LaKeel 舉辦全員大會「Lighthouse Meeting 2026」

株式會社 LaKeel（總部：東京都港區，代表取締役社長：久保 努，以下簡稱「LaKeel」）於 2026 年 2 月 26 日，舉辦了約 400 名員工齊聚一堂的全員大會「Lighthouse Meeting（燈塔會議）2026」。

舉辦理念與背景 自 2021 年在東京證券交易所 Mothers（現 Growth）市場上市以來，LaKeel 持續積極招募應屆畢業生，每年迎來許多新夥伴。在組織持續擴大、IT 產業 AI 技術浪潮以前所未有的速度變化的今日，為實現企業的持續成長，我們認為讓全體員工擁有共同願景、加強跨部門凝聚力，比以往任何時候都更加重要。

全員大會的名稱「Lighthouse Meeting」，蘊含著我們希望成為同乘 LaKeel 這艘船、在廣闊商業海洋中航行的夥伴們指引方向的「燈塔（Lighthouse）」般存在的心願。

當天活動概況 Lighthouse Meeting 前半場呈現了全公司的業績與目標，並發表了本年度以各部門強力推進 AI 為核心的具體事業策略。其中，支援開發上游流程的新產品「LaKeel Blu（LaKeel 藍）」演示，展示了其具體功能與實用性，成為全體員工共同期待次世代產品的難得機會。

後半場則舉行了長期服務表彰，以及表揚高績效員工的「LaKeel Award（LaKeel 大獎）」。活動中還播放了客戶致謝影片，讓員工重新體認自家產品對社會的貢獻；並舉辦了員工參與式企劃——為官方吉祥物「らきまる」的貼圖新設計方案進行投票。每位員工都參與了企業文化的塑造，整場活動洋溢著活力與熱情。 久保社長策略說明

新產品「LaKeel Blu」展示