Kiyasu 針對服飾品牌推出「包容性修改合作」。首家合作品牌由「Haruulala organic」率先導入

株式會社Kiyasu（千葉縣習志野市，代表取締役社長：前田哲平）以專為身心障礙者及病患提供服裝修改服務的「Kiyasu」為起點，支援服飾品牌進行包容性服裝製造與售後服務。該公司推出了一項全新的修改合作服務，讓服飾品牌能向顧客官方推薦「Kiyasu」作為購買商品後的修改去處。透過這項合作，與Kiyasu合作的品牌，即便是面對因身心障礙或疾病而難以穿脫衣物的顧客，也能透過官方提供購買後「在Kiyasu修改」的選項，進而向他們推薦與一般顧客相同的商品系列。本次作為第一家合作的品牌，是由 Sunday Morning Factory 株式會社（總部：福岡縣福岡市，代表取締役：中村將人）所經營的有機棉嬰幼兒服飾及彌月禮品牌「Haruulala organic」率先導入。基於 Haruulala organic 「希望能將自家的衣服送到更多人手中，包含因身心障礙或疾病而穿脫不便的人」的理念，促成了本次的合作。未來，透過將類似的合作拓展至更多品牌，將為在現有服飾產業製造過程中被遺落的人們增加更多元選擇，進而實現一個所有人都能自由選擇「想穿的衣服」的社會。■ 在現有服飾產業的服裝製造中，有些人無法選擇「想穿的衣服」。至今為止，服飾產業多半建立在「使用者為身心健全者」的前提上，導致有些人被排除在此前提之外。現實情況是，許多因殘疾、疾病或衰老等各種原因而身體不便的人，常常因為「難以穿著」而放棄選擇「想穿的衣服」。據推測，這個族群在日本國內至少高達770萬人*，且放眼未來的超高齡化社會，預計人數將會持續增加。穿想穿的衣服、選擇想穿的衣服，這項行為不僅僅是打理儀容，更與生活品質（QOL）及展現個人特質息息相關。我們認為這並非特別的優待，而是每個人生來就該擁有的基本權利。另一方面，對服飾業界而言，要滿足這些需求並不容易。若要為了滿足需求而重新開發專屬商品，從企劃、生產、庫存到銷售方式，都需要大量的評估與調整。現實中，許多品牌即便感受到包容性對應的必要性，卻也常感到「不知從何著手」或「難以維持長久營運」。*本公司根據厚生勞動省「福祉行政報告例（令和5年度）」、國立研究開發法人產業技術綜合研究所「身體障礙者手冊持有者數（按年齡分）令和4年資料」、厚生勞動省「令和6年3月分 介護保險事業狀況報告（暫定）」計算得出。■ 為了讓所有人都能選擇「想穿的衣服」，Kiyasu 所累積的努力。自2022年3月服務上線以來，Kiyasu 持續為身心障礙者或病患提供修改服務，配合每個人身體的狀況，修改他們「想穿」的成衣。至今為止，已累計完成超過1,800件以上的服裝修改。