KNT-CT控股股份有限公司（總部：東京都新宿區，代表取締役社長：小山佳延）於一般社團法人日本旅行業協會（JATA）主辦的「第四屆JATA SDGs獎」中，榮獲文化類別鼓勵獎。

此外，集團公司Club Tourism股份有限公司亦於社會經濟類別中獲得兩項鼓勵獎，使集團總計獲頒三項獎項。

此獎項旨在表揚對達成永續發展目標（SDGs）具卓越貢獻的優良計畫，並推動旅遊產業落實SDGs。KNT-CT集團自2023年首屆以來，已連續四年獲獎。

＜獲獎計畫＞

文化類別：鼓勵獎　KNT-CT控股股份有限公司

JAPAN道 Wellness

～將日本「道」的體驗轉化為現代健康生活習慣～

此計畫為KNT-CT控股「未來創造事業」（※）的一環，屬全新服務。將武道、藝道、佛道、神道等深植於日本文化的「道」之精神，重新詮釋為現代化的健康體驗，並與寺廟、神社及文化傳承者合作提供。目標是創造新價值，促進文化傳承、地方活化與交流人口的增加。

＜JATA頒獎評語＞

將茶道、花道等日本傳統文化「道」重新詮釋為現代心理健康與日常習慣，並提升為健康體驗，其智識型的價值創造性極為突出。此構想對傳統文化保護與拓展愛好者群體具有積極意義。目前實績尚有限，若未來能具體呈現參與者滿意度、身心效益、對地方的旅客導入及消費效益，將更能清楚傳達此計畫的真正價值。

◆「JAPAN道 Wellness」官方網站

https://biz.knt.co.jp/japan.do_wellness/

※關於未來創造事業

本集團除既有的旅遊服務外，亦關注多項社會課題，致力於五年至十年後的新價值創造。善用自身資源、專業知識與合作夥伴網絡，以「未來創造事業」為名，開發新事業，目標是實現一家不僅提供非日常體驗，更能在日常生活中傳遞「樂趣」與「心靈富足」的企業。

社會經濟類別：鼓勵獎　Club Tourism股份有限公司

以「專業副業人才」活化奄美離島經濟！

開創地域貢獻型關係人口的「第二故鄉副業發現之旅」

（與未來工作股份有限公司共同獲獎）

此計畫由Club Tourism與未來工作股份有限公司攜手推動，為連結都市專業人才與地方中小企業、團體的關係人口創生專案。於鹿兒島縣奄美群島實施，參與者透過實地考察與業者交流，協助解決地方課題。透過副業與兼職形式，建立與地方長期互動的新型活化模式。

奄美大島當地事業者訪問實況

＜JATA頒獎評語＞

善用企業自身網絡，針對離島人力短缺與經濟停滯等問題，獨創性地媒合都市高階專業人才以副業形式參與，此機制極具特色。以解決課題為核心創造關係人口，並於活動後持續陪伴的共創深度，堪稱促進地方經濟永續活化的先進模式。未來若能明確定位旅遊業者角色，並可視化媒合後的成果與擴散效益，將更值得期待。

社會經濟類別：鼓勵獎　Club Tourism股份有限公司

時代從「物與事」轉向「人」！

從與在地居民連結開始的特別旅程

旅客與地方媒合服務「旅は人まかせ」（旅行交給人）

此計畫為新型觀光平台，旅行目的不再是「去哪裡」，而是「遇見誰」。透過與在地居民互動，感受地方魅力，並建立長期關係。與地方政府及地區DMO合作，建構「全區域共同迎客」的共創模式，目標是以可持續觀光模式促進關係人口增加與地方活化，並推向全國。

＜JATA頒獎評語＞

以「遇見誰」為核心，將在地居民本身轉化為可見的觀光資源，同時提升旅客滿意度與居民自豪感，此點令人印象深刻。作為連結旅客與居民的平台，預期能透過交流創造關係人口，並活化社區。此外，地方政府、DMO、民間企業與居民共同協作，且具體呈現預約實績，亦值得肯定。

◆「旅は人まかせ」官方網站

https://tabihito.com/ishizuchi

※註：「旅は人まかせ」目前由George & Shawn股份有限公司營運與提供。

本次獲獎的三項計畫，皆為本集團成長戰略中重點推動的「未來創造事業」與「地域共創事業」之實踐。透過觀光所具備的「連結人、地域、文化」之力，在文化傳承、解決地方課題、創造關係人口等方面貢獻於SDGs達成，並致力實現可持續的地區與社會。

本集團今後也將以「透過觀光提供價值」、「負責任的企業活動」、「與社會共生與創新」三項重要課題為核心，持續推動對地方社會與文化永續發展的貢獻，並朝向SDGs達成與可持續社會的實現而努力。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
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