【招募經銷商】公益通報與騷擾諮詢窗口「日本公益通報服務」開始招募通報窗口業務之銷售經銷商！

日本公益通報服務株式會社（總部：神奈川縣橫濱市中區山下町2番地 產業貿易中心大樓9F）提供防止內部舞弊及騷擾諮詢窗口的代辦服務，為進一步擴大業務與回饋社會，現已開始招募銷售經銷商，經銷商將可利用我們的公益通報與騷擾諮詢窗口之呼叫中心業務。

## ■ 背景～成為合規經營「必要項目」的外部窗口～
隨著修訂的《公益通報者保護法》之實施，員工超過300人的企業被強制要求「建立內部通報體制」，而100人以上的企業也被課予努力義務。鑒於近期接連發生的企業醜聞與騷擾問題，在沒有利益衝突的第三方機構設置窗口，如今已成為履行企業社會責任（CSR）不可或缺的基礎設施。
在這樣的市場環境中，本公司的諮詢窗口服務因「易於導入」及「高度的專業性」，其需求正呈現直線上升的趨勢。

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## ■ 銷售經銷商招募概要與合作優勢
為了滿足全國性的需求，我們現在正在招募能與我們共同支援企業健全發展的合作夥伴企業。
「我們想承接企業的騷擾諮詢，但第一線的案件受理數量無法再增加了。」
「我們想作為一項新事業，開設騷擾諮詢窗口或公益通報窗口。」
我們將為這類企業經營者提供日本公益通報服務株式會社的呼叫中心。

■ 夥伴關係的3大支柱（效益）

1. 建立壓倒性的市場優勢與經常性收入（Stock Revenue）
因修訂的《公益通報者保護法》實施，員工數超過300名的企業被強制要求「設置通報窗口及建立體制」。此外，在300名以下的企業中，作為努力義務，從ESG經營及招募品牌化的觀點來看，導入速度也正在急遽加快。透過此次合作，針對這塊尚未被充分開發的巨大市場，您可以在壓低初期投資的同時，立即展開能產生持續性經常性收入的「合規支援事業」。

2. 提供支撐企業品牌的「專門特化型」基礎設施
公益通報與騷擾的第一線受理，需要高度的專業知識與心理考量。若要在公司內部自行建構體制，將伴隨龐大的培訓成本與風險，但接受過本公司進階培訓的專職接線員將可作為企業的「後勤支援（Backend）」。