Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 公布「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」得獎企業
Key facts
- Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 公布「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」得獎企業
- 株式會社 Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 共同公布了「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」的4家得獎企業與3家決選入圍企業。該獎項旨在表彰實踐新型銷售模式「NEW SALES」的企業。得獎者為伊藤喜、日本電氣、Freee、理光日本。評選標準包括客戶導向、組織能力及數位科技應用。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月3日
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株式會社 Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 共同公布了「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」的4家得獎企業與3家決選入圍企業。該獎項旨在表彰實踐新型銷售模式「NEW SALES」的企業。得獎者為伊藤喜、日本電氣、Freee、理光日本。評選標準包括客戶導向、組織能力及數位科技應用。
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- Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 公布「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」得獎企業 (2026年6月3日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月3日
株式會社 Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 共同公布了「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」的4家得獎企業與3家決選入圍企業。該獎項旨在表彰實踐新型銷售模式「NEW SALES」的企業。得獎者為伊藤喜、日本電氣、Freee、理光日本。評選標準包括客戶導向、組織能力及數位科技應用。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月3日 12:00
- 🔍 收集: 2026年6月3日 12:25（發表後25分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月7日 01:03（收集後84小時37分鐘）
以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞因能力而喜悅的每一天」為使命的株式會社 Knowledge Work（總公司：東京都港區，CEO 麻野耕司），與全球商業雜誌 Forbes JAPAN（發行商：Linktie 株式會社，發行人：上野研統）共同宣布了「NEW SALES OF THE YEAR 2026」的4家得獎企業及決選入圍企業名單。此獎項旨在選拔實踐銷售組織新模式「NEW SALES」的企業。
「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」
特設網站：https://forbesjapan.com/feat/newsales2026/
LEAD THE CHANGE
「等待」變化的時代已經結束。在人工智慧的演進從根本上改變銷售模式的當下，所需要的是能夠引領變革的存在。這個獎項旨在表彰那些能夠靈活因應時代環境變化、體現全新銷售模式，並成為下一代銷售組織典範的企業。
為什麼銷售需要徹底改革？在勞動人口減少、客戶需求多樣化以及人工智慧快速應用的背景下，傳統依賴個人能力的銷售模式正面臨極限。企業要實現永續成長，關鍵在於能否不依賴個人能力，而是提升組織整體的銷售能力，轉變為具有可重複性的銷售體制。
本獎項聚焦於在員工數1,000名以上的大型企業中實踐符合此變革時代的「NEW SALES」的企業，旨在支持在第一線持續挑戰的每一個人，並透過組織合作共同創造進化，向社會展示銷售的新可能性。基於此理念與評選標準，選出了4家作為銷售改革典範的得獎企業。
◼️ 得獎企業
◯ 銷售創新獎：伊藤喜株式會社
◯ 知識驅動獎：日本電氣株式會社
◯ 次世代AI獎：Freee 株式會社
◯ 價值轉型獎：理光日本株式會社
◼️ 決選入圍企業
