以「UniLife(ユニライフ)」品牌在日本全國範圍內統籌規劃、仲介及管理學生公寓的株式會社JSB(總公司:京都府京都市,代表取締役社長:森高廣,以下簡稱本公司),此次與島根縣及島根縣雲南市攜手合作,在本公司所經營的大阪市內提供餐食的學生公寓食堂空間,舉辦了一場介紹雲南市魅力與課題,以及該市為推動地方創生而針對大學生所設計的計畫之地方創生活動。

【提供獨一無二的經驗與挑戰機會】

本公司與島根縣共同在本次活動中介紹的雲南市,不僅是自然與歷史共存的迷人地區,同時也面臨著人口減少與高齡化程度比日本全國平均超前約25年的「課題先進地」狀況。為轉化為「解決課題的先驅地區」,雲南市正積極領先全國推動各項地方創生活動。

扮演先導角色的雲南市,主辦了「雲南社區校園(U.C.C)」專案,邀請全國大學生將當地作為學習場域,透過實習與田野調查等方式挑戰各項議題,成長為解決地域課題的人才。該計畫提供為期約一個月、與地方政府、在地企業及居民共同行動,針對地區魅力與課題提出多元方案的實習型職業與生活體驗,以及為期一晚兩天、親身體驗在地真實面貌的體驗行程。

本次活動的策劃,是希望讓入住學生能直接聽取實際運營者與長期實習參與者的分享,激發他們新的視角與興趣,並鼓勵他們親自前往當地,把握在其他地方無法獲得的獨特經驗與成長機會。

【活動當日情況】

繼去年在京都舉辦後,本次為第二度舉辦(大阪首次),由於與周邊本公司學生公寓住戶有良好交流,吸引了大量報名,參與人數達25名,超出預定名額。

參與者包含一年級學生19名、二年級學生6名。多數人報名的原因為「希望將特別的體驗應用於未來求職」、「對地方活化有興趣」等,可見求職活動提早化以及學生對地方創生議題的高度關注。

活動首先以讓參與者主動動腦動體的破冰工作坊揭開序幕,在現場氣氛熱絡後,進入「雲南市」的介紹環節。

活動中說明了這個平時較少接觸的城市,雖擁有自然與歷史共存的美麗景觀,卻也正面臨人口減少與高齡化的嚴峻課題。正因如此,雲南市以實現「解決課題的先驅地區」為目標,積極創造各種相遇與契機。活動介紹了其中一項針對學生的實習計畫,內容包含與在地企業合作、多角度挑戰地域課題的案例與成果,並安排了實際參與過的學生親自分享經驗。

最後,基於前述內容,進行了「今後的大學生活中想挑戰的事」宣言工作坊,每位參與者逐一發表,彼此分享決心後,前半場活動圓滿結束。

【午餐交流會】

活動後半段舉辦了午餐交流會。使用大量島根縣產食材,由食堂工作人員親手製作的料理受到好評。蕎麥麵、米飯、蜆仔由島根縣提供。用餐期間,大家圍繞料理、實習經驗以及自身想挑戰的事項熱烈交談,氣氛十分熱絡。

<套餐菜單>

・蜆仔湯(宍道湖蜆仔)

・雲出飯

・出雲蕎麥麵、島根牛燒肉

・時令蔬菜天婦羅

<自助餐菜單>

・使用島根縣產仁多米製作的飯糰

・和菓子

・出雲蕎麥麵加點

【參與住戶的感想】

「真的很想去雲南市看看」、「我也想透過實習解決社會課題」

「島根縣的料理很好吃」、「能和其他住戶變得更親近真好」等等

【活動概要】

日期:2026年5月16日(六)11:00~13:10

地點:提供餐食的學生公寓「學生會館 Ruriecura大阪綠橋」食堂空間

參與者:本公司經營之學生公寓住戶共25名(一年級19名、二年級6名

島根縣大阪事務所、雲南市、一般社團法人umi職員、本公司工作人員

<當日流程>

11:00 開幕致詞、活動主旨說明

介紹雲南市的魅力與課題、破冰活動(小組工作坊)

介紹umi與U.C.C

大學生活挑戰宣言(小組工作坊)

12:15 午餐交流會(使用島根縣產食材的料理)

13:00 閉幕致詞、問卷回收

13:10 活動結束

雲南市:https://www.city.unnan.shimane.jp/unnan/

全城實習計畫運營單位 一般社團法人umi:https://umiumu.com/

【株式會社JSB】

總公司地址:京都府京都市下京區因幡堂町655號

創立:1976年12月

上市:東京證券交易所Prime(證券代碼3480)

代表:代表取締役社長 森高廣

網址:https://www.jsb.co.jp/

全國學生公寓搜尋網站:https://unilife.co.jp/

JSB集團自1976年創立以來,持續經營管理全國學生公寓。目前從北海道至沖繩,共設有85間學生租屋仲介門市「UniLife(ユニライフ)」,截至2026年4月已管理103,040間房。近年更致力於提供含餐食、家具家電的住宅,以及支援學生「學習、成長」的各項措施。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 相關組織:一般社団法人umi
  • 原文日期2026年5月16日 / 1976年12月