Kurogane Kousakusho 榮獲「2026年健康經營優良法人（中小企業部門（Bright 500））」認證
株式会社くろがね工作所榮獲經濟產業省與日本健康會議共同實施的「健康經營優良法人認證制度」中「2026年健康經營優良法人（中小企業部門（Bright 500））」認證。此認證肯定了該公司將員工健康與福祉視為核心經營原則的策略性努力，旨在營造充滿活力的工作環境，並在邁向成立100週年之際實現可持續成長。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 00:10
- 🔍 收集: 2026年4月8日 15:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 01:54（收集後298小時24分鐘）
株式会社くろがね工作所（地址：大阪市西區新町一丁目4番24號，代表取締役社長：田中 成典）在經濟產業省與日本健康會議共同實施的「健康經營優良法人認證制度」中，榮獲「2026年健康經營優良法人（中小企業部門（Bright 500））」認證。
## 投入兩年即獲「Bright 500」認證
健康經營優良法人認證制度，是從經營角度出發，評估並認證策略性投入員工健康管理的企業。近年來，申請企業數量增加，獲得「Bright 500」認證的門檻逐年提高。儘管如此，本公司仍在投入兩年後獲得此項認證。
## 員工健康至上 ～本公司的健康經營政策～
本公司將「實現全體員工身心健康、安心工作的企業」作為健康經營課題，並提出以下重點政策，推進健康經營：
重點政策
- 1. 健康檢查100%受檢並實施受檢後追蹤
- 2. 生活習慣病・心理健康對策
(與健康保險組合合作進行健康指導，將戒菸計畫作為健康促進活動)
- 3. 減少長時間勞動
(透過工作方式改革推動高效工作及多元化工作方式)
- 4. 疾病治療與工作兼顧支援
- 5. 育兒・照護與就業兼顧支援
- 6. 促進女性健康之措施
- 7. 杜絕勞動災害
## 以「開朗、快樂、有活力」為口號
くろがね工作所將員工的身心健康維持與促進置於最優先考量，致力於創造一個能夠「開朗、快樂、有活力」工作的充滿活力的職場環境。
未來，我們將持續實施各項健康政策並推進工作方式改革，以期實現每一位員工的福祉（身心健康與幸福）。
## 與員工一同邁向未來100年
本公司將於2027年3月迎來創立100週年。秉持著「創造對人與環境友善的空間」的企業理念，在致力於推動每一位員工福祉的同時，在辦公家具事業方面支援新的工作方式，在居家生活事業方面則透過學習桌為孩子們的學習空間創造做出貢獻。
在未來的100年裡，我們也將透過推動每一位員工的健康與幸福，以及「創造空間」讓所有人都能舒適地生活，追求企業的永續發展。
## 投入兩年即獲「Bright 500」認證
健康經營優良法人認證制度，是從經營角度出發，評估並認證策略性投入員工健康管理的企業。近年來，申請企業數量增加，獲得「Bright 500」認證的門檻逐年提高。儘管如此，本公司仍在投入兩年後獲得此項認證。
## 員工健康至上 ～本公司的健康經營政策～
本公司將「實現全體員工身心健康、安心工作的企業」作為健康經營課題，並提出以下重點政策，推進健康經營：
重點政策
- 1. 健康檢查100%受檢並實施受檢後追蹤
- 2. 生活習慣病・心理健康對策
(與健康保險組合合作進行健康指導，將戒菸計畫作為健康促進活動)
- 3. 減少長時間勞動
(透過工作方式改革推動高效工作及多元化工作方式)
- 4. 疾病治療與工作兼顧支援
- 5. 育兒・照護與就業兼顧支援
- 6. 促進女性健康之措施
- 7. 杜絕勞動災害
## 以「開朗、快樂、有活力」為口號
くろがね工作所將員工的身心健康維持與促進置於最優先考量，致力於創造一個能夠「開朗、快樂、有活力」工作的充滿活力的職場環境。
未來，我們將持續實施各項健康政策並推進工作方式改革，以期實現每一位員工的福祉（身心健康與幸福）。
## 與員工一同邁向未來100年
本公司將於2027年3月迎來創立100週年。秉持著「創造對人與環境友善的空間」的企業理念，在致力於推動每一位員工福祉的同時，在辦公家具事業方面支援新的工作方式，在居家生活事業方面則透過學習桌為孩子們的學習空間創造做出貢獻。
在未來的100年裡，我們也將透過推動每一位員工的健康與幸福，以及「創造空間」讓所有人都能舒適地生活，追求企業的永續發展。