餐飲服務業教育數位轉型:日本首創「循環型學校教育模型」正式啟動,連結在校學習與職涯成長

「未來時代餐飲經營管理協會」正式推出針對教育機構的影片學習平台「Koremane 學校教育 DX」。該平台將餐廳經營到社群行銷等實務知識系統化,並支援 OEM 客製化,打造從在學期間到畢業後均能持續學習的循環教育模式,旨在縮短產學差距,培養即戰力人才。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月21日 18:06
  • 🔍 收集: 2026年5月21日 09:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月21日 09:52(收集後20分鐘)
本服務是一個影片學習平台,除了傳統的烹飪、烘焙技術教育外,更系統化地整合了當前實務現場迫切需要的餐廳經營、管理、衛生管理、社群媒體(SNS)促銷及創業支援等實踐知識。透過提供畢業後仍能在職場持續學習的環境,實現了連結學校與產業的新型人才培育模式。

## 開發背景:解決產業嚴重的人才缺口與學校教育課題

目前,餐飲與服務業正面臨「人力短缺」、「離職率上升」以及「現場教育過度依賴個人經驗」等嚴峻挑戰。另一方面,教育機構也面臨著「實務現場需要的管理教育與課程間的落差」、「畢業後缺乏持續學習環境」以及「教師更新教材負擔沉重」等問題。

為解決上述課題,本協會以「影片 × 現場教育 × 持續學習」為核心,構建了一個讓學習在學校、實務現場與畢業生之間循環流動的教育環境。

## 「Koremane 學校教育 DX」的三大特點

### 1. 專為餐飲服務業設計的實踐型影片內容
將餐廳經營基礎、成本與人力成本管理、衛生管理、客訴處理、外籍員工教育等實際現場活用的專業知識系統化為影片。內容涵蓋了畢業後能立即發揮作用的實踐知識。

### 2. 針對各校的專屬教育設計(支援 OEM)
可根據各級學校的教育方針與學科特性,提供靈活的客製化服務,包括課程設計、置入原創影片程序、建立學校專屬學習網頁等。協助學校利用自身優勢推動數位轉型(DX)。

### 3. 畢業後仍能持續成長的「循環型教育模型」
並非「畢業即結束」,而是為從事飲食相關事業的校友持續提供專屬學習頁面。畢業生可用於目前任職或經營的店鋪學習、員工培訓以及二度學習(Reskilling)。

此外,我們致力於構建一個將「學校 → 現場 → 畢業生 → 次世代(實習與進學支援)」緊密連結的產業永續循環模型。

## 導入預期效果
- 培養即戰力人才並使教育品質標準化
- 減輕教師備課與更新教材的負擔
- 形成校友社群並強化持續性的職涯支援
- 透過與區域餐飲企業強化合作,擴大招生管道

## 未來展望
今後我們將進一步強化與日本全國專科學校、大學、地方政府及區域餐飲企業的合作。透過建構「次世代型學校教育模型」,為一個「人才得以成長、留任,且產業整體價值提升」的永續店鋪經營未來做出貢獻。

常見問題

Koremane學校教育DX的最大特點是什麼?

它是日本首創的「循環型」模型,提供從在學到畢業後的持續性現場教育,並支援各校的OEM客製化。

對象包含哪些教育機構?

主要針對教授烹飪、烘焙、餐飲服務與經營管理的專科學校、大學,以及推動教育數位轉型的各級政府。

內容如何保持時效性?

平台系統化收錄了符合職場實務的最新技術與經營知識,大幅減輕教師自行更新教材的負擔。