◯ JTB 株式會社
◯ 日本經濟新聞社
◯ 日立系統株式會社
*雖然未獲得大獎或各獎項，但被評為實踐「NEW SALES」的企業，因此被選為決選入圍者。
◼️ 評選標準
① 是否基於客戶導向強化銷售能力
② 是否透過組織力量執行銷售活動
③ 是否運用數據、知識、人工智慧等數位工具
根據①至③，評估是否進行了有效、創新且先進的舉措。
*僅限大型企業（員工數1,000名以上）
◼️ 顧問委員會
・倉本由香利 女士（Pasona Group 株式會社 執行役員 CPrO（首席生產力官））
・今井晶也 先生（Celebrix 株式會社 董事 執行役員 CMO 市場開發本部長 兼 Celebrix 銷售綜合研究所 所長）*未參與評選/評估過程
・入山章榮 先生（早稻田大學大學院 早稻田大學商學院 教授）
・小川泰正 先生（Sansan 株式會社 執行役員／Sansan 事業部 事業部長）
・作田遼 先生（Uzabase 株式會社 上席執行役員 B2B 事業 CRO）
・嶋田毅 先生（Globis 株式會社、Globis 經營大學院 教授、Globis 出版局長）
・麻野耕司 先生（Knowledge Work 株式會社 CEO 兼 CPO）
◼️ 什麼是 NEW SALES？
「NEW SALES」是由 Knowledge Work 株式會社 CEO 兼 CPO 麻野耕司先生所提倡的銷售組織變革理念。本獎項由 Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 共同以此概念為基礎進行評選設計。
此外，今年有與推動「NEW SALES」理念產生共鳴的企業作為合作夥伴支持本獎項，包括 Gainsight 株式會社、Sansan 株式會社、Uzabase 株式會社、Celebrix 株式會社、雀巢 Nespresso 株式會社以及 WINE TO STYLE 株式會社，共同支援強化次世代銷售能力的相關舉措。
6月25日發售的 Forbes JAPAN 8月號將深入介紹各得獎企業的具體措施。敬請參閱新時代銷售如何成為企業變革動力的具體案例。
特設網站：https://forbesjapan.com/feat/newsales2026/
◼️ Forbes JAPAN
Forbes JAPAN 於2014年6月創刊，是「Forbes」的日本版。它為具有全球視野的讀者策劃來自 Forbes 美國版及各國版本的報導，並與日本原創文章共同構成內容。每期均刊載生活風格文章，為讀者提供工作與休閒的資訊。其網路版 forbesjapan.com 每日策劃 forbes.com 發布的多元文章，與雜誌文章及由專業官方專欄作家撰寫的原創文章一起，提供內容豐富的每日資訊。
■ 媒體概要
媒體名稱：Forbes JAPAN
發行形式：月刊（每月25日發售）
發行量：80,000 份
開本：A4 變形/無線裝訂
總頁數：約150頁
定價：1,200 日圓（含稅）
發行商：Linktie 株式會社
經銷商：President 株式會社
總編輯：藤吉雅春
發行人：上野研統
◼️ 株式會社 Knowledge Work
Knowledge Work 是一家以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞因能力而喜悅的每一天」為使命的新創公司，支援工作者的賦能（創造成果與提升能力）。為實現讓銷售人員成長並創造成果的銷售變革，主要針對大型企業提供「Sales AX Solution」。其銷售AI產品系列「Knowledge Work」已導入NTT Docomo Business、瑞穗銀行、日清食品等大型企業，規模達數千人。除了銷售AI產品，也透過銷售AX顧問系列「Knowledge Work X」推動銷售部門的現場變革。
實現AI銷售變革的「Sales AX Solution」
https://knowledgework.cloud/
所在地：東京都港區麻布台1丁目3-1 麻布台Hills Mori JP Tower 51F
設立日：2020年3月18日
創業日：2020年4月1日
代表人：CEO 麻野耕司
企業網站：https://knowledgework.com/
招募網站：https://knowledgework.com/recruit/product
「Forbes JAPAN NEW SALES OF THE YEAR 2026」
特設網站：https://forbesjapan.com/feat/newsales2026/
LEAD THE CHANGE
「等待」變化的時代已經結束。在人工智慧的演進從根本上改變銷售模式的當下，所需要的是能夠引領變革的存在。這個獎項旨在表彰那些能夠靈活因應時代環境變化、體現全新銷售模式，並成為下一代銷售組織典範的企業。
為什麼銷售需要徹底改革？在勞動人口減少、客戶需求多樣化以及人工智慧快速應用的背景下，傳統依賴個人能力的銷售模式正面臨極限。企業要實現永續成長，關鍵在於能否不依賴個人能力，而是提升組織整體的銷售能力，轉變為具有可重複性的銷售體制。
