將維持與增進身心健康定位為經營的重要主題之一。
■ 關於健康經營的主要措施
支持日常健康的措施
・提供不使用化學合成添加物的放置型員工餐服務
・補助流感疫苗接種費用,並允許在工作時間內接種
・補助戒菸門診費用
・發放花粉症津貼
對健康問題的全面支持
・設置關於備孕、不孕症治療、健康問題的外部諮詢窗口,並提供免費檢查
為促進女性活躍的制度建設
・Ms.休假制度(適用於生理痛、婦科就診、不孕症治療、反覆流產治療等)
・婦科就診費用及避孕藥費用的補助制度
・凍卵費用補助
支援兼顧育兒、照護與工作
・完善家庭護理休假制度
定期健康管理的支持
・補助健康檢查及自費檢查項目費用
※健康檢查中的「子宮頸癌篩檢」與「乳房超音波」,所有有意願者皆可由公司全額負擔進行。
・補助複檢費用
此認證制度旨在表揚從經營視角看待員工健康管理,並採取戰略性實踐的企業。本公司因支持身心健康的制度設計,以及致力於打造讓每個人都能展現自我工作環境的努力獲得肯定,進而獲得此次認證。
■ 什麼是健康經營優良法人2026(中小規模法人部門(Next Bright 1000))?
「健康經營優良法人認證制度」是由日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的制度。該制度基於符合各地區健康問題的措施,以及日本健康會議推動的健康促進措施,表揚實踐特別優良健康經營的法人。
■ 關於本公司的健康經營方針
株式會社HRC/laugh.認為,為了實現「為了實現理想樣貌,持續陪伴前行」的經營理念,每位員工身心健康並處於能將各自能力發揮到最大的狀態是不可或缺的。
員工的健康不僅是員工自身的幸福,更是支撐對客戶提供價值與對社會貢獻的重要基礎。
因此,本公司致力於打造讓員工保有成就感並能充滿活力持續工作的環境,同時將維持與增進身心健康定位為經營的重要主題之一。
■ 關於健康經營的主要措施
支持日常健康的措施
・提供不使用化學合成添加物的放置型員工餐服務
・補助流感疫苗接種費用,並允許在工作時間內接種
・補助戒菸門診費用
・發放花粉症津貼
對健康問題的全面支持
・設置關於備孕、不孕症治療、健康問題的外部諮詢窗口,並提供免費檢查
為促進女性活躍的制度建設
・Ms.休假制度(適用於生理痛、婦科就診、不孕症治療、反覆流產治療等)
・婦科就診費用及避孕藥費用的補助制度
・凍卵費用補助
支援兼顧育兒、照護與工作
・完善家庭護理休假制度
定期健康管理的支持
・補助健康檢查及自費檢查項目費用
※健康檢查中的「子宮頸癌篩檢」與「乳房超音波」,所有有意願者皆可由公司全額負擔進行。
・補助複檢費用