KPMG發布「Our Impact Plan 2026」

KPMG國際發布了最新的全球報告「Our Impact Plan 2026」,概述了其環境、社會及管治(ESG)的倡議與進展。該報告涵蓋了在People(人)、Planet(地球環境)、Prosperity(繁榮)和Governance(管治)四大支柱下,為實現負責任的價值創造所進行的活動與進展。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月10日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月11日 00:28(發表後5小時28分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 01:32(收集後217小時4分鐘)
KPMG國際(主席:Bill Thomas)宣布發布最新全球報告「Our Impact Plan 2026」,總結其環境、社會及管治(ESG)的倡議與進展。 本報告是基於KPMG的整體努力編制的年度出版物,系統性地展示了在People(人)、Planet(地球環境)、Prosperity(繁榮)和Governance(管治)四大支柱下,為實現負責任的價值創造所進行的活動與進展。 主要亮點 People(人)
  • 已建立環境,確保97%的員工可以使用經KPMG AI利用標準(Trusted AI Framework)批准的安全可靠的AI工具。
  • 在數位、數據與AI領域完成超過32萬項學習,在ESG/永續發展領域完成超過22萬項學習。
  • 加強了對福祉的重視,並在世界心理健康日期間開展了宣導活動。
Planet(地球環境)
  • 溫室氣體排放量較2019年減少30%,再生能源利用率達到83%。
  • 持續推進實現2050年淨零排放的目標。
  • 首次公布「氣候轉型計畫摘要(Summary Climate Transition Plan)」。
Prosperity(繁榮)
  • 透過「10by30」計畫,自計畫啟動以來累計支持了420萬年輕人。
  • 透過培養AI與數位技能及擴大教育機會,促進當地社區與下一代的成長。
  • 全球總營收達到398億美元,透過業務活動貢獻了21億美元的稅收。
Governance(管治)
  • 以KPMG的AI利用標準(Trusted AI Framework)為核心,推動符合道德且安全的AI應用。
  • 多家KPMG成員所已取得ISO 42001(AI管理系統)認證。
  • 透過設立倫理文化諮詢小組等措施,進一步加強了管治體系。
這些倡議由KPMG國際主導,透過全球各地KPMG成員所的協作共同推動。各國各地KPMG成員所的專業人士的每一個行動,都在建立信任並為社會帶來積極的變革。 作為KPMG網絡的一員,KPMG Japan未來將持續透過專業知識與創新,為社會提供負責任的價值。 報告全文請參閱:https://kpmg.com/xx/en/about/corporate-reporting/our-impact-plan.ht