Ainico Group 將客座出席 THA 主辦的中小型工務店 AI 實務線上研討會

以奈良與京都南部為中心，經營訂製住宅「楓工務店」、不動產事業「トチナラ」等 11 項事業的 Ainico Group 株式会社宣布，將客座出席由提供「AI 社長」服務的株式会社 THA 主辦之免費線上研討會「中小工務店的 AI 活用實務研討會：從零 IT 部門到一年削減 2,247 小時業務的方法」。研討會將於 2026 年 6 月 5 日舉行。 Ainico Group 自 2024 年 10 月起，在 THA 的伴走支援下成立社內 AI 活用推進工作小組，從沒有 IT 專業人才的狀態出發，於全公司 10 個部門推動 AI 應用。透過現場主導的業務改善，公司在一年內實現 2,247 小時的業務削減。 起初，公司面臨「不知道該從哪裡開始」「雖然有使用 AI，但無法連結到成果」等課題。透過全公司 AI 學習會與定期專案，公司建立了讓現場員工帶著問題意識、邊學邊實作的環境。結果，原本不了解 API 或 GAS 的一般員工，也能運用生成式 AI 自主推動業務改善。 本次研討會不會只介紹個別技巧，而是分享公司如何讓 AI 活用在組織內落地，並打造現場能自主推進的狀態，內容包含實際導入案例與推進流程。 研討會第一部分將由 Ainico Group JS 事業部 DX 推進課的中村結衣，介紹從 AI 活用專案啟動到目前為止的實踐歷程。內容包括從「不知道公司是否能使用 AI」的狀態開始，透過全公司 AI 學習會啟動每週定期專案，推進 Google Workspace 與 ChatWork 串接自動化、會計業務效率化、不動產物件資訊自動檢查等案例。 第二部分為經營者座談，由 Ainico Group 代表取締役田尻忠義與 THA 代表取締役西山朝子，以「讓 AI 在組織中扎根所需的條件」為主題進行對談，分享如何帶動員工參與、設計動機、平衡教育與實務，以及與外部夥伴合作的經驗。 研討會概要如下：日期為 2026 年 6 月 5 日星期五 11:00 至 12:00，形式為 Zoom 線上舉辦，時間 60 分鐘，對象為住宅業界中小企業經營者、董事、AI 推進負責人，包括工務店、住宅建商與翻修公司。參加費免費，可透過表單網址 https://x.gd/KGzL3 報名。 研討會後，參加者也可加入持續實踐型社群「AI Leaders Club」，費用為每月 8,000 日圓，為期 12 個月。該社群提供每月一次線上研討會與社群問答支援，協助企業不只停留在學習，而能持續執行。 THA 代表取締役西山朝子表示，在 AI 時代，重要的不只是效率化，也是在守護公司特色的同時持續進化。她指出，Ainico Group 的可貴之處在於並非把 AI 推進工作丟給員工，而是由公司自身面對 AI，創造出符合自身特色的使用方式。 Ainico Group 代表取締役田尻忠義表示，地方中小企業若什麼都不做，將面臨競爭失利的危機感。即使公司沒有 IT 部門，只要從有意願的員工開始，也能產生顯著改變。他強調，重點不是追求完美，而是先開始行動，並透過教導思考方式，而非直接給答案，讓員工在維持思考力的同時找到與 AI 合作的距離。 株式会社 THA 以「為支撐日本的勇者們提供最強強化魔法」為願景，提供以 AI 技術為核心的 IT 與創意支援，協助企業提升業績。其主要服務包括作為經營進化 AI 夥伴的「AI 社長」，以及企業 AI 導入支援。 Ainico Group 株式会社則以「持續創造笑容」為企業理念，在奈良與京都南部推動訂製住宅、分讓住宅、翻修、不動產、保育、照護、民宿、企業 IT/DX 研修支援與業務管理 SaaS「BOXJOB」等多元事業，致力於豐富顧客生活並貢獻地方社會。