株式会社LASSIC ニュースリリース

「リモート転職できるなら年収減も許容」層が38.0％──特に「20％超の減額」でも、フルリモート経験者はフル出社経験者の18倍許容

株式会社LASSICが運営する「テレリモ総研」は、リモートワーク経験のある1,005名を対象に年収のトレードオフ調査を実施。38.0％がフルリモート転職時の年収減額を許容すると回答した。特にフルリモー… · 2026-06-01

株式会社LASSIC、TOKYO PRO Marketに上場

株式会社LASSICは、東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに新規上場しました。同社はリモートワークエンジニア向けエージェント「Remogu」などを運営し、ボーダレスな働き方の実現を目指し… · 2026-05-27

仕事選びで最重視は『給与』67.8％、全年代・全出社形態で1位。リモートワーク重視率はフルリモート勤務者がフル出社者の約2.7倍

仕事選びで重視する条件の1位は「給与・賞与の水準」67.8％であった。続いて「勤務地・通勤時間」54.7％、「職場の人間関係・雰囲気」42.2％、「リモートワークの可否・頻度」38.4％となった。 · 2026-05-21

リモートワークのメリット上位2項目は「通勤」関連。全13項目で唯一、半数が挙げたデメリットも明らかに

株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所」は、リモートワーク経験者1,005名を対象にメリット・デメリット調査を実施。通勤関連がメリット上位を占め、デメリットでは「対面コミ… · 2026-05-07

地方移住に必要な条件、2位は「給与」。10ポイント以上引き離した条件1位は？

株式会社LASSICの「テレリモ総研」が地方移住に関する調査結果を発表。移住の実現条件として「フルリモートで働ける仕事」が38.5％で1位となり、給与条件を10ポイント以上上回る結果となった。 · 2026-04-27

出社とフルリモートで心身の負担はどれだけ違う？原因や価値観の変化についての調査レポート

株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所」は、リモートワーク経験者1,009名を対象に「職場での不調要因と価値観の変化に関する調査」を実施しました。最も多い不調要因は「孤立… · 2026-04-09

【地方創生】の鍵を握る女性活躍の推進　地方女性が“柔軟にキャリアを築ける社会”の実現へ

地方創生のため、女性が柔軟にキャリアを築ける社会の実現を目指す。 · 2026-04-01