將前線職場的技術開發成果廣泛推廣至社會～以「源於現場，走向世界」為概念啟動「GENICHI」品牌～

○JR東日本集團致力於技術開發，以實現集團經營願景「勇翔2034」中所揭示的目標：提供尖端技術打造的商品與服務，成為改變社會的真正「技術服務企業集團」。
○JR東日本擁有一項在前線職場進行技術開發的制度。至今已孕育出無數成果，這些開發品不僅應用於鐵路相關領域，也活躍於各種不同產業。
○本次，為了將透過該制度獲得的成果應用於更多元的領域，並為社會提供新價值，我們創立了新品牌「GENICHI（げんいち）」。官方網站於4月8日上線，除了介紹過去的開發品之外，部分商品也將透過JRE MALL向一般消費者販售。

1. 至今為止在前線職場的技術開發
為了解決前線職場員工在作業現場面臨的課題，JR東日本於公司成立後的1988年，啟動了由員工擔任主導進行技術開發的「現場第一線技術開發」制度。
作為本公司獨有的制度，近40年來支撐著員工技術能力的提升。活用員工創意的及時技術開發，創造了諸如提升安全性與生產力、降低成本等眾多成果。
累計開發件數高達約14,500件，近年來約有3成投入實用，且榮獲公司內外各種獎項肯定，持續在第一線職場中磨練著廣受社會認可的技術實力。

開發件數: 約14,500件（1988年度至2025年度累計）
※若換算為1年，則約為380件/年，相當於1天有1件以上的新技術開發。
主要獲獎實績: Good Design 獎、基礎設施維護大賞、文部科學大臣表彰 創意工夫功勞者賞，以及其他眾多鐵路相關技術獎項

2. 新品牌「GENICHI」的啟動
本次，我們以「源於現場，走向世界」為概念，創立了新品牌「GENICHI」。
在「GENICHI」中，我們致力於將過去容易被埋沒的「源於現場」的優秀創意，不僅應用於鐵路領域，更要擴展至更多元的領域，為社會提供嶄新的價值。