統合1年、MBKデジタルの食を通じた「1+1=4」組織改革とくるめし導入事例
Key facts
- 統合1年、MBKデジタルの食を通じた「1+1=4」組織改革とくるめし導入事例
- くるめしは、三井物産100%子会社のデータ・AI活用支援企業MBKデジタルの「くるめし弁当」導入事例を公開。2025年4月の2社合併後、月1回のシャッフルランチや1周年記念パーティー等で「食」を交えて自己開示を促し、異なる文化を持つ組織の一体感と心理的安全性を高めている。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月5日
Direct answer
くるめしは、三井物産100%子会社のデータ・AI活用支援企業MBKデジタルの「くるめし弁当」導入事例を公開。2025年4月の2社合併後、月1回のシャッフルランチや1周年記念パーティー等で「食」を交えて自己開示を促し、異なる文化を持つ組織の一体感と心理的安全性を高めている。
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- 統合1年、MBKデジタルの食を通じた「1+1=4」組織改革とくるめし導入事例 (2026年6月5日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月5日
くるめしは、三井物産100%子会社のデータ・AI活用支援企業MBKデジタルの「くるめし弁当」導入事例を公開。2025年4月の2社合併後、月1回のシャッフルランチや1周年記念パーティー等で「食」を交えて自己開示を促し、異なる文化を持つ組織の一体感と心理的安全性を高めている。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月5日 22:00
- 🔍 収集: 2026年6月5日 13:20
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月6日 17:26（収集から28時間5分後）
法人向けフードデリバリー「くるめし弁当」等を運営する株式会社くるめしは、三井物産100%子会社でデータ活用・AI開発等を行う株式会社MBKデジタルの導入事例インタビュー記事を公開した。MBKデジタルは2025年4月にカルチャーの異なる2社が合併して誕生。統合から1年が経ち、組織設計において「1+1=2」ではなく「3」や「4」の価値を生み出すため、「食」を通じたコミュニケーション施策を推進した。具体的には、月1回の全社会後のシャッフルランチや、新入社員歓迎を兼ねた合併1周年記念パーティー等を定期開催。「一緒に美味しいものを食べる」共通体験を組織の言語とし、社員間の自己開示と心理的安全性を向上させている。オフィスで行うパーティーでは、片手で取れる小分けメニューやピンチョスを用意し、お酒や食事の量も参加者に合わせて調整。「食べる人」「飲む人」双方が楽しめる細やかな工夫で活発な対話を後押しし、組織力強化に繋げている。
よくある質問
MBKデジタルはどのような経緯で誕生した会社ですか？
2025年4月にカルチャーの異なる2社が合併して誕生した、三井物産株式会社の100％子会社です。
MBKデジタルの主な事業内容は何ですか？
企業の意思決定をデジタル化するデータ活用企画支援、デジタルマーケティングサービス、独自AI開発・海外AIプロダクトを活用した設計の効率化です。
MBKデジタルが導入した「食」を通じたコミュニケーション施策の具体例は何ですか？
月に1回の全社会後のシャッフルランチや、合併1周年記念と新入社員歓迎会を兼ねたパーティーなどを実施しています。
パーティーの食事内容や提供方法においてどのような工夫がされていますか？
会話を邪魔しないピンチョスや片手で取れる小分けメニューを中心に用意し、「食べる人」「飲む人」両方の目線でメニューを調整しています。
MBKデジタルの本社の所在地はどこですか？
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 2階です。