Kewpie 美乃滋第101年的挑戰：為2026年度61名綜合職新進員工舉行入職典禮，開始招募「DX/IT人才」為專業領域
Kewpie股份有限公司為2026年度的61名新進員工舉行了入職典禮，並正式啟動了新的「DX/IT」招募類別，以加速推動其數位轉型戰略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 00:30
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 00:36（收集後487小時48分鐘）
Kewpie股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表董事 社長執行役員：高宮滿，以下簡稱Kewpie）於4月1日（星期三）在澀谷總部為2026年度綜合職招募的61名新進員工舉行了入職典禮。今年，在四大招募類別（營業、研發、製造、專業領域）的「專業領域」※1中，迎來了首批在新增的「DX/IT」部門獲聘的新進員工。
本公司於2025年8月獲得經濟產業省認定為「DX認證業者」※2。在2025-2028年度中期經營計畫中，我們正在加速整個集團的DX推動，並強化招募與培育肩負DX/IT戰略建構與推廣、以及業務轉型核心的人才。因此，我們在傳統的專業領域（財務、法務、物流）之外，新增了DX/IT部門作為招募職種。
※1 目前正在招募財務、法務、物流、DX/IT等四個職種。
※2 參考Kewpie Aohata News 2025 No.77
■ 2026年度綜合職招募入職典禮概要
今年除了儀式之外，為了讓新進員工體會集團所重視的社訓之一「孝敬父母」，我們安排了一個環節，讓他們將對家人與曾照顧他們的人的感謝之情寫在獨創的明信片上並寄出。這項從去年入職典禮開始的企劃，也獲得了今年新進員工的迴響※3，例如「這是一個很好的契機，讓我傳達平常難以啟齒的感謝」、「能夠再次傳達身為社會人士的決心」，成為了一次令人難忘的體驗。
※3 摘錄並編輯自對新進員工的訪談。
本公司於2025年8月獲得經濟產業省認定為「DX認證業者」※2。在2025-2028年度中期經營計畫中，我們正在加速整個集團的DX推動，並強化招募與培育肩負DX/IT戰略建構與推廣、以及業務轉型核心的人才。因此，我們在傳統的專業領域（財務、法務、物流）之外，新增了DX/IT部門作為招募職種。
※1 目前正在招募財務、法務、物流、DX/IT等四個職種。
※2 參考Kewpie Aohata News 2025 No.77
■ 2026年度綜合職招募入職典禮概要
今年除了儀式之外，為了讓新進員工體會集團所重視的社訓之一「孝敬父母」，我們安排了一個環節，讓他們將對家人與曾照顧他們的人的感謝之情寫在獨創的明信片上並寄出。這項從去年入職典禮開始的企劃，也獲得了今年新進員工的迴響※3，例如「這是一個很好的契機，讓我傳達平常難以啟齒的感謝」、「能夠再次傳達身為社會人士的決心」，成為了一次令人難忘的體驗。
※3 摘錄並編輯自對新進員工的訪談。