無宣傳義務,附帶聘用保證。啟動新的運動員支援模式
此合約顛覆傳統運動員支援模式,提供退役後的聘用保證,且運動員無任何宣傳義務,專注於其整體福祉與職涯的無縫轉銜。空庵憑藉其多元的地域創新事業,提供整合式食品供應、連結數位社群的創新服飾,以及習得AI和數位技能的機會。此舉不僅是一項社會實驗,旨在培育下一代領導者,更透過數位平台克服地理限制,開創新的市場模式。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月3日 09:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 08:29(收集後335小時27分鐘)
株式會社空庵(總公司:愛媛縣宇和島市,代表董事:濵村誠,以下簡稱「空庵」),一家在愛媛縣宇和島市從事從第一產業到觀光、IT等多角化地域創新事業的公司,與鳥取縣出身的運動攀登選手河上史佳(所屬:鳥取縣山岳・運動攀登協會)簽訂了「附帶聘用保證的運動員支援契約」。
1. 合約的獨特性:不是宣傳工具,而是對「未來人才」的投資
本合約顛覆了傳統運動員合約的常識,完全不涉及企業的宣傳義務。我們尊重運動員作為獨立個體,旨在建立一個能將現役時的競技支援與退役後的職涯無縫銜接的「人生設計合作關係」。
「無宣傳義務」的純粹支援:不以企業標誌露出等作為活動的報酬,尊重運動員能夠專注於提升競技能力的環境。
簽訂合約時即「聘用保證」:簽訂合約的同時,保證未來在空庵的聘用(正職員工等)。
自家經營的廣闊事業領域:空庵從農業、漁業、食品加工、餐飲、零售、住宿到旅遊,全程一貫地經營地域創生的供應鏈。這個多角化的領域使得能夠提供符合運動員特性的「有意義的工作」。
職涯選擇的完全自由:聘用保證僅作為安全網,運動員完全自由選擇到其他公司就職或創業。

2. 空庵提倡的「人生階段自由」
空庵將消除日常與非常時期界線的「階段自由(phase-free)」概念從防災擴展到個人的生活設計。正是在人口稀疏地區,更需要一個能夠將學生、運動員、社會人士等人生轉折點(階段)的界線視為「自然變化」而非「斷裂」,並實現無縫過渡的環境。本次合約也是一項社會實驗,旨在順暢地銜接向下一代領導者的過渡。

3. 具體支援內容:支撐人生設計的「三大支柱」
「食」:在遠征地也能調理身心,自家一貫的糧食支援
利用從第一產業到零售垂直整合的供應鏈,支持運動員的身體狀況。自家生產的調理包食品可長期保存且便於攜帶,即使在國內外遠征地也能輕鬆享用熟悉的餐點。此外,結合自家經營的和洋菓子店精選的和菓子,可以在嚴酷的環境下帶來精神上的重置與滿足,從多方面支持身心兩方面的狀況維持。
「衣」:跨越實體與數位的社群構想挑戰
我們計劃與「山陰當地字體計畫(一般社團法人COOD CREATORS)」合作,製作融入身心障礙者藝術設計的原創服飾。未來,我們將挑戰將這款服飾與基於Web3的數位會員卡(NFT等)聯動,實施一項社會實驗,實現超越物理距離的「社群參與證明」。我們旨在建立一個新機制,將其作為連接愛媛與鳥取兩地的「無邊界服飾」,培養地域居民的歸屬感。
「職」:參與地域商業的機會與AI・數位技能的習得
除了定期的職涯諮詢外,我們將根據運動員的意願,提供在空庵展開的多角化事業現場進行「商業體驗」的機會。透過日常業務體驗,習得未來時代必不可少的AI應用和數位素養。藉由在現役時期加深對地域商業機制的理解,將有助於退役後順利過渡到第二職涯,並為未來在當地創業做好技能提升的準備。
4. 副線故事:鳥取計畫的啟動與數位應用
「不便さ」を原動力とする新モデルへの挑戦
相對於日本屈指可數的第一產業聚集地宇和島市,鳥取縣是日本人口最少的縣,從現有的經濟合理性觀點來看,難以描繪出地域創生的願景,是一個「高難度領域」。空庵刻意選擇在此地,以體育和文化(藝術)為起點,挑戰建立新的地域創生模式。
「必要は発明の母」:デジタルによる新市場の創出
我們刻意選擇了實體交通不便的兩個縣,透過連接Web3等數位基礎設施,旨在創造一個能消除地理限制的新市場。我們將作為當事者,親自構建一個不將物理距離視為價值交換障礙的機制。
■ 關於株式會社空庵

公司名稱 | 株式會社空庵 (Kuan Co., Ltd.) |
成立 | 2024年8月 |
資本額 | 27,500,000日圓 (資本準備金 17,500,000日圓) |
事業內容 | ・IT、業務、行銷、經營等相關支援服務及顧問諮詢服務 |
【本案相關諮詢處】
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