【關西外國語大學】亞洲產學合作實習計畫榮獲「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」
關西外國語大學的「Global Internship in Asia」榮獲職涯設計計畫獎。大學主導的量身打造產學合作備受肯定。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 19:30
- 🔍 收集: 2026年4月23日 11:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 14:34（收集後3小時32分鐘）
關西外國語大學（大阪府枚方市）宣布，其海外就業體驗計畫「Global Internship in Asia」榮獲了「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」中的「實習／工作體驗課程（就業體驗型）」獎項。作為由大學主導，從企劃階段開始設計的「量身打造型」產學合作計畫，其高品質獲得了高度評價。
▲「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」的得獎標誌
■ 「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」
此獎項旨在表彰有助於培養學生職業觀及促進社會、職業自立的實習等職涯形成支援計畫。由經濟產業省、厚生勞動省、文部科學省、日本經濟新聞社股份有限公司、Mynavi股份有限公司後援，旨在促進學生與企業間更高品質的媒合。
■ 「量身打造型」海外就業體驗計畫「Global Internship in Asia」獲得高度評價
本次獲獎的「Global Internship in Asia」是自2025年度開始，針對大學部1至3年級及短期大學部1年級學生實施的授予學分型海外派遣計畫。在泰國曼谷，與大創產業股份有限公司及鴻池運輸股份有限公司合作；在越南峴港，則與由利股份有限公司合作進行實習。
與現有的就業體驗計畫不同，其最大特色在於這是一個「量身打造型」計畫，根據學生及企業的興趣與需求，從企劃階段便開始著手設計。目的在於透過在快速成長的亞洲地區進行實務操作並與當地員工交流，加深對企業商業環境的理解，同時培養次世代全球化人才所需的「真誠且堅韌的心態」。
學生在經過校內及接待企業的事前培訓後，會於暑假或春假期間花費1至2週的時間，在亞洲各國的據點從事實際業務。歸國後，還會舉辦有接待企業負責人列席的成果報告會，提出實踐性的課題解決方案。
【入選理由（來自執行委員會）】
這是一個讓學生置身於亞洲真實社會現場，透過實務來磨練語言能力與專業性的全球就業體驗計畫。大學從企劃階段便積極參與，一貫地設計了從事前培訓到當地實務、最終提案的流程，確保了學習的品質。運用SWOT分析的學生提案具備高度的具體性，透過適當的反饋將學習轉化為成果，這點備受肯定。這是一項將地方企業的全球化布局與學生職涯形成相結合，深具意義的實踐。
■ 越南峴港的案例
2025年8月，與老字號包袋製造商・由利股份有限公司（兵庫縣豐岡市）合作，在該公司的越南峴港工廠實施了海外就業體驗。在國內的事前培訓中，學生視察了總公司工廠與店鋪，並與員工針對海外發展的策略進行了討論。隨後，他們在當地的峴港工廠停留了一週。
在當地，學生分為樣品製作、生產管理、貿易3個部門體驗實務。從要求高精準度的製造現場，以及與當地員工協作的駐外人員身影中，學習了全球商務的最前線。在最後一天，他們以「如果我是總經理會怎麼做」為主題進行了簡報。針對未來的事業發展，他們運用分析優勢（Strength）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunity）、威脅（Threat）4個項目的「SWOT分析」，以學生獨特的經營視角提出了具體的提案。
▲在越南工廠學習樣品製作與生產管理等真實社會製造工程的學生們 ▲接待企業也給予了高度評價，表示「與年輕世代的協作對未來的企業成長具有重大意義」
對於此次獲獎，本校職涯中心事務部長大家純一表示：「能與參與企業共同打造的本計畫，從第一年就獲得高度評價，我們感到非常榮幸。在網路上或影片中無法獲得的亞洲真實體驗，將成為學生在職涯選擇上的重要指引。今後我們將持續精進內容，努力進一步擴充計畫。」
