採用市場AI導入企業激增。「採用策略AI - Persona Voice for HR - 」提供從策略制定到執行的全方位支援

招募市場AI應用的趨勢

在人才招募市場競爭日益激烈的背景下，越來越多企業正迅速將AI導入其招募活動。這種趨勢已不僅限於職缺說明撰寫或招募郵件文案等局部效率的提升，而是擴展到利用AI來制定招募策略本身。

此次，KAGUYA股份有限公司（代表取締役：岡田 夏奈）與提供招募品牌建立支援服務的HR DOC股份有限公司（代表取締役：山根 康介）將共同推出一款名為「招募策略AI - Persona Voice for HR - 」的協作解決方案，該方案整合了招募品牌建立及整體招募活動的專業知識。

招募現場普遍面臨的課題

無論哪個行業，招募現場普遍存在以下課題：

• 未能將公司自身的魅力與優勢轉化為「能打動求職者的語言」。

• 從資訊整理、目標客群設定到職缺說明撰寫與發布，需耗費數週時間。

• 招募策略的制定與執行脫節，導致無法傳達一致性的訊息。

• 理解招募品牌建立的重要性，但缺乏專業人才與相關知識。

這些課題源於招募的「策略」與「執行」之間的分裂。因此，需要一個能夠整合招募品牌建立並將其無縫轉化為具體招募行動的機制。

合作背景

本次合作結合了擁有超過十年招募品牌顧問經驗的HR DOC代表山根先生的實踐知識，以及KAGUYA在數據驅動行銷方面的專業見解。透過這樣的結合，誕生了「招募策略AI - Persona Voice for HR - 」，一個能夠從策略制定到執行全面支援企業招募活動的解決方案。

將在行銷領域培養出的數據驅動方法，與招募現場的真實洞察力，整合到一個AI中，是本解決方案的最大特色。

HR DOC股份有限公司 代表取締役 山根 康介 先生的評論

經歷了疫情，求職者的客戶旅程發生了劇烈變化。對企業而言，現在正處於一個「超高難度社會」。

我很高興看到越來越多企業致力於提升自身魅力並實踐高階的招募行銷。然而，仍有許多企業擁有卓越的技術和文化，卻因日常業務的繁忙而無法充分將其魅力言語化並傳達出去。

由於招募技巧的差異，導致求職者錯失了本應遇到的「最佳職涯」，這對整個社會而言是巨大的損失。

因此，我們將累積的品牌建立思考流程注入AI，並將其包裝成「招募策略AI - Persona Voice for HR - 」。這不僅僅是一個效率化工具。

我們的目標是創造一個環境，讓人事專員能夠專注於深化「只有自家公司才能訴說的熱情」，而不是奔波於學習行銷技巧。同時，讓所有企業都能以專業級的解析度發布自身魅力。

透過普及這套基礎設施，我們希望將招募從「技巧的競爭」回歸到其應有的本質——「價值觀的共鳴」。我們決心與KAGUYA一同，共同創造一個企業與求職者「更幸福的相遇」成為常態的未來。

關於「招募策略AI - Persona Voice for HR - 」

「招募策略AI - Persona Voice for HR - 」是一款能夠從策略制定到執行，全面支援企業招募活動的招募策略AI。AI能將企業的魅力言語化，並自動生成能打動目標對象的招募內容。具體而言，它涵蓋以下領域：

• 基於市場與競爭者調查的招募策略制定。

• 職缺說明與直接招募郵件的生成。

• 招募活動成效報告。

其最大特色是能在最短一小時內制定出招募策略的基礎架構，並直接進入執行階段。透過此次合作，實現了反映HR DOC招募品牌建立專業知識的高品質輸出。

預期應用場景與未來發展

本協作解決方案預計對以下企業與組織特別有效：

• 在招募高難度職位（如工程師、專業技術人員等）方面面臨挑戰的企業。

• 意識到招募品牌建立重要性，但缺乏專業知識或人才的企業。

• 考慮將整個招募活動AI化的企業人事部門。

• 希望將其作為強化自身提案能力與服務品質工具的招募支援公司。

KAGUYA與HR DOC將透過此次合作，為所有在招募方面面臨挑戰的企業提供支援。

代表經歷

【KAGUYA股份有限公司 代表經歷】

畢業於東京大學文學部社會學科，後進入Google擔任新進員工，為超過300家企業（從中小企業到大型企業）提供行銷策略支援。取得法國歐洲工商管理學院（INSEAD）MBA學位後，曾在亞馬遜從事新事業策略與行銷工作，之後就任KAGUYA代表取締役。

【HR DOC股份有限公司 代表經歷】

畢業於關西大學，曾在大型化妝品公司擔任銷售職位，之後在網路廣告代理公司擔任行銷經理及人事部門的創立與負責人。曾任職於博報堂集團公司擔任招募製作人，領導多家企業的招募轉型，後於2025年就任HR DOC股份有限公司代表取締役。以「邁向人與企業命中註定相遇的世界」為願景，作為招募品牌建立專家活躍。

公司概要

【關於KAGUYA股份有限公司】

公司名稱：KAGUYA股份有限公司

所在地：東京都澀谷區澀谷3丁目25番14號 渡邊大樓301

代表者：代表取締役 岡田 夏奈

事業內容：基於AI（人工智慧）技術的招募支援及行銷服務的開發與提供

官方網站：https://kgymoon.com/

招募策略AI - Persona Voice for HR - 服務網站：https://kgymoon.com/products/hr

聯絡方式：official@kgymoon.com

【關於HR DOC股份有限公司】

公司名稱：HR DOC股份有限公司

所在地：東京都千代田區四番町2番地1

代表者：代表取締役 山根 康介

事業內容：提供與實施挖掘並言語化企業根本價值之招募品牌建立及招募策略顧問服務

官方網站：https://hrdoc.jp