Kei Ai Star不動產株式會社(總部/埼玉縣本庄市,代表取締役社長/塙 圭二,以下簡稱「本公司」)已作為合作企業參與年輕人才培育計畫「S.T.A.R.專案」(以下簡稱「本專案」)。 在本專案的最終報告會上,經過參觀本公司的建築工地等活動後,本專案的獲選者(以下簡稱「創作者」)提出了一項以「透過AI影片手冊輕鬆培養工匠人才」為主題的創意。
**參與背景:支持肩負下一代重任的年輕人「成長」,創造永續社會** 本公司將本專案視為一個「成長支援」的平台,讓年輕人才挑戰未知領域,同時也是旨在實現永續社會的區域共創的一部分。 我們認為,為了應對建築業面臨的挑戰,培養肩負下一代重任的年輕力量至關重要。 為了超越現有框架,我們歡迎學生作為創作者,提供實際施工現場,並創造與現場員工對話的機會,從而支持學生接觸社會問題本質的過程。
**■ 發表內容:捕捉現場真實情況的「支援作業的眼鏡」** 參與的創作者以學生獨特的視角,不受建築業固有觀念的束縛,探索了現場的挑戰。他們親自前往本公司的建築工地,與工匠們反覆對話,從中得出了一個獨特的理念:需要一種即使雙手被佔用也能「自然支援作業」的機制,而不僅僅是「教導」。 在最終報告會上,提出了一個未來工地的願景:透過AI將熟練工人的動作標準化,並透過AR眼鏡顯示操作步驟,即使是沒有經驗的人也能安全無誤地完成作業。
**本公司的評論與未來展望** 將被稱為藍領的建築業與最新技術融合是一個難度很高的主題,但學生們貼近現場,真誠地尋找問題的姿態,對本公司的員工來說也是一個巨大的激勵。我們確信,發表的「支援作業的眼鏡」將更新傳統的指導方法,並成為數位原住民世代感受建築業親近感的巨大契機。 本公司今後也將繼續加強與地區和產業界的合作,支援肩負下一代重任的年輕人才成長,同時為展望建築業未來創造環境做出貢獻。
**■ S.T.A.R.專案(※1)是什麼?** 本專案旨在向與埼玉縣有淵源的15至25歲年輕人徵集解決縣內自治體和企業所面臨問題的創意,並運用其過往經驗和最新技術,對創意進行打磨並提供實證支援。本公司以「目標成為日本最受憧憬的工匠團隊,招募和培養員工工匠」為主題,運用最新技術,旨在解決因工匠老齡化和接班人問題導致的工匠短缺,並為此參與了本專案。
※1…由株式會社地域設計實驗室埼玉、株式會社埼玉新聞社、合同會社Unk & Partner、株式會社Digilab Holdings作為經濟產業省令和6年度未踏地方年輕人才發掘培育支援事業費補助金「AKATSUKI專案」的獲選事業實施。
**■ 關於Kei Ai Star不動產株式會社** 以「創造豐富、愉快、舒適的生活」為經營理念,以「人人擁有自己的家」為願景,提供「高品質、但低價格的設計住宅」。 透過從採購到銷售一貫作業的「KEIAI平台」和「緊湊型獨棟住宅」這一獨特的商業模式,擴大在獨棟住宅市場的市佔率。 事業區域以首都圈為中心,在日本全國各地開展獨棟住宅分售事業(※)。2025年3月期的銷售額為3,425億日元(※集團合併數字。每年銷售9,125棟(含土地))。
【公司概要】 公司名稱:Kei Ai Star不動產株式會社(股票代碼:3465 東證Prime市場) 代表:代表取締役社長 塙 圭二 地址:〒367-0035 埼玉縣本庄市西富田762-1 資本金:4,818百萬日元(截至2025年3月31日) 成立:1990年11月 員工數:2,664名(合併 / 截至2025年3月31日) 網址:https://ki-group.co.jp/ 業務內容:分售住宅事業、中古住宅再生事業、訂製住宅事業、庫存事業、公寓事業、 收益事業、分售公寓事業、海外事業 等
【新聞稿網址】 https://ki-group.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2026.03.25_AKATSUKI.pdf
【媒體關係查詢】 Kei Ai Star不動產株式會社 公關室 公關課 電話:03-5299-7575 傳真:03-5299-7562 電子郵件:press@ki-group.co.jp
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:合作
- 相關組織:株式会社埼玉新聞社
- 原文日期:2025年3月期 / 1990年11月