【April Dream】直到「在飯店・旅館工作」成為人人嚮往的職業第一名。京都廣場飯店集團將住宿業轉變為「最受歡迎的職業」。

株式会社京都廣場飯店集團（總公司：京都府京都市南區，代表取締役社長：清水大輔）贊同將4月1日定為發布「夢想」之日的「April Dream」倡議，並在此鄭重宣誓，將致力於開創住宿產業的未來。

■ 我們描繪的夢想：將住宿業打造成人人都想投身的「最受歡迎職業」

我們的夢想是將住宿業提升為「一個在薪資、待遇、工作價值等各方面都具備頂級魅力的職業」，使其成為人人都嚮往的存在。

為旅程增添色彩、提供雋永非凡體驗的住宿業，本應是深度參與人們生活、極具創意且值得自豪的工作。我們希望能重新定義這個職業的真正價值，將住宿業推向「最想從事職業排行榜」的頂端。

然而，當前由於嚴重的人力短缺和勞動環境的挑戰，住宿業未必是年輕人的首選。我們真心希望改變這一現狀。

「在飯店・旅館工作，是至高無上的驕傲。」

為了創造一個充滿這樣員工的世界，我們將「人才培育」作為經營的核心，並將改寫業界的標準。

■ 為實現夢想而挑戰的「人才培育」

我們將建構一個讓每位員工都能作為「人生的主角」而發光發熱的環境。

・保障「富裕生活」的薪資・待遇根本性改善

我們將摒棄「款待服務建立在自我犧牲之上」的觀念。我們相信，讓員工生活富裕，才能為顧客帶來最好的提案。因此，我們將徹底致力於提高薪資水平，並整備能讓員工充實私人生活的彈性工作制度。

・提供磨練終生技能的「學習場所」

我們將定期舉辦讀書會和研修課程，為所有員工提供不僅是提升待客技巧，更能增進經營視角和人文素養的機會。我們將建立起能讓人確信「在京都廣場飯店集團工作，就能成為到哪都通用的人才」的職涯發展路徑。

■ 致未來的夥伴與顧客：住宿業的未來只在於「人」

我們之所以在「人才培育」上絕不妥協，是因為我們堅信，飯店不僅僅是一個「箱子（建築物）」，更是由在此工作的「人」本身所構成。

我們深信，唯有員工能帶著由衷的笑容與高度的上進心工作的旅館，才能提供顧客永生難忘的「非凡體驗」。如果我們的員工能進化成體現「嚮往職業」的存在，那份熱情必將轉化為對顧客的感動，進而成為下一代從業者的巨大希望。

京都廣場飯店集團誓言將親自引領住宿業地位的提升，並將這份日本引以為傲的款待文化，昇華為「全世界最令人想從事的職業」。

總有一天，我們將認真地創造一個讓所有世代的人們都雙眼發光地訴說著「住宿業才是值得奉獻一生的最佳工作」的未來。

【關於株式会社京都廣場飯店集團】 作為一個創造「雋永非凡體驗」的飯店集團，我們主要在關西地區開展業務。