【神奈川縣川崎市發布】從IT現場證明「工作價值」與「工作舒適度」的共存。株式會社General BREXA Technology取得白企業認證。致力於實現以「人」為中心的IT社會

由一般財團法人日本次世代企業普及機構（通稱：白財團）營運的「白企業認證」，是日本國內唯一一套綜合性的企業評價制度。

本認證的對象並非「非黑心企業」，而是「受到家人和社會支持，並希望傳承給下一代的企業」。

該認證以商業模式、人才培育、彈性工作方式、多元性、健康經營、勞動法規遵守等，多達70項嚴格的審查標準進行綜合評估。截至2026年4月，累計已有663家企業獲得此認證。

而株式會社General BREXA Technology已於2026年4月1日正式取得白企業認證。

企業資訊

效率之外的「安心」。IT應當面對的唯一答案。

General BREXA Technology活動的核心是「透過活潑且真實的工作方式，與客戶共同創造一個安心的社會」的使命。

一家IT科技公司談論「安心」的背景，源於自創業以來一貫傳承的「重視人才」的強烈經營哲學。

我們分析，尊重個人自主性和多樣性，讓員工能夠充分發揮自身能力的環境，直接關係到為客戶提供最高品質的服務和安心。這種真誠的循環，正是該公司為社會提供的真正價值。

支持專業驕傲的「心靈安全基地」

該公司的優勢不僅在於新的制度和檢討，更在於專注於支持員工安心的「確實運作」。

透過導師制度的陪伴、高度透明的評價制度，以及促進有薪假取得以確保身心放鬆。這些「理所當然」的徹底執行，培養了高留職率和專業實務能力的土壤。

目前，公司正處於更名和重組的變革期，並在系統更新的同時，推動建立機制以進一步深化「工作價值」。

「以人為本」的理念。以人為主體描繪的獨一無二的成長故事。

該公司對未來的指針是「以人為本」的態度，即將處理科技的「人」的幸福放在首位。透過同時提升工作舒適度和創造力，並使公司與個人成長同步，旨在描繪出其他公司無法模仿的獨一無二的成長曲線。

在市場瞬息萬變的現代，該公司重視「言出必行」的精神。透過維持高道德標準並培養歡迎挑戰的文化，他們清晰地描繪出一個真誠的成長戰略，讓每位員工的進步直接轉化為對社會的價值提供。

株式會社General BREXA Technology 代表 井上先生的理念與挑戰

株式會社General BREXA Technology 代表 井上 薫 先生

一步一腳印，勝過宏偉夢想

我們在組織建設上，比起追求宏偉的表現，更著重於穩健的步伐。當然，真誠面對客戶的煩惱和需求至關重要，但同時，為作為原動力的員工創造一個更滿意的環境也同樣重要。

目前，我們相信透過逐步導入和修訂符合彈性工作方式的人事制度、擴大培訓和教育、積極運用AI以及提升員工參與度等，一步步實現成長，最終將實現我們的願景。

本財團評價該公司不滿足於現狀穩定的工作環境，正迅速推進數值目標的設定和建立讓多元人才活躍的機制。這種累積每一項改進的態度，是實現其「安心社會」使命的極其真誠的方法。我們相信，這些穩健的步伐將進一步提升企業價值。

白企業認證與該公司「透過活潑且真實的工作方式，創造安心社會」的信念產生共鳴，並強烈支持這項挑戰。

公司概要

公司名稱：株式會社General BREXA Technology

總公司所在地：神奈川縣川崎市高津區末長3丁目3番17號

代表：井上 薫

官方網站：https://www.generalww.com/jp/gbt/

業務內容：

・以餐飲業系統（POS、PC、軟體套裝銷售、軟體開發）為中心的BPO整體服務

・提供影像顯示系統（硬體、軟體、服務）

・農業選果系統（由株式會社General Information Systems移管）

・人才業務

企業資訊

什麼是白企業認證？

創造一個「工作」愉快的社會

一般財團法人日本次世代企業普及機構（白財團）所定義的「白企業」，並非世俗所稱的「非黑心企業」，而是「受到家人和社會支持，並希望傳承給下一代的企業」。