職場における熱中症対策の義務化施行から6月で1年 職場での熱中症対策に関する実態調査
クラシエ薬品が現場労働者400名を対象に熱中症対策の実態を調査。義務化の認知度は高いが、酷暑による限界や職場環境の制約が課題として浮き彫りになった。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月25日 22:00
- 🔍 収集: 2026年5月25日 13:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月27日 14:40（収集から49時間8分後）
## 調査概要
クラシエ薬品株式会社は、全国の30代〜60代の働く世代男女400名を対象に、熱中症対策に関する実態調査を実施しました。
## 背景
2026年4月17日、気象庁は最高気温40℃以上を「酷暑日」と新たに定義しました。2025年6月に施行された労働安全衛生法に基づく熱中症対策の義務化から1年が経過し、重要性は高まっています。2025年の職場における熱中症による死傷者数は前年比で約4割増加しました。
## 主な結果
1. **認知度**: 職場における熱中症対策義務化について「理解している」「聞いたことがある」と回答した人は62.8%でした。うち約半数（49.8%）が意識変化を報告しています。
2. **対策の現状**: 85.2%が何らかの対策を行っており、「こまめな水分補給」（71.0%）、「塩分・ミネラルの補給」（43.5%）が主流です。
3. **課題**: 現場からは「対策をしても暑さが厳しい」という限界や、「作業中に水分補給ができない」という環境制約、夏の猛暑による「睡眠不足」「食欲低下」が課題として挙げられました。
## 提言
現状の対策に加え、漢方視点でのセルフケアを取り入れることで、猛暑を乗り切るための総合的な健康管理が求められています。
クラシエ薬品株式会社は、全国の30代〜60代の働く世代男女400名を対象に、熱中症対策に関する実態調査を実施しました。
## 背景
2026年4月17日、気象庁は最高気温40℃以上を「酷暑日」と新たに定義しました。2025年6月に施行された労働安全衛生法に基づく熱中症対策の義務化から1年が経過し、重要性は高まっています。2025年の職場における熱中症による死傷者数は前年比で約4割増加しました。
## 主な結果
1. **認知度**: 職場における熱中症対策義務化について「理解している」「聞いたことがある」と回答した人は62.8%でした。うち約半数（49.8%）が意識変化を報告しています。
2. **対策の現状**: 85.2%が何らかの対策を行っており、「こまめな水分補給」（71.0%）、「塩分・ミネラルの補給」（43.5%）が主流です。
3. **課題**: 現場からは「対策をしても暑さが厳しい」という限界や、「作業中に水分補給ができない」という環境制約、夏の猛暑による「睡眠不足」「食欲低下」が課題として挙げられました。
## 提言
現状の対策に加え、漢方視点でのセルフケアを取り入れることで、猛暑を乗り切るための総合的な健康管理が求められています。
よくある質問
職場での熱中症対策義務化の認知度はどれくらいですか？
調査対象者の62.8%が「理解している」「聞いたことがある」と回答しました。
職場で行われている主な熱中症対策は何ですか？
最も多いのは「こまめな水分補給」（71.0%）で、次いで「塩分・ミネラルの補給」（43.5%）です。
職場での熱中症対策の課題は何が指摘されていますか？
対策の限界（暑さが厳しい）、作業環境による制約（水分補給のタイミング制限）、夏の猛暑による体調不良（睡眠不足、食欲低下）などが課題として挙がっています。
調査対象はどのような職種の人々ですか？
製造・生産現場、配送・ドライバー、倉庫・物流、建設・土木・設備、農業・林業、漁業などの現場で働く30代〜60代の男女400名です。
今回の調査の背景にある気候変動の影響とは？
気象庁が2026年4月に「酷暑日」（最高気温40℃以上）を定義するなど、猛暑が常態化しており、職場における熱中症対策の重要性が高まっています。