本獎項聚焦於在員工數1,000名以上的大型企業中實踐符合此變革時代的「NEW SALES」的企業，旨在支持在第一線持續挑戰的每一個人，並透過組織合作共同創造進化，向社會展示銷售的新可能性。基於此理念與評選標準，選出了4家作為銷售改革典範的得獎企業。
◼️ 得獎企業
◯ 銷售創新獎：伊藤喜株式會社
◯ 知識驅動獎：日本電氣株式會社
◯ 次世代AI獎：Freee 株式會社
◯ 價值轉型獎：理光日本株式會社
◼️ 決選入圍企業
◯ JTB 株式會社
◯ 日本經濟新聞社
◯ 日立系統株式會社
*雖然未獲得大獎或各獎項，但被評為實踐「NEW SALES」的企業，因此被選為決選入圍者。
◼️ 評選標準
① 是否基於客戶導向強化銷售能力
② 是否透過組織力量執行銷售活動
③ 是否運用數據、知識、人工智慧等數位工具
根據①至③，評估是否進行了有效、創新且先進的舉措。
*僅限大型企業（員工數1,000名以上）
◼️ 顧問委員會
・倉本由香利 女士（Pasona Group 株式會社 執行役員 CPrO（首席生產力官））
・今井晶也 先生（Celebrix 株式會社 董事 執行役員 CMO 市場開發本部長 兼 Celebrix 銷售綜合研究所 所長）*未參與評選/評估過程
・入山章榮 先生（早稻田大學大學院 早稻田大學商學院 教授）
・小川泰正 先生（Sansan 株式會社 執行役員／Sansan 事業部 事業部長）
・作田遼 先生（Uzabase 株式會社 上席執行役員 B2B 事業 CRO）
・嶋田毅 先生（Globis 株式會社、Globis 經營大學院 教授、Globis 出版局長）
・麻野耕司 先生（Knowledge Work 株式會社 CEO 兼 CPO）
◼️ 什麼是 NEW SALES？
「NEW SALES」是由 Knowledge Work 株式會社 CEO 兼 CPO 麻野耕司先生所提倡的銷售組織變革理念。本獎項由 Knowledge Work 與 Forbes JAPAN 共同以此概念為基礎進行評選設計。
此外，今年有與推動「NEW SALES」理念產生共鳴的企業作為合作夥伴支持本獎項，包括 Gainsight 株式會社、Sansan 株式會社、Uzabase 株式會社、Celebrix 株式會社、雀巢 Nespresso 株式會社以及 WINE TO STYLE 株式會社，共同支援強化次世代銷售能力的相關舉措。
6月25日發售的 Forbes JAPAN 8月號將深入介紹各得獎企業的具體措施。敬請參閱新時代銷售如何成為企業變革動力的具體案例。
特設網站：https://forbesjapan.com/feat/newsales2026/
◼️ Forbes JAPAN
Forbes JAPAN 於2014年6月創刊，是「Forbes」的日本版。它為具有全球視野的讀者策劃來自 Forbes 美國版及各國版本的報導，並與日本原創文章共同構成內容。每期均刊載生活風格文章，為讀者提供工作與休閒的資訊。其網路版 forbesjapan.com 每日策劃 forbes.com 發布的多元文章，與雜誌文章及由專業官方專欄作家撰寫的原創文章一起，提供內容豐富的每日資訊。
■ 媒體概要
媒體名稱：Forbes JAPAN
發行形式：月刊（每月25日發售）
發行量：80,000 份
開本：A4 變形/無線裝訂
總頁數：約150頁
定價：1,200 日圓（含稅）
發行商：Linktie 株式會社
經銷商：President 株式會社
總編輯：藤吉雅春
發行人：上野研統
◼️ 株式會社 Knowledge Work
Knowledge Work 是一家以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞因能力而喜悅的每一天」為使命的新創公司，支援工作者的賦能（創造成果與提升能力）。為實現讓銷售人員成長並創造成果的銷售變革，主要針對大型企業提供「Sales AX Solution」。其銷售AI產品系列「Knowledge Work」已導入NTT Docomo Business、瑞穗銀行、日清食品等大型企業，規模達數千人。除了銷售AI產品，也透過銷售AX顧問系列「Knowledge Work X」推動銷售部門的現場變革。
實現AI銷售變革的「Sales AX Solution」
https://knowledgework.cloud/
所在地：東京都港區麻布台1丁目3-1 麻布台Hills Mori JP Tower 51F
設立日：2020年3月18日
創業日：2020年4月1日
代表人：CEO 麻野耕司
企業網站：https://knowledgework.com/
招募網站：https://knowledgework.com/recruit/product
常見問題
這個獎項的目的是什麼？
表彰在AI時代實踐銷售組織新模式「NEW SALES」的企業，並將其舉措廣泛介紹給社會。
決選入圍企業是如何選出的？
雖然未獲得大獎或各獎項，但被評為實踐「NEW SALES」的企業被選為決選入圍者。
這個獎項的適用對象是哪些公司？
適用對象為員工數1,000名以上的大型企業。