北海道輕型車公園全面啟動印尼人才招募與培訓

株式会社クレタ（總公司：北海道苫小牧市，代表董事：石龜 一昭）旗下的輕型車專賣店「北海道輕型車公園」，為應對維修人才短缺並培養國際人才，正全面推動印尼人才的招募與培訓。目前已有6名員工在現場活躍，未來計畫再增聘10名。

社長、副社長、第一期3名學員及其家人合影留念。

招募背景：維修人才短缺與海外人才的活躍

在汽車維修行業，由於年輕人口減少等因素，確保維修人才成為一大課題。北海道也面臨同樣的趨勢，維持安全、安心的汽車生活所需的維修體系，人才培養不可或缺。本公司考量到這些情況，正透過招募和培養海外人才，來確保維修人才並傳承技術。

另一方面，印尼人口持續增長，確保年輕人的就業機會是其社會課題之一。該國的汽車普及率與日本相比仍處於發展階段，未來汽車化進程預計將加速。此外，印尼國內流通的汽車多為日本車，因此學習日本維修技術的意義預計將進一步提高。

本公司基於這些背景，決定推動印尼人才的招募與培養。目前，自2024年12月起入職的6名印尼籍員工已在維修及相關業務現場活躍，我們也一直在完善包括日語教育、技術培訓和生活支援在內的接收體系。

預計在2026年4月，將再增聘10名員工，未來將全面致力於建立長期的國際人才培養模式。

日語教育與技術培訓支援

本公司與人才介紹公司合作，建立了日語學習支援體系。除了日語教育支援外，還提供日語能力考試的報名費補助，以促進語言能力的提升。此外，未來也計畫支援他們挑戰「特定技能2號」考試，以期能作為更具高階技能的人才活躍。

員工宿舍與生活支援、北海道文化體驗

在生活方面，公司提供租賃住宅的入住支援，以協助他們在日本的生活。此外，作為深化與地區交流的舉措，代表董事石龜一昭會帶領印尼籍員工參加地區祭典或採摘水果，創造接觸北海道獨特文化和生活的機會。

透過這些努力，我們正在營造一個讓員工能夠安心工作並融入當地社會的環境。

支援第一期學員返鄉與實施招募面試

2026年2月，本公司前往印尼進行當地招募面試，並同時支援了第一期3名學員的臨時返鄉。本公司負擔了久違返鄉員工的旅費，支援他們與家人團聚。在返鄉期間，代表董事石龜一昭也親自拜訪了學員的家鄉，直接向家人報告他們在北海道的工作情況和成長狀況。當地家人也表達了對遠在北海道工作的親人的安心之情。

透過這樣的努力，我們不僅重視與員工本人，也重視與其家人建立信任關係，這也是營造安心工作環境的一環。

第一期學員的親屬們一年後再次團聚。 在第一期學員家門前與當地教育機構的工作人員合影。 在第一期學員家中。母親、妻子和嬰兒迎接了我們。

邁向雙贏的人才培養模式

本公司將此項舉措定位為不僅僅是人才確保，更是能促進以下目標的「雙贏人才培養模式」：

① 維持北海道的汽車維修體系 ② 提升印尼人才的技能 ③ 貢獻北海道與印尼汽車產業的發展

未來展望

北海道輕型車公園將持續完善外國人才能夠安心成長與活躍的環境，同時致力於強化支援地區移動服務的體系。

關於株式会社クレタ

株式会社クレタ經營輕型車專賣店「北海道輕型車公園」，在札幌市設有2家分店，北廣島市和苫小牧市各設有1家分店。

作為鈴木正規代理店和大發超級維修站，與製造商簽訂特約店合約，銷售未登記新車、中古車以及新車。

此外，定期檢查、車輛檢修、故障及事故維修等服務，均由國土交通省指定認可的自有維修廠負責。

經營理念是「重視生活水準的提升」和「透過輕型車活化北海道」，旨在透過紮根於地區的汽車生活支援，為北海道的生活做出貢獻。

【公司概要】 公司名稱：株式会社クレタ 總公司所在地：北海道苫小牧市沼ノ端中央1-14-16 代表董事：石龜 一昭 業務內容：輕型未登記新車銷售店、新車、中古車銷售、車輛檢修、法定檢查、汽車維修全般、鈑金塗裝、損害保險、人壽保險、租賃 成立：1998年 官方網站：https://kereta.jp/