大手素材メーカーのADEKAが「LaKeel Online Media Service」を導入

株式会社ラキールは、株式会社ADEKAの国内5工場およびグループ会社を含む約1,800名を対象に、動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」が採用されたと発表しました。
その他NQ 87/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月26日 00:30
  • 🔍 収集: 2026年5月25日 16:01
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月25日 16:11(収集から9分後)
株式会社ラキールは、株式会社ADEKAの国内5工場およびグループ会社を含む約1,800名を対象とした安全衛生教育として、動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」が採用されたことをお知らせします。

■採用の背景
ADEKAでは、「労働・環境・品質・設備」からなる4つの安全を指針に掲げ、各拠点の特性に応じた安全教育を行っています。しかし、国内のある生産拠点において労働災害が継続発生した際、従来の資料を用いた机上教育だけでは内容を現場へ十分に浸透させることに限界があるのではないかと考え、より伝わりやすい教育手法の検討が必要となっていました。対策として動画教材の自社制作も検討されましたが、継続的な更新やメンテナンスに伴う運用負荷が大きな障壁となっていました。

そこで、専門的な知見に基づいた短尺のアニメーション教材を豊富に備え、メンテナンスの負担なく質の高い教育を継続できる「LaKeel Online Media Service」の導入を決定しました。

■採用を決めた3つの理由
1. 1本3分程度の動画により、隙間時間を活用した継続的な安全意識の向上が可能
2. 拠点の特性に合わせた柔軟な運用により、現場主導の自律的な安全教育を実現
3. 教材制作や更新の運用負荷を削減し、質の高い安全教育を継続できる体制を構築

■導入後の効果
運用開始以来、製造拠点を中心にグループ会社も含めた幅広い部門へと活用の場が広がっています。ある工場で実施された労働安全活動に関するアンケートでは、動画教育の活用を含む一連の取り組みが5点満点中4.09点という高い評価を記録。「視覚・聴覚に残りやすく、隙間時間で効率的に学べる」と、従来の教育手法からの劇的な変化を実感する声が現場から多く寄せられています。また、単なる視聴に留まらず、社内掲示板を活用した「視聴後の気づきや感想の共有」や、各部署の特性に合わせた「独自の教材リスト作成」など、現場主導の自律的な学習習慣が醸成されつつあります。

■環境・安全対策本部 課長 平野 富也様コメント
現在は手順化された定常作業よりも、突発的な故障対応などの非定常作業における事故防止が喫緊の課題となっています。今後は「LaKeel Online Media Service」を活用し、当社の実態に即した独自の安全教育コンテンツも拡充していくことで、多忙な現場でも危険源を直感的に理解できる環境整備を目指します。あわせて、社員が自発的に視聴し、継続して学習できる仕組みを整え、一人ひとりの安全意識を底上げしていきたいと考えています。

よくある質問

ADEKAが「LaKeel Online Media Service」を採用した理由は?

従来の資料ベースの教育では現場への浸透に限界があり、動画教材の自社制作は運用負荷が課題でした。専門的な知見に基づくアニメ教材を、メンテナンス負担なく質の高い状態で継続的に提供できる点が評価されました。

「LaKeel Online Media Service」の主な特徴は何ですか?

学習理論に基づいた1本2〜3分のマイクロ動画形式で、隙間時間を活用した学習が可能です。「点」ではなく「線」の学習を実現するブレンディッド・ラーニング手法を採用しています。

導入後の現場の評価は?

アンケートで5点満点中4.09点と高く評価されています。視覚・聴覚に残りやすく、効率的に学べる点が好評で、視聴後の気づき共有や独自教材リスト作成など、自律的な学習習慣が醸成されています。

ADEKAの今後の安全教育の展望は?

突発的な故障対応などの非定常作業における事故防止が課題であり、実態に即した独自の安全教育コンテンツを拡充することで、危険源を直感的に理解できる環境整備を目指しています。

この教育サービスは何名を対象としていますか?

株式会社ADEKAの国内5工場およびグループ会社を含む、約1,800名を対象としています。