一般財團法人日本次世代企業普及機構（白領財團）於2026年3月1日，將經營計程車業務的日交世田谷株式會社（總公司：東京都世田谷區，代表董事：大橋康弘）認定為「白領企業」。

近年來，計程車行業面臨著**人才短缺、高齡化以及無經驗者招聘和留任**等挑戰，傳統上認為「沒有經驗很難」的行業現狀受到質疑。白領財團關注到該公司透過招聘和培養無經驗者，著眼於其潛力，挑戰改變這種傳統形象。

此外，該公司重視**「信任他人、團隊互助的溫暖」**，並致力於創造讓員工安心成長的環境，這一點獲得高度評價，促成了此次認證。

日交世田谷株式會社 企業資訊

關於白領企業認證

白領財團營運的「白領企業認證」是日本唯一的綜合性企業評估制度。

本認證的對象並非「不是黑心企業」的公司，而是「受到家人和社會支持，希望傳承給下一代的企業」。

根據多達70項的嚴格審查標準，包括商業模式、人才培養、彈性工作方式、多元化、健康經營、勞動法規遵守等，進行綜合評估。截至2026年3月，累計已有**650家公司**獲得此認證。

經過審查，白領財團於2026年3月1日認定日交世田谷株式會社。

認證背景 — 兼顧支持無經驗者的培養體制與有張有弛的工作方式 —

該財團關注到日交世田谷株式會社在**為無經驗者創造安心工作環境以及兼顧工作與生活平衡**方面的努力。該公司積極招聘行業新手，並推動以每個人成長潛力為重點的組織建設，這一點獲得高度評價。

此外，該公司在開始工作前，可在日本交通集團的培訓中心系統學習基礎知識，並在分配後提供持續的培訓和指導，營造了即使是無經驗者也能逐步掌握技能的環境，這一點也受到關注。

再者，該公司利用隔日勤務的特性，實現了工作與休息有張有弛的工作方式，這一點也獲得肯定。透過確保充足的休息時間，並創造可根據生活方式調整的工作環境，建立了員工可以安心長期工作的體制。

這些**兼顧人才培養和工作便利性**的努力，促成了此次認證。

以「信任他人、團隊互助的溫暖」為核心的企業理念

該財團關注到日交世田谷株式會社所倡導的**「信任他人、團隊互助的溫暖」**理念。該公司致力於建立以信任關係為基礎的組織，旨在實現所有員工都覺得「在這裡工作真好」的工作環境，這一點獲得高度評價。

此外，該公司**積極接納無經驗者，並以著眼於未來潛力而非過去經驗的培養方針**，致力於創造團隊互助成長的環境，這一點也受到關注。

挑戰「無經驗者也能發光的計程車行業」

該財團關注到該公司所倡導的願景：**「以無經驗者的力量，讓計程車行業更光明、更值得驕傲。」**

該公司不拘泥於傳統行業形象，透過創造即使是無經驗者也能積極挑戰的環境，展示了新的工作方式可能性，這一點獲得高度評價。

從現場開始的組織變革

該財團還關注到該公司在代表的號召下，包括現場負責人和運行管理者在內的所有成員，**從零開始共同建設營業所**。

即使在啟動階段，**重視團隊互助文化**並推進組織建設，這一點作為理念的實踐，值得肯定。

日交世田谷株式會社代表 大橋先生的理念與挑戰

我們希望珍視信任他人、團隊互助的溫暖

我們希望建立一個計程車公司，即使是無經驗者也能積極挑戰，並引以為傲地工作。信任一個人的未來潛力，而不是過去。我認為這是未來行業所需的價值。

我們希望在這裡證明，計程車這份工作不僅能支持他人的生活，也能積極改變工作者自身的人生。我們希望從這裡展示這樣一個「計程車的新未來」。

日交世田谷株式會社以「信任經營」為核心，挑戰為無經驗者創造活躍環境並提升行業價值。

白領企業認證強烈支持這項挑戰，並認同該公司**「創造一個讓每個人都能引以為傲的工作場所」**的信念。

公司概要

公司名稱：日交世田谷株式會社

總公司所在地：東京都世田谷區大藏1-2-13

代表：大橋康弘

網址：https://n-setagaya.lp-essence.com/

業務內容：計程車、租賃車的一般乘用旅客汽車運輸業務

企業資訊（日交世田谷株式會社）

什麼是白領企業認證？

創造「工作」愉快的社會

一般財團法人日本次世代企業普及機構（白領財團）所定義的「白領企業」，並非世俗所稱的「不是黑心企業」，而是指「受到家人和社會支持，希望傳承給下一代的企業」。

根據認證標準，員工能對家人說「很高興能在一家好公司工作」的企業，被認定為「白領企業」。此外，財團致力於推動所有工作者都能發揮個性與特長，實現充滿活力和創造性的工作方式的環境，旨在實現「工作」愉快的社會。

日本唯一「綜合評估認證」

透過對1,000多家企業的調查，制定了70項企業白領化問題。這些問題分為7個項目，以確認企業的努力程度並授予認證。

白領企業認證不僅限於單一舉措，而是綜合評估和判斷人事制度和企業舉措，這是日本唯一實施此認證的組織。截至2026年3月，累計已有650家企業獲得認證。

【審查標準】商業模式/生產力、彈性工作方式、健康經營、人才培養/工作滿意度、多元與包容、風險管理、勞動法規遵守

白領企業認證詳情

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  • 來源：PR TIMES
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