『將喫茶文化傳承至未來』～將咖啡的樂趣與多樣性傳給下一代～

KEY COFFEE股份有限公司（總公司：東京都港區，社長：柴田裕）響應株式會社PR TIMES將4月1日訂為「發布夢想之日」，並為企業、地方政府和生活者創造「訴說想實現的夢想的場所」的企劃「April Dream2026」，發布了『將喫茶文化傳承至未來』的夢想。

本公司以2030年為目標，提出『咖啡與喫茶的永續企業』的訊息，致力於喫茶文化的傳承和實現永續性。「April Dream」希望能讓更多生活者了解本公司「喫茶文化傳承」的理念以及咖啡產業的現狀，並對此夢想產生興趣與關心。

※本公司響應April Dream，旨在將4月1日訂為發布夢想之日。此新聞稿是「KEY COFFEE股份有限公司」的夢想。

※「April Dream（四月夢想）」是株式會社PR TIMES於2020年開始的企劃，旨在讓新的發布文化在日本紮根，目的在於4月1日創造一個「訴說想實現的夢想的場所」。

■ 想實現的夢想『將喫茶文化傳承至未來』

咖啡是日常生活中在放鬆、小憩、提神等各種情境下陪伴生活者的飲品。近年來，咖啡不僅作為嗜好品的飲用價值，更成為創造交流、活化地區與經濟的存在，從生產者到供應鏈的「一杯咖啡的誕生故事」也作為新的價值與魅力受到關注。

未來，我們將持續傳遞咖啡的樂趣與多樣性，讓咖啡能「任何人、輕鬆、美味」地，並且「有趣、深入」地持續飲用，將「喫茶文化」傳承給下一代。

■ 「將喫茶文化傳承至未來」的具體舉措

本公司以2030年為目標，提出『咖啡與喫茶的永續企業』的訊息，未來也將持續提供美味咖啡，並致力於「喫茶文化的傳承」。此訊息蘊含著本公司希望將日本「喫茶文化」的魅力傳達給年輕族群和海外的強烈願望。

近期舉措（一例）：

① 創造讓下一代親近咖啡的機會專案「18歲。咖啡。」

日本自2022年起將18歲定為成年，但地方政府等主辦的成人式多以20歲為對象，18歲意識到自己成年的機會有限。然而，18歲可說是人生中做出重大決策、轉變的時期，例如升學或就業。

因此，我們以「迎接成年」為契機，讓新成人接觸咖啡的魅力，並以「希望新成人能與咖啡一同邁出新的一步」的理念，以「18歲。咖啡。」為口號，向新成人宣傳咖啡的魅力。

・「18歲。咖啡。」相關報導
咖啡是邁向大人的第一步？與KEY COFFEE一同開啟「大人的門扉」：https://www.keycoffee.co.jp/future/detail/24
聽年輕員工談咖啡的魅力與可能性：https://www.keycoffee.co.jp/future/detail/22

② 贊助中小學生職涯教育教材「工作年鑑」

「工作年鑑」是職涯教育支援專案「工作博物館」的一環，於2016年創刊，是針對中小學生的職涯教育教材。日本約110家代表性企業和團體回答孩子們對工作最樸素的疑問。總計7萬5千冊無償捐贈給全國約3萬所中小學、教育機構和兒童食堂等，幫助孩子們描繪未來的職業願景。本公司自2019年開始贊助，持續向未來的咖啡飲用者——年輕族群傳遞教科書上學不到的資訊。

③ 舉辦針對年輕族群的「巡迴咖啡研討會」

我們舉辦以喫茶文化傳承和體驗學習為目的的「咖啡研討會」。今年2月，在東京都千代田區的高中舉辦了傳授咖啡基礎知識和產地風味差異的研討會，向約100名高中生傳遞了咖啡的魅力。

④ 可學習咖啡沖泡技術與知識的「咖啡教室」

本公司的「咖啡教室」於1955年4月開設，旨在支援當時喫茶店熱潮下增加的喫茶店開業預定者。之後，隨著家庭內外咖啡享用方式的多樣化，我們開設了面向一般生活者的咖啡研討會，培養了超過37萬名學員。

KEY COFFEE將以『咖啡與喫茶的永續企業』為宗旨，持續進行喫茶文化傳承和實現永續咖啡生產的事業活動。

「April Dream」是PR TIMES的專案，企業在4月1日發布他們最終想實現的夢想。我們認真致力於實現這個夢想。
4月1日是April Dream（四月夢想）│PR TIMES 2026
https://aprildream.jp/