職場中暑預防義務化實施滿週年：職場防暑對策實態調查
クラシエ藥品針對400名現場勞工進行防暑調查。雖然義務化認知度高，但酷暑帶來的防護限制與職場環境約束仍是主要挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月25日 22:00
- 🔍 收集: 2026年5月25日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 14:40（收集後49小時8分鐘）
## 調查概要
クラシエ藥品株式会社針對日本全國400名30歲至60歲的勞動世代男女，進行了關於防暑對策的實態調查。
## 背景
2026年4月17日，氣象廳正式將最高氣溫達40℃以上的日子定義為「酷暑日」。自2025年6月實施基於勞動安全衛生法的中暑預防義務化以來，已過一年，其重要性日益增加。2025年職場中暑造成的傷亡人數較前一年增加了約4成。
## 主要調查結果
1. **認知度**：對於職場防暑對策義務化，有62.8%的受訪者表示「了解」或「聽過」。其中約半數（49.8%）表示意識有所改變。
2. **現狀**：85.2%的受訪者執行某種防暑措施，以「勤補充水分」（71.0%）和「補充鹽分與礦物質」（43.5%）為主流。
3. **挑戰**：現場工作人員指出，即使執行對策，酷暑環境仍難以抵擋，加上工作環境限制（無法隨時補充水分），以及夏季帶來的睡眠不足、食慾減退等體質問題，成為防護上的侷限。
## 建議
除基本對策外，建議從中藥視點進行自我體質護理，以實現能應對酷暑的綜合性健康管理。
クラシエ藥品株式会社針對日本全國400名30歲至60歲的勞動世代男女，進行了關於防暑對策的實態調查。
## 背景
2026年4月17日，氣象廳正式將最高氣溫達40℃以上的日子定義為「酷暑日」。自2025年6月實施基於勞動安全衛生法的中暑預防義務化以來，已過一年，其重要性日益增加。2025年職場中暑造成的傷亡人數較前一年增加了約4成。
## 主要調查結果
1. **認知度**：對於職場防暑對策義務化，有62.8%的受訪者表示「了解」或「聽過」。其中約半數（49.8%）表示意識有所改變。
2. **現狀**：85.2%的受訪者執行某種防暑措施，以「勤補充水分」（71.0%）和「補充鹽分與礦物質」（43.5%）為主流。
3. **挑戰**：現場工作人員指出，即使執行對策，酷暑環境仍難以抵擋，加上工作環境限制（無法隨時補充水分），以及夏季帶來的睡眠不足、食慾減退等體質問題，成為防護上的侷限。
## 建議
除基本對策外，建議從中藥視點進行自我體質護理，以實現能應對酷暑的綜合性健康管理。
常見問題
職場での熱中症対策義務化の認知度はどれくらいですか？
調査対象者の62.8%が「理解している」「聞いたことがある」と回答しました。
職場で行われている主な熱中症対策は何ですか？
最も多いのは「こまめな水分補給」（71.0%）で、次いで「塩分・ミネラルの補給」（43.5%）です。
職場での熱中症対策の課題は何が指摘されていますか？
対策の限界（暑さが厳しい）、作業環境による制約（水分補給のタイミング制限）、夏の猛暑による体調不良（睡眠不足、食欲低下）などが課題として挙がっています。
調査対象はどのような職種の人々ですか？
製造・生産現場、配送・ドライバー、倉庫・物流、建設・土木・設備、農業・林業、漁業などの現場で働く30代〜60代の男女400名です。
今回の調査の背景にある気候変動の影響とは？
気象庁が2026年4月に「酷暑日」（最高気温40℃以上）を定義するなど、猛暑が常態化しており、職場における熱中症対策の重要性が高まっています。