以娛樂力量挑戰2030年「79萬名IT人才短缺」—— Kikkake Creation 啟動「HR娛樂事業」
在預期2030年將面臨高達79萬名IT人才短缺的社會課題背景下,提供IT工程師轉職支援的Kikkake Creation股份有限公司宣布,將透過娛樂的力量革新招募溝通,正式啟動「HR娛樂事業」。作為第一彈計畫,描繪年輕工程師職涯選擇的原創短劇《從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~》(全3集)將於2026年5月21日起陸續公開。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月22日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月22日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月23日 11:12(收集後24小時41分鐘)
〜為了解決DX人才短缺的社會問題,以娛樂的力量重新發明招募溝通〜
以「將美好的未來,於現在成形。」為使命,提供IT工程師轉職支援服務「Kikkake Agent」的Kikkake Creation股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表董事:川島我生斗,以下簡稱「本公司」),宣布正式啟動以娛樂力量重新發明招募溝通的「HR娛樂事業」。作為該事業的第一彈施策,原創短劇《從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~》(全3集)將於2026年5月21日(四)起陸續公開。
■ 什麼是HR娛樂事業
在推動DX(數位轉型)成為國家當務之急的情況下,預計到2030年最大將面臨約79萬名的IT人才短缺,企業的招募課題正變得前所未有地嚴峻。然而,在資訊氾濫的現代,企業與求職者之間的相遇,已無法僅靠「職缺介紹與廣告」來完整述說。
本公司過去透過日本國內最大規模的IT轉職YouTube頻道《IT菩薩Moreau頻道》(訂閱數超過3.5萬人,影片數量約2,800支)傳遞職涯的真實面貌,並藉由面向IT工程師的科技與生活風格媒體《KIKKAKE ITREND》累積了「貼近工程師日常」的編輯技術。以這些優勢為基礎,我們持續與潛在求職者建立長期的信任關係。
『HR娛樂事業』正是以這些知識為基礎,透過娛樂的力量將工作者的故事傳遞給社會的全新事業領域。未來我們將繼續透過多樣的表現手法,從各種角度描繪IT工程師的視角、生活與職涯,致力於貢獻企業的招募溝通變革、提升工程師的社會地位,以及推動日本社會整體的DX發展。
今天發布的短劇,即為該事業的第一部作品。
■ 第一彈作品《從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~》
作為宣告HR娛樂事業啟動的第一部作品,我們將公開針對年輕IT工程師以及對職涯感到迷惘的Z世代所製作的原創短劇(全3集)。
近年來,轉職成為條件優渥的「IT顧問」極受歡迎。然而,正因為身處資訊爆炸的時代,許多人僅憑社會的主流觀念或市場趨勢就做出決定,入職後才產生「這和真正想做的事不一樣」的煩惱。本劇描寫了一位工程師真實的內心糾葛與「if(如果)的選擇」,並提供能讓工程師打從心底認同的職涯選擇啟示。
第1集 正片現已公開!
對於近期業務感到停滯不前,進而決心轉職的工程師栗田翔。在被「年薪和職涯都能一口氣提升」的說詞打動而轉職後,等待著他的究竟是……?
▶第1集觀看連結請點此:https://vt.tiktok.com/ZSxAuyTER/
■ 為什麼要在現在製作這部短劇?
近年來,在推動DX等背景下,IT顧問的需求急遽增加。作為能夠提升年薪與職涯發展的迷人選擇,IT顧問在轉職市場中獲得了極高的人氣。但另一方面,許多人過於看重「優渥的條件」或「市場趨勢」等字眼,在沒有正視自身優勢與真實想法的情況下轉職,導致入職後感受到巨大落差的案例也不在少數。
我們認為,將晉升為IT顧問視為目標是一件很棒的事,但同時我們也深信,有多少位求職者,就存在著多少種「正確答案」的形式。
透過這部作品,我們希望傳達「不要只看社會標準或條件面,希望能找到一條讓自己打從心底感到興奮的道路」,這正是我們製作本劇的初衷。
■ 作品簡介
【標題】從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~
【演出者】前田 隆成(飾 栗田 翔)/大和田 南那(飾 穗坂 真奈)/木村 龍太/櫻井 琳卡/岡 惠理香
【導演】藤原 知之
【製作公司】BitStar股份有限公司
≪劇情大綱≫
為職涯感到煩惱的IT工程師栗田翔(前田隆成 飾),在仲介的建議下轉職為IT顧問。然而,他卻在遠離了最喜歡的開發業務的日子中感到疲憊與後悔。如果那個時候,選擇了另一條路的話……?這是一部透過與「Kikkake Agent」顧問穗坂真奈(大和田南那 飾)相遇而展開的if(如果)故事,描繪主角如何不隨波逐流,最終找到「專屬自己的職涯」的短劇。
■ 未來展望
在HR娛樂事業中,我們將以這次的短劇為開端,透過多樣的形式持續發布IT工程師的故事。以「共鳴」為起點,我們將結合自有媒體所產生的豐富數據與最先進的AI技術,致力於創造前所未有的招募體驗。
