LAPRAS、「年収分析」をリニューアル、自身の市場感と適正年収が直感的にわかる機能へ

LAPRASが年収分析機能をリニューアルし、市場感と適正年収を直感的に把握可能に。
教育・資格・人材,ITNQ 81/100出典:prnews

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年3月28日 01:01

LAPRAS株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、ハイスキルITエンジニア転職サービス「LAPRAS」において提供している「年収予測」機能を大幅にリニューアルしました。ユーザーの声をもとに情報の見せ方と設計思想を再構築し、より直感的に「市場感と自身の立ち位置」を把握し、自身に適した希望年収を検討できる機能へと進化しました。

背景

昨今、AIなどの技術発達によりエンジニアに求められるスキルや市場ニーズが急変しており、自身の市場価値や適正年収への関心が高まっています。

LAPRASの年収機能はこれまでニーズに合わせて拡張を続けてきましたが、多機能化により「各機能の意図が伝わりきらず、情報の活用方法に迷う」という課題が生まれていました。

そこで今回、変化の激しい市場において、エンジニアが「今の自分のスキルや経験で、客観的にどれくらいの年収を希望できるのか」を直感的に把握できるよう、設計思想を根本から見直しました。

今回の内容

今回のリニューアルにより、本機能は「年収をベースに、市場感と自分の立ち位置を調べられる場所」へと生まれ変わりました。実際のデータに基づいた各軸での年収分析を、よりわかりやすく、直感的に確認することが可能です。

具体的には、以下の情報が整理され、一つのフローとしてシームレスに活用できるようになりました。

  1. 同経験年数でのオファー年収比較
    自分と同じ経験年数のエンジニアが、実際にどれくらいのオファー年収を受け取っているのか(興味通知年収)を確認できます。全体の中での高い・低いといった自身の立ち位置を客観視することが可能です。

  2. 市場の求人ボリュームの把握
    どの年収帯にどの程度の求人が存在しているのか、市場の全体像と傾向を把握できます。

  3. 希望年収帯の解像度向上と求人閲覧
    自身の希望年収を設定すると、その年収帯でよく使われている技術や企業から求められる特徴的なスキルが可視化されます。さらに今回新たに、希望年収帯にマッチする求人を簡単・手軽に確認できる機能を追加しました。これにより、「この年収を希望するにはどのようなスキルが必要か」「自分の経験とマッチする求人はあるか」を具体的に検討できるようになります。

  4. オファー年収予測機能

    職歴やスキルを分析し、経験にマッチする可能性の高い求人を判定。そこから予測される「オファー年収」を提示します。

実際の画面はこちらからご覧ください(会員登録・ログインが必要です)
https://lapras.com/salary

■ 今後について

今後もLAPRASでは、急激に変化するエンジニア市場において、皆様が自身の市場価値を正しく理解し、納得感のあるキャリア選択ができるよう、実際のデータに基づいた透明性の高い情報提供と機能改善を続けてまいります。LAPRASはユーザーとともにサービスの開発を進めており、本機能に対するご意見やフィードバックは、引き続きLAPRASユーザーコミュニティにてお待ちしております。

LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

<会社概要>
会社名 : LAPRAS株式会社
代表者 : 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 :東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
設立 : 2016年5月11日
資本金 :3億8913万8200円(資本準備金を含む)
URL : https://corp.lapras.com/

よくある質問

LAPRASの「年収分析」機能は、今回のリニューアルでどのように変わりましたか?

ユーザーの声をもとに情報の見せ方と設計思想を再構築し、より直感的に「市場感と自身の立ち位置」を把握し、自身に適した希望年収を検討できる機能へと進化しました。多機能化による情報の活用方法の課題を解決し、エンジニアが客観的に自身の市場価値を理解できるようになっています。

リニューアルされた「年収分析」機能で、具体的にどのような情報が得られますか?

主に以下の4つの情報が提供されます。1. 同経験年数のエンジニアが受け取るオファー年収との比較。2. 市場全体の求人ボリュームと傾向。3. 希望年収帯で求められる技術やスキル、およびマッチする求人の閲覧。4. 職歴やスキルに基づいたオファー年収の予測。

なぜ今回の「年収分析」機能のリニューアルが行われたのですか?

AIなどの技術発達によりエンジニアに求められるスキルや市場ニーズが急変しており、自身の市場価値や適正年収への関心が高まっているためです。これまでの機能では情報の活用方法に迷うという課題があったため、変化の激しい市場でエンジニアが自身の市場価値を直感的に把握できるよう、設計思想を根本から見直しました。

この「年収分析」機能は誰でも利用できますか?

ハイスキルITエンジニア転職サービス「LAPRAS」の会員が利用できます。機能の詳細は、LAPRASのウェブサイト(https://lapras.com/salary)からご覧いただけますが、利用には会員登録とログインが必要です。