川田集團制定KAWADA品牌聲明與品牌標誌，加速邁向新階段的挑戰
川田集團的控股公司川田科技株式會社，為強化集團整體品牌傳播力，加速「KAWADA VISION 2030」之後的業務發展，制定了新的KAWADA品牌聲明和以「接下來要挑戰什麼？」為口號的品牌標誌。此舉旨在透過結合建築DX、機器人技術和AI，同時透過東京總部搬遷推動工作方式改革。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 19:20
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 18:37（收集後481小時49分鐘）
川田集團的控股公司川田科技株式會社（東證Prime 3443，代表取締役社長 川田忠裕）為加速「KAWADA VISION 2030」之後的業務發展，將致力於強化集團整體品牌傳播力。
將2026年度定位為「傳播力強化年」，並以「接下來要挑戰什麼？」為品牌強化口號，制定了品牌聲明及KAWADA品牌標誌。藉此，川田集團將以統一的形象傳達其多元的業務活動。
## KAWADA 品牌聲明
川田集團自創立「川田鐵工所」以來，一百多年來持續支持社會基礎設施。
繼承「獨創自立」的創業精神，在不斷挑戰各種難題的過程中，
業務已擴展至橋樑、鋼結構、建築、土木、ICT、航空、機器人等多元領域。
我們的集團理念是「創造安心舒適的生活環境」。
我們追求隨時代變化的「安心」與「舒適」，集團各公司不斷更新其定義並推進業務。
**支撐其核心的是堅不可摧的「技術」。**
我們將集團各公司獨自發展的技術和業務相結合，
動態加速基礎設施建設中的製造和現場「建築DX」。
特別是「建築」×「機器人」的融合是KAWADA獨有的技術，
透過將其與AI結合，我們將進一步強化實力，並挑戰新的階段。
作為對這項挑戰的決心表示，
**川田集團制定了新的「品牌標誌」。**
以作為日本品牌的普遍性「KAWADA」為基調，
設計中融入了「變化」、「逸脫」、「飛躍」的動態。
為了以KAWADA的技術實現集團理念「創造安心舒適的生活環境」，
我們將繼續挑戰。
**接下來要挑戰什麼？**
*「接下來要挑戰什麼？」是2024年度「宣傳會議獎（中學生部門）」中，作為KAWADA的廣告詞應徵的作品，由當時宮城縣的一名高中一年級學生創作。由於它表達了川田集團至今所培養的挑戰歷史和面向未來的姿態，因此被採用為KAWADA的品牌強化口號。
## 川田科技、川田工業東京總部搬遷 ～推動工作方式改革，旨在提高生產力並強化員工參與度～
■概要
川田科技
關鍵字：品牌標誌、辦公室搬遷、制服更新、冠名權、南砺市、KAWADA、機器人、工作方式改革、建築DX、機器人
將2026年度定位為「傳播力強化年」，並以「接下來要挑戰什麼？」為品牌強化口號，制定了品牌聲明及KAWADA品牌標誌。藉此，川田集團將以統一的形象傳達其多元的業務活動。
## KAWADA 品牌聲明
川田集團自創立「川田鐵工所」以來，一百多年來持續支持社會基礎設施。
繼承「獨創自立」的創業精神，在不斷挑戰各種難題的過程中，
業務已擴展至橋樑、鋼結構、建築、土木、ICT、航空、機器人等多元領域。
我們的集團理念是「創造安心舒適的生活環境」。
我們追求隨時代變化的「安心」與「舒適」，集團各公司不斷更新其定義並推進業務。
**支撐其核心的是堅不可摧的「技術」。**
我們將集團各公司獨自發展的技術和業務相結合，
動態加速基礎設施建設中的製造和現場「建築DX」。
特別是「建築」×「機器人」的融合是KAWADA獨有的技術，
透過將其與AI結合，我們將進一步強化實力，並挑戰新的階段。
作為對這項挑戰的決心表示，
**川田集團制定了新的「品牌標誌」。**
以作為日本品牌的普遍性「KAWADA」為基調，
設計中融入了「變化」、「逸脫」、「飛躍」的動態。
為了以KAWADA的技術實現集團理念「創造安心舒適的生活環境」，
我們將繼續挑戰。
**接下來要挑戰什麼？**
*「接下來要挑戰什麼？」是2024年度「宣傳會議獎（中學生部門）」中，作為KAWADA的廣告詞應徵的作品，由當時宮城縣的一名高中一年級學生創作。由於它表達了川田集團至今所培養的挑戰歷史和面向未來的姿態，因此被採用為KAWADA的品牌強化口號。
## 川田科技、川田工業東京總部搬遷 ～推動工作方式改革，旨在提高生產力並強化員工參與度～
■概要
川田科技
關鍵字：品牌標誌、辦公室搬遷、制服更新、冠名權、南砺市、KAWADA、機器人、工作方式改革、建築DX、機器人