【Kora Co., Ltd.】作為創造良好工作環境措施的一環,將於6月15日起實施為期三天的全公司統一休假

Key facts

  • 【Kora Co., Ltd.】作為創造良好工作環境措施的一環,將於6月15日起實施為期三天的全公司統一休假
  • Kora Co., Ltd. 將作為創造更舒適工作環境計畫的一部分,於2026年6月15日至17日期間,對所有直營店實施全公司統一休假。此休假(部分店鋪除外)旨在讓員工身心得到調適,並提升服務品質。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月11日

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Kora Co., Ltd. 將作為創造更舒適工作環境計畫的一部分,於2026年6月15日至17日期間,對所有直營店實施全公司統一休假。此休假(部分店鋪除外)旨在讓員工身心得到調適,並提升服務品質。

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【Kora Co., Ltd.】作為創造良好工作環境措施的一環,將於6月15日起實施為期三天的全公司統一休假 (2026年6月11日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月11日
Kora Co., Ltd. 將作為創造更舒適工作環境計畫的一部分,於2026年6月15日至17日期間,對所有直營店實施全公司統一休假。此休假(部分店鋪除外)旨在讓員工身心得到調適,並提升服務品質。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月11日 10:00
  • 🔍 收集: 2026年6月11日 10:25(發表後25分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後30小時26分鐘)
全國擁有約200家店鋪,包括「赤から」和「甲羅本店」等品牌的Kora Co., Ltd.(總公司:愛知縣豐橋市,代表取締役社長:沼澤 裕),將於6月15日(星期一)至17日(星期三)期間,對全國所有直營店實施統一休假。※部分店鋪除外

Kora Co., Ltd. 以「創造美味與樂趣」為企業理念,致力於成為一家重視事業活動中所有相關人員的公司。

近年來,餐飲業界面臨人才招募困難及工作方式檢討等重要的經營課題。本公司正積極推動建立一個讓每位員工都能安心、長久工作的環境。此次統一休假,便是作為此類措施的一環,旨在促進員工的身心調適及改善工作環境。

展望未來業務擴展及加速展店的目標,我們將努力兼顧提升員工滿意度與進一步強化服務品質。我們相信,營造一個讓員工能充滿活力的工作環境,將有助於為顧客提供更優質的價值。

對於日常惠顧的顧客,此次休假可能造成不便,敬請見諒。我們將致力於提供更令您滿意的店鋪營運,懇請您的理解與支持。

統一休假日:2026年6月15日(星期一)、16日(星期二)、17日(星期三),共計三天。
※所有店鋪將於6月18日(星期四)的晚餐時段起恢復營業。

對象店鋪:Kora Co., Ltd. 營運的所有直營店。

「赤から梅田NU茶屋町店」與「赤から川崎ダイス店」將正常營業。

Kora Co., Ltd. 官方網站:https://www.kora.co.jp/

【Kora Co., Ltd. 公司概要】

公司名稱:Kora Co., Ltd. https://www.kora.co.jp/

代表者:代表取締役社長 沼澤 裕

所在地:愛知縣豐橋市東脇三丁目1-7

設立日期:1974年4月(創業/1969年12月)

主要業務內容:經營壽司料理、日式料理、火鍋料理、燒肉料理等餐廳,並對加盟店提供經營指導。

常見問題

Kora Co., Ltd. 的統一休假將於何時實施?

休假將於2026年6月15日(星期一)至17日(星期三)共三天進行,所有直營店(部分店鋪除外)均受影響。

此次休假的目的是什麼?

目的是為了創造一個讓員工能安心長久工作的環境,促進身心調適,改善工作環境,並提升服務品質。

所有甲羅集團的店鋪都會休假嗎?

不會,所有直營店都將休假,但「赤から梅田NU茶屋町店」和「赤から川崎ダイス店」將正常營業。

休假期間顧客該怎麼辦?

對於可能造成的不便,我們深感抱歉並請求您的理解。部分店鋪將正常營業,歡迎前往。

此舉對餐飲業可能產生何種影響?

在人才招募和工作方式改革成為挑戰的背景下,此舉作為重視員工的典範,可能促進整個行業的思維轉變。