員工的健康創造地區的笑容：致力解決離職問題的阿特拉斯公司獲白領企業認證

由一般財團法人日本次世代企業普及機構（通稱：白領財團）營運的「白領企業認證」是日本國內唯一的綜合性企業評估制度。

本項認證的對象並非單純指「非黑心企業」，而是「受到家庭與社會支持，希望能傳承給下一代的企業」。

評估標準涵蓋了商業模式、人才培育、彈性工作方式、多元化、健康經營以及勞動法規遵守等多達70項嚴格指標進行綜合評鑑。截至2026年5月，累計已有668家企業獲得此認證。

阿特拉斯股份有限公司（Atlas Co., Ltd.）於2026年5月1日正式成為新獲得白領企業認證的企業。

企業資訊：阿特拉斯股份有限公司

理念：「讓所有與阿特拉斯相關的人都獲得豐盛並創造幸福」

阿特拉斯股份有限公司以「提升地區健康水準，貢獻於人們生活品質的提升」為使命，主要在東京、千葉和神奈川地區提供醫療保健服務。

值得一提的是，該公司明確將「成為讓患者與員工雙方都能展露笑容的企業」作為目標。

正因為這是一份支撐身體健康的工作，員工本身必須身心健康，且組織必須能讓員工在個人成長上持續進步，這種理念為業界提出了新的價值標準。

認證審查背景：「挑戰業界課題」

在醫療保健產業中，人才短缺與早期離職是嚴重的社會問題。該公司深信，一個能讓員工安心規劃未來職業生涯的環境，最終將直接轉化為對患者「放眼於預防復發的高品質支援」。

要同時追求「工作與生活的平衡」以及「身為專業人士的成長」絕非易事。然而，為了持續成為受地區信賴的企業，該公司主動將嚴格的白領企業認證作為指標來挑戰環境改善，這份志向與該財團的理念高度契合。

財團評估亮點：「將無經驗者培養成專業人士的階段性教育」

在此次審查中，該公司「從新人培訓到經理培訓的一貫教育體系」獲得了極高評價。即使是無經驗者，也能透過個別練習制度與院內學習會，逐步磨練不僅是技術能力，還包括「人際能力」與「管理能力」，這點是該公司壓倒性的優勢。

此外，該公司不掩飾多店鋪擴張所帶來的挑戰，並公開宣示「持續致力於打造更友善的工作環境」，這種態度也是誠實組織管理的明證。透過定期面談收集意見，並努力建立團隊互助文化的作為，足以成為業界的榜樣。

阿特拉斯股份有限公司 代表 西村先生的願景與挑戰

阿特拉斯股份有限公司 代表 西村 優一郎 先生

邁向讓家人感到驕傲的企業。累積「笑容的連鎖」

我們認為，實現願景並非一次性的行動，而是透過日常的點滴累積來成形的。完善制度與機制固然重要，但我們更追求在日常互動中自然產生感謝與信任的狀態。我們將以這次的白領企業認證為一項指標，全公司共同培育這種價值，努力成為讓員工及其家人感到驕傲的企業。

將優勢昇華為「機制」，挑戰組織強化的阿特拉斯公司。他們的發展歷程，正證明了員工的成長能直接連結到地方貢獻，這也是次世代醫療保健企業的挑戰。

白領企業認證對該公司「在貢獻地方社會的同時，致力成為讓患者與員工雙方都能展露笑容的企業」之信念產生共鳴，並強力支持這項挑戰。

公司簡介
公司名稱：阿特拉斯股份有限公司
總部地址：東京都港區港南1丁目9-36 Area品川13樓
代表：西村 優一郎
網站：https://atlas-group24.com/
業務內容：以AI分析×專業矯正為核心，經營整骨院、針灸院與整脊沙龍。針對肩頸痠痛、腰痛、姿勢不良等身體問題，提供以根本改善與預防復發為目的的治療服務。