【2026年5月19日19:30~澀谷】在人才短缺時代成為「招得到人的企業」——Indeed 運營致勝模式公開,舉辦小規模企業家交流會!

KOBUSHI MARKETING 將在澀谷舉辦一場針對管理層的招聘策略交流會。來自 COLOR.as 和 Alpha 的專家將分享如何透過 Indeed 運營系統化解決招聘難題,並透過品牌建設提高人才媒合率。
イベントNQ 80/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月28日 19:10
  • 🔍 收集: 2026年4月28日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 15:26(收集後4小時54分鐘)
經營澀谷道玄坂「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」的 KOBUSHI MARKETING 合同會社(東京都澀谷區,代表:井上裕介)一直透過連結人才的獨特舉措創造眾多商務機會。該公司宣布,將於 2026 年 5 月 19 日(二)19:30 起,由 COLOR.as 水野代表與 Alpha 岸本代表聯手,舉辦分享 Indeed 運營致勝祕訣的小規模企業家交流會。

時間:2026 年 5 月 19 日(二)19:30~
活動主題:掌握人才招聘致勝模式的企業家交流會 ~Indeed 運營致勝招聘祕訣~
主辦:水野真由美(COLOR.as 代表) & 岸本將裕(Alpha 代表)

結束「發了徵才廣告也沒人來」的現狀——透過 Indeed 運營打造「能招到人的機制」
在持續的人才短缺中,招聘市場加速轉向賣方市場,「發了職缺也沒應徵」、「招到人也留不住」等問題在許多企業中日益凸顯。在這種情況下,招聘已轉變為一個並非取決於「運氣」,而是取決於「設計」的時代。本次活動將以 Indeed 運營為軸心,公開「應徵者雲集的企業」的共通點,以及具再現性的招聘設計。擁有瑞可利(Recruit)代理商銷售經驗及實際招聘負責人視角的 Alpha 岸本代表,將解析建立母集團形成機制、使命感(Purpose)設計、品牌化運用等直接連結實務的知識。此外,透過參加者之間的資訊交換,將自家的招聘課題語言化,並明確改善的具體對策。從「不知道為什麼招不到人的狀態」中脫離,引導至「能夠控制招聘的狀態」。

工作人員也將協助進行媒合!
連結人與人的精釀啤酒:KOBUSHI BEER
「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」是一個結合了共享辦公與酒吧的新型態空間。無論是曾經去過的人,還是以前就有興趣但沒機會去的人,請務必藉此機會體會 KOBUSHI BEER 的社群與商務媒合。

活動詳情:
時間:2026 年 5 月 19 日(二) 19:30~
會場:KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR
地址:東京都澀谷區道玄坂2-17-2 トップ美奄 2F
電話:03-6679-3642

參加條件:
- 法人執行董事(執行役員)以上(不接受個人事業主、律師/會計師等專業人士)
*上市企業之事業部部長以上(具預算裁決權)可參加。
- 謝絕業務類型職種(保險、投資型不動產、多層次傳銷、宗教、心靈、經紀人)

參加費:
- 10,000 日圓(事前支付):包含參加費+精釀啤酒與調酒無限暢飲+豐盛餐點
- 11,000 日圓(當日支付):包含參加費+精釀啤酒與調酒無限暢飲+豐盛餐點
*若不符合參加資格,需額外支付 1 萬日圓。

報名頁面 URL:https://peatix.com/event/4973951/view

注意事項:
- 本活動為商務活動,請攜帶名刺(名片)。
- 拒絕以保險、投資型不動產等推銷為目的者,以及多層次傳銷與宗教相關人士參加。
- 除主辦方取消活動外,售出門票概不退款。

主辦者介紹:
COLOR.as 株式會社 代表取締役 水野真由美
畢業於早稻田大學商學部。大學畢業後進入全日本空輸株式會社(ANA)客艙乘務部。在經歷國內外航線後,曾於展覽主辦公司擔任海外銷售支援,並在化妝品製造商擔任商品企劃開發/品質管理。2020 年成立 COLOR.as 株式會社,目前從事航空業出身者的第二生涯支援事業。

Alpha 株式會社 代表取締役 岸本將裕
在瑞可利代理商積累銷售經驗後獨立,從事企業的新卒與中途招聘支援。融合招聘負責人的實務經驗與攝影、品牌化見解,支援 Indeed 運營、招聘設計與母集團形成。開發出能挖掘求職者價值觀的「使命感攝影(Purpose Photo)」,實現企業與人才的本質媒合。強項在於透過機制讓招聘具備再現性。