日本首創*1「衛生棉備品化專案」—「職場のロリエ」、「学校のロリエ」導入數突破1,000件*2!~目標成為社會標配的新措施,正加速擴大~

花王旗下生理用品品牌「樂而雅」推動的衛生棉備品化專案「職場のロリエ」與「学校のロリエ」,合計導入件數已突破1,000件。此專案自2022年啟動,旨在改善生理期相關的社會環境,推廣在辦公室及學校廁所常備衛生棉的措施。
企業社會責任,ESG,品牌行銷NQ 90/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年5月18日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年5月18日 11:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月18日 22:10(收集後10小時38分鐘)
花王株式會社的生理用品品牌「樂而雅」(ロリエ)所推動的日本首創*1衛生棉備品化™專案,「職場のロリエ」導入公司數達750家,加上「学校のロリエ」導入校數300校,合計導入數已突破1,000件*2。
本專案旨在改善社會整體對生理期的環境,於2022年啟動。作為即使生理期突然來臨也能安心度日的環境建設一環,此措施推動在辦公室、工廠、建築工地等多元職場,以及學校的廁所中,將生理用衛生棉作為備品設置。
*1 由衛生棉製造商首次發起,推動衛生棉備品化。
「職場のロリエ」:2024年12月25日時間點,由株式會社未來趨勢研究機構調查。
「学校のロリエ」:2025年2月28日時間點,由株式會社未來趨勢研究機構調查。
*2 2026年4月底時間點(「職場のロリエ」導入公司與「学校のロリエ」導入學校的合計件數)。
■「職場のロリエ」「学校のロリエ」網站 https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/?cid=laurier_prtimes260518
■關於「職場のロリエ」與「学校のロリエ」
「職場のロリエ」是日本首創*1的專案,作為企業福利的一環,如同衛生紙一般,在職場廁所將衛生棉作為備品設置。對工作者而言,不必再擔心生理期突然來臨,也有助於促進周圍的理解,打造更友善的工作環境。對導入企業而言,則有助於建立讓員工安心工作的環境。
在學校也同樣,因應許多「生理期突然來很困擾」、「沒帶生理用品很不安」的聲音,而展開了「学校のロリエ」。目標是支援健康的校園生活。
兩者皆由花王無償提供專用盒,衛生棉的採購、管理、運營則由導入企業或學校進行,與贊同的企業和學校共同推進此措施。
■二階堂富美小姐出演之「学校のロリエ」專案影片公開
為了讓大家能安心度過校園生活,以此為初衷的「学校のロリエ」介紹影片已公開。https://www.youtube.com/watch?v=VAK_z5V8CjU&t=28s
擔任「樂而雅」品牌大使的二階堂富美小姐,在與學生們對話「在學校因生理期而困擾的事」時,溫柔地貼近學生們的不安情緒,說道:「學校廁所裡有生理用衛生棉的話會很安心吧」。
■來自導入「学校のロリエ」學校的回響(部分摘錄)
(推動導入的二松學舍大學附屬柏高等學校 學生會成員)
在大學廁所看到有衛生棉備品,覺得「我們學校要是有就好了」,這就是導入的契機。校園很廣,有些教室離保健室很遠,下課時間去拿衛生棉很辛苦。為了讓有困難的人隨時都能獲得幫助,我們在尋找能隨時拿到衛生棉的方法時,找到了「学校のロリエ」。包括男學生在內的學生會全體成員,都公開地討論並推動了導入。
導入後,有其他同學說:「不用再跑保健室拿(衛生棉)了」、「得救了,謝謝」。成功完成導入「学校のロリエ」這個專案,讓我們更有自信了。
・導入「職場のロリエ」「学校のロリエ」的各位的取り組み記事可於下方「花王官方note」瀏覽。
<アツギ株式会社様>「職場のロリエ」~對打造人人皆宜的工作環境的期許~ https://note.kao.co.jp/n/nd4953c59f00d
<株式会社大林組様>深入探討大型建設公司大林組對「職場のロリエ」的期許! https://note.kao.co.jp/n/na556324f651e
<株式会社湖池屋様>馬上就能做的福利「職場のロリエ」湖池屋的取り組み https://note.kao.co.jp/n/na4b1227c6bbc
<二松學舍大學附屬柏中學・高等學校様>學生會選擇的「学校のロリエ」。貼近突發生理期的溫柔 https://note.kao.co.jp/n/n30294c8d9f18
<國際醫療福祉大學 成田校區様>學習醫療的學生投入社會議題。「学校のロリエ」導入へ https://note.kao.co.jp/n/neb1bdb20714a