日野 隆史がナレッジワークのセキュリティマネジメント執行役員VPに就任

株式会社ナレッジワーク(本社:東京都港区、CEO 麻野耕司)宣布，日野 隆史已就任其安全管理執行副總裁(VP)。公司以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命。

◼️擁有大規模組織安全治理經驗與實績的日野 隆史，就任安全管理執行副總裁(VP)

ナレッジワーク以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命，目標是為所有工作者帶來創造成果與提升能力的喜悅。

為實現此目標，公司透過銷售AI產品系列「ナレッジワーク」與銷售AX顧問系列「ナレッジワークX」兩大支柱，提供實現AI驅動銷售轉型的「銷售AX解決方案」。

在以大型企業為主要客戶的事業策略下，公司將安全視為重要的經營課題，並持續投入資源。隨著事業擴大及AI的進展，市場要求的標準不斷提高，因此有必要進一步加速強化安全體系。

在此宣布，日野 隆史將於2026年7月1日起加入ナレッジワーク，並就任安全管理執行副總裁(VP)。

他將運用過去在建構大規模組織安全治理方面累積的經驗，推動兼顧企業級標準與AI時代的全公司安全策略，以強化客戶可以安心使用的信任基礎。

【日野 隆史 簡歷】

1991年，加入三井住友銀行股份有限公司。2001年，加入Yahoo Japan股份有限公司。從事事件管理、ISMS推動、教育宣導等工作。2020年，加入Z Holdings股份有限公司。擔任安全部經理，推動NIST CSF的全公司實施。2023年，加入LINE Yahoo股份有限公司。擔任教育部部長，統括全公司安全教育宣導。2026年，加入ナレッジワーク股份有限公司。

【日野 隆史 就任感言】

我非常榮幸能就任安全管理執行副總裁(VP)。

至今為止，我致力於治理建構、事件應對及人才培育等領域，並一步一腳印地累積了寶貴經驗。安全管理的本質不僅在於技術，更在於真誠地面對組織、人員與社會。

我將與經營團隊攜手並進，建立穩固的基礎，支持日常的事業成長，進而為客戶帶來更優質的體驗。我將傾盡所學，將ナレッジワーク的安全水平提升至新的境界。

我將以強化現有體系與放眼AI時代的中長期策略並行的方式，為客戶與社會帶來更可靠的信任與安全的賦能(enablement)。

◼️招募資訊

ナレッジワーク目前有多個職位開放申請，歡迎參考。

・企業安全

https://herp.careers/v1/kwork/QVNkg0p34ILT

・工程

https://knowledgework.com/recruit/engineering

・營收 https://knowledgework.com/recruit/revenue

・顧問 https://knowledgework.com/recruit/Consulting

・企業

https://knowledgework.com/recruit/corporate

・應屆畢業生

https://knowledgework.com/recruit/earlycareer

◆非正式面談

https://herp.careers/v1/kwork/_lVOwBGi9TCb

◇招募網站

https://knowledgework.com/recruit/product

◼️株式会社ナレッジワーク 概要

ナレッジワーク以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命，是一家致力於支援工作者賦能(成果創造與能力提升)的新創公司。

為實現讓銷售人員成長並能創造成果的銷售轉型，公司主要針對大型企業提供「銷售AX解決方案」。

「ナレッジワーク」銷售AI產品系列已導入數千名規模，主要客戶包括NTT Docomo Business、瑞穗銀行、日清食品等大型企業。此外，除了銷售AI產品，公司也透過銷售AX顧問系列「ナレッジワークX」推動銷售部門的現場變革。

實現AI驅動銷售轉型的「銷售AX解決方案」

https://knowledgework.cloud/

地址:東京都港區麻布台1丁目3-1 麻布台Hills 森JP Tower 51樓

設立日期:2020年3月18日

創業日期:2020年4月1日

CEO:麻野 耕司

企業網站:https://knowledgework.com/

招募網站:https://knowledgework.com/recruit/product