▼「學生票選 職涯設計計畫獎」官方網站
https://internship-award.jp
■ 關西外國語大學
官方網站 https://www.kansaigaidai.ac.jp
▲從關西外國語大學枚方中宮校區正門望向的本館
「GO FOR it! 超越語言的極限。」
關西外國語大學善用遍布全球55個國家・地區、427所大學（截至2026年1月）的海外網絡，每年將約1,300名學生送往海外學習。
▲「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」的得獎標誌
■ 「第9屆 學生票選職涯設計計畫獎」
此獎項旨在表彰有助於培養學生職業觀及促進社會、職業自立的實習等職涯形成支援計畫。由經濟產業省、厚生勞動省、文部科學省、日本經濟新聞社股份有限公司、Mynavi股份有限公司後援，旨在促進學生與企業間更高品質的媒合。
■ 「量身打造型」海外就業體驗計畫「Global Internship in Asia」獲得高度評價
本次獲獎的「Global Internship in Asia」是自2025年度開始，針對大學部1至3年級及短期大學部1年級學生實施的授予學分型海外派遣計畫。在泰國曼谷，與大創產業股份有限公司及鴻池運輸股份有限公司合作；在越南峴港，則與由利股份有限公司合作進行實習。
與現有的就業體驗計畫不同，其最大特色在於這是一個「量身打造型」計畫，根據學生及企業的興趣與需求，從企劃階段便開始著手設計。目的在於透過在快速成長的亞洲地區進行實務操作並與當地員工交流，加深對企業商業環境的理解，同時培養次世代全球化人才所需的「真誠且堅韌的心態」。
學生在經過校內及接待企業的事前培訓後，會於暑假或春假期間花費1至2週的時間，在亞洲各國的據點從事實際業務。歸國後，還會舉辦有接待企業負責人列席的成果報告會，提出實踐性的課題解決方案。
【入選理由（來自執行委員會）】
這是一個讓學生置身於亞洲真實社會現場，透過實務來磨練語言能力與專業性的全球就業體驗計畫。大學從企劃階段便積極參與，一貫地設計了從事前培訓到當地實務、最終提案的流程，確保了學習的品質。運用SWOT分析的學生提案具備高度的具體性，透過適當的反饋將學習轉化為成果，這點備受肯定。這是一項將地方企業的全球化布局與學生職涯形成相結合，深具意義的實踐。
■ 越南峴港的案例
2025年8月，與老字號包袋製造商・由利股份有限公司（兵庫縣豐岡市）合作，在該公司的越南峴港工廠實施了海外就業體驗。在國內的事前培訓中，學生視察了總公司工廠與店鋪，並與員工針對海外發展的策略進行了討論。隨後，他們在當地的峴港工廠停留了一週。
在當地，學生分為樣品製作、生產管理、貿易3個部門體驗實務。從要求高精準度的製造現場，以及與當地員工協作的駐外人員身影中，學習了全球商務的最前線。在最後一天，他們以「如果我是總經理會怎麼做」為主題進行了簡報。針對未來的事業發展，他們運用分析優勢（Strength）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunity）、威脅（Threat）4個項目的「SWOT分析」，以學生獨特的經營視角提出了具體的提案。
▲在越南工廠學習樣品製作與生產管理等真實社會製造工程的學生們 ▲接待企業也給予了高度評價，表示「與年輕世代的協作對未來的企業成長具有重大意義」
對於此次獲獎，本校職涯中心事務部長大家純一表示：「能與參與企業共同打造的本計畫，從第一年就獲得高度評價，我們感到非常榮幸。在網路上或影片中無法獲得的亞洲真實體驗，將成為學生在職涯選擇上的重要指引。今後我們將持續精進內容，努力進一步擴充計畫。」
▼「學生票選 職涯設計計畫獎」官方網站
https://internship-award.jp
■ 關西外國語大學
官方網站 https://www.kansaigaidai.ac.jp
▲從關西外國語大學枚方中宮校區正門望向的本館
「GO FOR it! 超越語言的極限。」
關西外國語大學善用遍布全球55個國家・地區、427所大學（截至2026年1月）的海外網絡，每年將約1,300名學生送往海外學習。