以「將美好的未來,於現在成形。」為使命,提供IT工程師轉職支援服務「Kikkake Agent」的Kikkake Creation股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表董事:川島我生斗,以下簡稱「本公司」),宣布正式啟動以娛樂力量重新發明招募溝通的「HR娛樂事業」。作為該事業的第一彈施策,原創短劇《從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~》(全3集)將於2026年5月21日(四)起陸續公開。
■ 什麼是HR娛樂事業
在推動DX(數位轉型)成為國家當務之急的情況下,預計到2030年最大將面臨約79萬名的IT人才短缺,企業的招募課題正變得前所未有地嚴峻。然而,在資訊氾濫的現代,企業與求職者之間的相遇,已無法僅靠「職缺介紹與廣告」來完整述說。
本公司過去透過日本國內最大規模的IT轉職YouTube頻道《IT菩薩Moreau頻道》(訂閱數超過3.5萬人,影片數量約2,800支)傳遞職涯的真實面貌,並藉由面向IT工程師的科技與生活風格媒體《KIKKAKE ITREND》累積了「貼近工程師日常」的編輯技術。以這些優勢為基礎,我們持續與潛在求職者建立長期的信任關係。
『HR娛樂事業』正是以這些知識為基礎,透過娛樂的力量將工作者的故事傳遞給社會的全新事業領域。未來我們將繼續透過多樣的表現手法,從各種角度描繪IT工程師的視角、生活與職涯,致力於貢獻企業的招募溝通變革、提升工程師的社會地位,以及推動日本社會整體的DX發展。
今天發布的短劇,即為該事業的第一部作品。
■ 第一彈作品《從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~》
作為宣告HR娛樂事業啟動的第一部作品,我們將公開針對年輕IT工程師以及對職涯感到迷惘的Z世代所製作的原創短劇(全3集)。
近年來,轉職成為條件優渥的「IT顧問」極受歡迎。然而,正因為身處資訊爆炸的時代,許多人僅憑社會的主流觀念或市場趨勢就做出決定,入職後才產生「這和真正想做的事不一樣」的煩惱。本劇描寫了一位工程師真實的內心糾葛與「if(如果)的選擇」,並提供能讓工程師打從心底認同的職涯選擇啟示。
第1集 正片現已公開!
對於近期業務感到停滯不前,進而決心轉職的工程師栗田翔。在被「年薪和職涯都能一口氣提升」的說詞打動而轉職後,等待著他的究竟是……?
▶第1集觀看連結請點此:https://vt.tiktok.com/ZSxAuyTER/
■ 為什麼要在現在製作這部短劇?
近年來,在推動DX等背景下,IT顧問的需求急遽增加。作為能夠提升年薪與職涯發展的迷人選擇,IT顧問在轉職市場中獲得了極高的人氣。但另一方面,許多人過於看重「優渥的條件」或「市場趨勢」等字眼,在沒有正視自身優勢與真實想法的情況下轉職,導致入職後感受到巨大落差的案例也不在少數。
我們認為,將晉升為IT顧問視為目標是一件很棒的事,但同時我們也深信,有多少位求職者,就存在著多少種「正確答案」的形式。
透過這部作品,我們希望傳達「不要只看社會標準或條件面,希望能找到一條讓自己打從心底感到興奮的道路」,這正是我們製作本劇的初衷。
■ 作品簡介
【標題】從"契機"開始的if故事~這是我的選擇~
【演出者】前田 隆成(飾 栗田 翔)/大和田 南那(飾 穗坂 真奈)/木村 龍太/櫻井 琳卡/岡 惠理香
【導演】藤原 知之
【製作公司】BitStar股份有限公司
≪劇情大綱≫
為職涯感到煩惱的IT工程師栗田翔(前田隆成 飾),在仲介的建議下轉職為IT顧問。然而,他卻在遠離了最喜歡的開發業務的日子中感到疲憊與後悔。如果那個時候,選擇了另一條路的話……?這是一部透過與「Kikkake Agent」顧問穗坂真奈(大和田南那 飾)相遇而展開的if(如果)故事,描繪主角如何不隨波逐流,最終找到「專屬自己的職涯」的短劇。
■ 未來展望
在HR娛樂事業中,我們將以這次的短劇為開端,透過多樣的形式持續發布IT工程師的故事。以「共鳴」為起點,我們將結合自有媒體所產生的豐富數據與最先進的AI技術,致力於創造前所未有的招募體驗。
常見問題
キッカケクリエイションが新たに開始した事業は何ですか?
エンタテイメントの力を活用して企業の採用コミュニケーションを再発明する「HRエンタテイメント事業」です。
日本のIT業界では2030年にどのような課題が予測されていますか?
DX推進が急務となる中、2030年には最大約79万人のIT人材不足が見込まれています。
HRエンタテイメント事業の第一弾施策は何ですか?
Z世代などの若手エンジニアに向けたオリジナルショートドラマ『"キッカケ"から始まるifの物語 〜これが僕の選択〜』(全3話)の公開です。
ショートドラマの制作プロダクションはどこですか?
株式会社BitStarが制作プロダクションを務め、藤原知之監督のもと制作されました。
このショートドラマはどのようなメッセージを伝えていますか?
条件の良さやトレンドといった世間の正解だけでなく、自分自身が心から納得してワクワクできるキャリアの道を見つけてほしいというメッセージを込めています。