夜間娛樂產業領頭羊 Prime Co., Ltd. 參展大型招聘活動「Mynavi 轉職博覽會 東京」——展後報告
Key facts
- 夜間娛樂產業領頭羊 Prime Co., Ltd. 參展大型招聘活動「Mynavi 轉職博覽會 東京」——展後報告
- 夜間娛樂業者 Prime Co., Ltd. 透過參加轉職博覽會，致力於翻轉行業形象並強化人才招募。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
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夜間娛樂業者 Prime Co., Ltd. 透過參加轉職博覽會，致力於翻轉行業形象並強化人才招募。
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- 夜間娛樂產業領頭羊 Prime Co., Ltd. 參展大型招聘活動「Mynavi 轉職博覽會 東京」——展後報告 (2026年6月10日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
夜間娛樂業者 Prime Co., Ltd. 透過參加轉職博覽會，致力於翻轉行業形象並強化人才招募。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月10日 13:00
- 🔍 收集: 2026年6月10日 13:22（發表後22分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月10日 13:28（收集後5分鐘）
經營「六本木No.1夜總會」——UNJOUR TOKYO 的 Kaiser Enterprise 集團旗下公司 Prime Co., Ltd.，於 2026 年 6 月 7 日（週日）參與了在東京國際展示場（Tokyo Big Sight）舉辦的「Mynavi 轉職博覽會 東京」。
近年來，夜間娛樂產業面臨嚴重的人力短缺以及「恐怖、不透明、無法成長」等負面刻板印象的挑戰。然而，在當天造訪展位的求職者表示，對行業形象有了改觀，紛紛表示「感覺透明度提高了」、「這是一個女性會感到嚮往的華麗行業」。
公司預計將於 7 月參加「Mynavi 轉職博覽會 大阪」。為了實現「日本第一夜總會集團」的願景，Kaiser 集團將持續參與展覽，目標將夜間娛樂業打造成「受歡迎的職業選擇」，擴大其作為成長型產業的認知度，並展示一個讓人安心的工作環境。
■公司特點
特點一：以職涯發展為前提的招聘：完善的培訓制度，讓即使沒有經驗的人也能穩步晉升，並採取基於業績的評估體系。
特點二：強調行業的透明與潔淨：建立明確的薪資結構並徹底執行法令合規。
特點三：積極進用跨行業人才：錄用擁有豐富經歷的人才，如前咖啡廳店長、職業遊戲玩家等。
近年來，夜間娛樂產業面臨嚴重的人力短缺以及「恐怖、不透明、無法成長」等負面刻板印象的挑戰。然而，在當天造訪展位的求職者表示，對行業形象有了改觀，紛紛表示「感覺透明度提高了」、「這是一個女性會感到嚮往的華麗行業」。
公司預計將於 7 月參加「Mynavi 轉職博覽會 大阪」。為了實現「日本第一夜總會集團」的願景，Kaiser 集團將持續參與展覽，目標將夜間娛樂業打造成「受歡迎的職業選擇」，擴大其作為成長型產業的認知度，並展示一個讓人安心的工作環境。
■公司特點
特點一：以職涯發展為前提的招聘：完善的培訓制度，讓即使沒有經驗的人也能穩步晉升，並採取基於業績的評估體系。
特點二：強調行業的透明與潔淨：建立明確的薪資結構並徹底執行法令合規。
特點三：積極進用跨行業人才：錄用擁有豐富經歷的人才，如前咖啡廳店長、職業遊戲玩家等。
常見問題
株式会社プライムが「マイナビ転職フェア 東京」に出展した目的は何ですか？
ナイトワーク業界の「怖い・不透明・成長できない」といったネガティブイメージを払拭し、職業としての認知拡大、業界の健全化、そして若年層をはじめとする人材確保を目的としています。
来場者はナイトワーク業界に対してどのような変化を感じましたか？
メディアやSNS、YouTube番組などを通じて業界の裏側を知る機会が増えたことで、以前よりも透明性があり、華やかで女性としての憧れを感じるようになったという声が挙がりました。
株式会社プライムの特徴は何ですか？
キャリア形成を前提とした採用（充実した育成制度）、明確な給与体系と法令遵守によるクリーンな運営、そして多様なバックグラウンドを持つ異業種人材の積極登用を特徴としています。
次回の転職フェア出展予定はありますか？
2026年7月5日（日）に開催される「マイナビ転職フェア 大阪」に出展予定です。
株式会社プライムが運営する六本木の店舗は何ですか？
高級クラブ「club UNJOUR TOKYO」や「Baron六本木」などを運営しています。