生成式AI解決「總經理時間不足」——決策者限定・經營者餐會,學習業務與社群媒體自動化!【2026年5月27日(三)19:30~/澀谷】

KOBUSHI MARKETING合同會社宣布,將於2026年5月27日在澀谷與nanairo及Lily的代表合作,舉辦一場高階主管限定的餐會。活動將聚焦於利用生成式AI自動化業務營運和社群媒體行銷,旨在緩解高階主管的時間壓力並促進組織永續成長。
イベントNQ 41/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月4日 19:10
  • 🔍 收集: 2026年5月4日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月4日 10:35(收集後3分鐘)
KOBUSHI MARKETING合同會社(東京都澀谷區,代表:井上裕介)經營的澀谷道玄坂『KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR』,透過連結人與人的獨特活動,創造了許多商業機會。此次,宣布將於2026年5月27日(三)19:30~,與nanairo代表瀨戶敦史先生和Lily代表香取佑亮先生合作,舉辦一場針對決策者的小型經營者會議,探討社群媒體營運和內部業務自動化的方法。

## 2026年5月27日(三)19:30~:探討AI應用技術,為經營者創造時間的會議

【5月27日(三)19:30~】探討AI應用技術,為經營者創造時間的會議~深入探討社群媒體營運和內部業務自動化的方法!~/主辦:瀨戶敦史(nanairo 代表)& 香取佑亮(Lily 代表)

詳情/報名請點擊以下網址:
https://peatix.com/event/4983573/view

## 解決「總經理時間不足」——透過AI自動化業務和客戶獲取

隨著生成式AI的進化,經營者的工作方式正迎來巨大的轉變。然而,「被日常業務追趕,無法專注於決策」的「時間不足」問題,仍然是許多企業的共同挑戰。

本次活動將公開具體方法,如何將AI作為「優秀的左右手」,實現內部業務自動化並創造決策時間。我們將分享實用知識,以減輕日常工作負擔,讓經營者能夠專注於他們應當面對的戰略領域。此外,還將解釋如何透過社群媒體營運自動化來系統化客戶獲取,以及如何透過AI驅動的知識共享和業務可視化來消除對個人的依賴,建立「自主運作的組織」。我們將根據實際成功案例,提出明天即可導入的具體措施。透過參與者之間的交流,您可以闡明自己公司的挑戰,並找到AI導入的最佳第一步。目標是擺脫「總經理不動就無法運轉」的狀態,建立一個可持續成長的組織。

我們的員工也將協助配對!

## 連結人與人的精釀啤酒:KOBUSHI BEER

「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」是一個結合共享辦公和酒吧的新型態空間。無論您是否曾造訪過,或是之前感興趣但沒有機會的人,都請務必藉此機會體驗KOBUSHI BEER的社群和商業配對。

## 活動詳情

### 日期與時間
2026年5月27日(三) 19:30~

### 會場
KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR
東京都澀谷區道玄坂2-17-2 Top Biami 2F
03-6679-3642

KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR 內部景觀

### 參與條件
- 法人執行董事以上(個體戶、專業人士不符合資格)
- *上市公司部門經理以上(具預算決策權者)可參加
- 銷售相關職位不符合資格(保險、投資房地產、傳銷、宗教、靈性、經紀人)

### 參加費用
- 參加費+精釀啤酒與特調雞尾酒無限暢飲+豐盛餐點(預先支付)10,000日圓
- 參加費+精釀啤酒與特調雞尾酒無限暢飲+豐盛餐點(當日支付)11,000日圓
- *若不符合參加資格,需額外支付10,000日圓參加費。

### 報名頁面網址
https://peatix.com/event/4983573/view

### 注意事項
由於是商業活動,請務必攜帶名片。
嚴禁以銷售為目的(如保險、投資房地產等)、傳銷或宗教相關人士參加。
除主辦方原因導致活動取消外,一旦訂購的門票概不退款,敬請諒解後再報名。

## 主辦方介紹

### 株式会社nanairo 代表取締役 瀨戶敦史
1995年出生/居住東京。擅長利用社群媒體進行行銷支援,提供實用支援,重點在於連結銷售的導流設計,而非僅止於發文。自創業以來,已為累計100多家企業導入社群媒體策略,支援從客戶獲取到銷售的系統建構。透過結合戰略設計能力和創意的方法,作為加速企業成長的合作夥伴活躍。在透過社群媒體實現業務成長的可複製性方面具有強大優勢。

### 株式会社リリー 代表取締役社長 香取佑亮
新卒進入Allied Architects株式会社。作為工程師,經歷了從前端到基礎設施的廣泛技術領域後獨立。目前,為企業提供從數位轉型(DX)諮詢到系統開發的一貫支援。不僅限於委託開發,還透過利用離岸資源進行實驗室開發和支援開發團隊內部化。