前環球影城、前星巴克領導者承諾提供壓倒性成長環境 理想實業集團啟動首次後勤新畢業生招聘

經營拉麵餐廳「道頓堀神座」的株式會社理想實業（總公司：大阪府大阪市北區，代表取締役社長：布施 真之介），將針對2028年畢業的學生，首次啟動後勤新畢業生招聘。

為此，本年度將啟動針對2028年畢業生、旨在培養次世代領導者的商業實踐計畫。在此計畫中，將由以「道頓堀神座」為中心快速成長的理想實業集團的領導者，即前星巴克人資主管和前環球影城集客行銷總監，根據他們親手推動組織的壓倒性實戰經驗，特別傳授商業知識，並承諾最大限度地加速專業成長，以應對未來的職涯發展。

首次後勤新畢業生招聘的背景

理想實業集團自2022財年以來，隨著疫情影響減輕，持續快速成長。2025財年集團合併銷售額突破228億日元，連續四年刷新歷史最高銷售額。

在這種快速成長的背景下，我們旨在實現由少數高標準人才組成的「後勤」部門，以支撐組織的根基。作為擔負此重任的核心成員，我們決定啟動集團首次由經營高層直接監督的後勤職位新畢業生招聘。我們正在招募希望在超成長企業的躍進階段，透過參與具有高度裁量權的精銳環境，掌握商業技能和行銷方法，提升自身市場價值的人才。

經營高層直接監督，與招聘直接相關！啟動2028年畢業生商業實踐計畫（實習）

在環球影城創造歷史最高收益的行銷負責人（CMO）和在星巴克建立招聘、教育系統及品牌的人資負責人（CHRO）的指導下，理想實業集團讓新進員工從第一年起就能主導專案，擁有高度裁量權。透過這種實戰環境，我們最大限度地加速專業成長。

為期三天的本計畫，旨在招聘第一批新畢業生，它不僅僅是框架或工作體驗，更是「商業實踐本身」，經營高層將直接解釋科學的知識並提供回饋，以培養新進員工成為改變行業的人才。我們提供為期三天的職涯突破機會，讓您直接向各領域的先驅學習顛覆常識、持續刷新歷史最高銷售額的組織背後的普遍知識，並親身體驗透過自己的雙手創造商業的壓倒性成長。

詳細資訊請見：https://www.onecareer.jp/events/internship/89636

招募要點

申請流程

從以下頁面報名活動

https://www.onecareer.jp/events/internship/89636

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我們將透過電子郵件向您發送通知（通常在2個工作天內）

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參加為期一天的研討會（可線上參加/多個日期舉行）

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參加為期三天的實習（共舉行兩次）

* 目前對本公司的志願程度，完全不予考慮。

* 如果申請人數眾多，我們將根據選拔結果進行通知。

概要

舉辦日期：第一梯次：8/5(三)～8/7(五) / 第二梯次：9/9(三)～9/11(五)

名額：每梯次50名

地點：大阪會場（即將公布）

對象：預計於2028年3月前畢業的大學生／研究生

演講者簡介

白井 敬義 (Takayoshi Shirai)

CMO (Chief Marketing Officer)

理想實業 最高行銷長

在環球影城全面負責行銷領域，實現夏季遊客數倍增和大型企劃導入等。作為集客總監，他實現了歷史最高的遊客數和收益，建立了行銷模式和人才培養機制。在負責多個行業的品牌諮詢後，於2024年加入理想實業。

他推動改變行業常識的大規模品牌建設，帶動遊客數和收益的戲劇性成長，同時兼任人資負責人，執行招聘改革。

田中 幹人 (Mikito Tanaka)

CHRO (Chief Human-Resources Officer)

理想實業 最高人力資源長

以人力資源領域為核心，在多個行業建立職涯。經歷過外資和國內企業文化，歷任人資主要領域的負責人。在星巴克咖啡日本，他透過招聘、培訓、人才管理等綜合性人資措施，建立了堅實的企業品牌和人資系統。於2026年加入理想實業，主導集團整體的人資策略和人才改革。

關於株式會社理想實業（理想實業集團）

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