JTEKT 捷太格特德島工廠新福利大樓竣工
捷太格特株式會社為提升員工工作環境舒適度及公司生活品質,已於德島工廠竣工新福利大樓。該設施取得近零耗能建築(Nearly ZEB)認證,設計注重環保,支援多元工作模式,並具備災害應變(BCP)功能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 21:44
- 🔍 收集: 2026年5月11日 13:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月11日 13:15(收集後13分鐘)
捷太格特株式會社(總公司:愛知縣刈谷市,董事長:近藤 禎人,以下簡稱「捷太格特」)為創造員工舒適的工作環境並提升公司生活品質,已於德島工廠(德島縣板野郡藍住町)竣工新福利大樓。
捷太格特秉持「連結技術,讓地球上所有工作的人都微笑」的使命,並以2030年為目標,提出JTEKT集團2030願景:「透過製造和製造設備,創造移動社會未來的解決方案供應商」。
為實現轉型為解決方案供應商,捷太格特將人才視為最重要的資本,推動人力資本管理,旨在讓每位員工都能充滿活力地工作並實現自我價值,將其轉化為全員活躍的組織力量。作為此項工作的一部分,公司正在整備各事業所的餐廳、洗手間等福利設施。本設施不僅為員工提供休憩場所,更透過環保設計,取得近零耗能建築(Nearly ZEB)認證。
設施概要
所在地
捷太格特株式會社 德島工廠內
工程竣工
2026年3月13日
啟用日期
2026年5月6日
建築面積
1,191.45㎡
總樓地板面積
2,228.65㎡
(1樓:1,188.00㎡,2樓:1,006.81㎡,RF:33.84㎡)
結構
鋼骨結構 地上2層
傳統福利設施面臨的課題
德島工廠傳統的福利設施面臨建築老舊、餐廳座位和置物櫃不足,以及設施分散導致移動不便等問題。捷太格特傾聽現場聲音,決定興建新福利大樓,以滿足員工對便利性和舒適度的需求。
以德島文化為主題的空間設計
新福利大樓的設計理念是德島的傳統文化「遊山」。如同德島的「遊山」(到野外遊玩)習俗,設計旨在提供員工在工作之餘,能夠放鬆身心、悠閒度過的時光。外觀設計融入了德島傳統工藝品「遊山箱」的元素。
支援多元工作方式的設施配置
館內設有明亮開放的餐廳、可自由開會的包廂座位、商店、更衣區,以及可用於假日托兒、輕度運動和內部展覽的活動空間。
透過將設施設置在員工停車場到工作場所的動線上,提高了可達性。集中設置餐廳、更衣室和商店,提升了便利性,有助於促進員工之間的自然交流、增進健康並提升工作滿意度。
活動空間
餐廳
環境與防災考量
本設施作為捷太格特2035年實現碳中和目標的一部分,具備高環境性能。透過採用高性能隔熱材料、提升隔熱性能的節能型複層玻璃、導入全熱交換設備、選用高效能空調設備、人體感應照明控制、節水型衛生設備等,大幅削減了一次能源消耗。除了透過各種高效能設備實現節能外,屋頂設置的太陽能發電設備預計每年可減少約290噸二氧化碳排放。透過這些措施,本建築已取得建築物節能性能標示制度(BELS)的「近零耗能建築(Nearly ZEB)」認證。
此外,在緊急情況下,本設施可作為員工及當地居民的臨時避難場所和應變指揮中心,承擔BCP(業務連續性計畫)應變設施的功能。
未來展望
本公司未來將繼續秉持「以人與現場為中心經營」的理念,將人力資本視為重要的經營基礎,推動創造讓每位員工都能充滿活力的工作環境,並營造一個讓所有人都能勇於挑戰、不怕失敗的職場環境。
捷太格特秉持「連結技術,讓地球上所有工作的人都微笑」的使命,並以2030年為目標,提出JTEKT集團2030願景:「透過製造和製造設備,創造移動社會未來的解決方案供應商」。
為實現轉型為解決方案供應商,捷太格特將人才視為最重要的資本,推動人力資本管理,旨在讓每位員工都能充滿活力地工作並實現自我價值,將其轉化為全員活躍的組織力量。作為此項工作的一部分,公司正在整備各事業所的餐廳、洗手間等福利設施。本設施不僅為員工提供休憩場所,更透過環保設計,取得近零耗能建築(Nearly ZEB)認證。
設施概要
所在地
捷太格特株式會社 德島工廠內
工程竣工
2026年3月13日
啟用日期
2026年5月6日
建築面積
1,191.45㎡
總樓地板面積
2,228.65㎡
(1樓:1,188.00㎡,2樓:1,006.81㎡,RF:33.84㎡)
結構
鋼骨結構 地上2層
傳統福利設施面臨的課題
德島工廠傳統的福利設施面臨建築老舊、餐廳座位和置物櫃不足,以及設施分散導致移動不便等問題。捷太格特傾聽現場聲音,決定興建新福利大樓,以滿足員工對便利性和舒適度的需求。
以德島文化為主題的空間設計
新福利大樓的設計理念是德島的傳統文化「遊山」。如同德島的「遊山」(到野外遊玩)習俗,設計旨在提供員工在工作之餘,能夠放鬆身心、悠閒度過的時光。外觀設計融入了德島傳統工藝品「遊山箱」的元素。
支援多元工作方式的設施配置
館內設有明亮開放的餐廳、可自由開會的包廂座位、商店、更衣區,以及可用於假日托兒、輕度運動和內部展覽的活動空間。
透過將設施設置在員工停車場到工作場所的動線上,提高了可達性。集中設置餐廳、更衣室和商店,提升了便利性,有助於促進員工之間的自然交流、增進健康並提升工作滿意度。
活動空間
餐廳
環境與防災考量
本設施作為捷太格特2035年實現碳中和目標的一部分,具備高環境性能。透過採用高性能隔熱材料、提升隔熱性能的節能型複層玻璃、導入全熱交換設備、選用高效能空調設備、人體感應照明控制、節水型衛生設備等,大幅削減了一次能源消耗。除了透過各種高效能設備實現節能外,屋頂設置的太陽能發電設備預計每年可減少約290噸二氧化碳排放。透過這些措施,本建築已取得建築物節能性能標示制度(BELS)的「近零耗能建築(Nearly ZEB)」認證。
此外,在緊急情況下,本設施可作為員工及當地居民的臨時避難場所和應變指揮中心,承擔BCP(業務連續性計畫)應變設施的功能。
未來展望
本公司未來將繼續秉持「以人與現場為中心經營」的理念,將人力資本視為重要的經營基礎,推動創造讓每位員工都能充滿活力的工作環境,並營造一個讓所有人都能勇於挑戰、不怕失敗的職場環境。