【以娛樂提升幸福感】NEC舉辦員工與家屬專屬「偶像工作體驗會」
NEC為了提升員工的幸福感與參與度,與木村情報技術合作,舉辦了以家庭參與為主的「偶像工作體驗會」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 23:34(收集後324小時2分鐘)
NEC(日本電氣株式會社/所在地:東京都港區,董事 代表執行役社長 兼 CEO:森田 隆之)與木村情報技術株式會社(總公司:佐賀縣佐賀市,代表董事:木村 隆夫;以下簡稱「木村情報技術」),於2026年3月14日(星期六)舉辦了以提升員工身心健康與動力為目的的家庭參與型活動「偶像工作體驗會」。
當天,以學齡前兒童至國中生為對象,共有約160名員工及其家屬參與。孩子們在接受專業偶像團體「LarmeR」的舞蹈課程後,一同在舞台上進行表演,體驗了偶像這個職業的魅力。
本次活動由針對立志成為偶像者及現役偶像展開教育平台『偶像學園』的木村情報技術株式會社(總公司:佐賀縣佐賀市,代表董事:木村 隆夫),以及Sizuk Entertainment株式會社(所在地:東京都品川區,代表董事社長:湯淺 順司;以下簡稱「Sizuk Entertainment」)共同負責營運。
## 舉辦背景
在NEC,於這個要求人力資本管理的時代中,作為有助於提升每位員工幸福感與參與度的措施,公司正著眼於如何推行新政策,以支援員工身心健康的改善與動力的提升。
作為其中一環,為了不僅向員工本人,同時也向其家屬提供價值,公司正在內部實驗性地推展家庭參與型體驗計畫。
本次舉辦的「偶像工作體驗會」便是這些措施之一,企劃目的是為了給員工的孩子們提供特別的體驗機會,並透過共創家庭回憶,孕育員工與企業之間的全新關係。
## 活動概要
活動名稱:「偶像工作體驗會」
對象:擁有學齡前兒童至國中生孩子的員工及其家屬
活動流程:
- 說明會
- 舞蹈課程
- 舞台表演(僅孩子們+與偶像同台演出)
- 偶像單獨舞台
- 紀念攝影會
參與人數:約160名(含兒童與家長)
舉辦地點:NEC公司內部大廳
所需時間:約4小時
## 活動內容
參與的孩子們依年齡分為3個小隊,由專業偶像與講師直接進行舞蹈教學。同時也活用了「偶像學園」提供的舞蹈教學影片,配合年齡與經驗,開心地練習編舞。
起初孩子們還有些緊張,但隨著課程的進行,笑容逐漸增加,會場充滿了歡笑與活力。
課程結束後,孩子們與偶像一同登上舞台,在觀眾面前展現了自信的表演。觀看的員工與家長給予了熱烈的掌聲,會場被巨大的掌聲與笑容所包圍。
活動最後也舉行了紀念攝影會,讓親子們度過了難忘的時光。
當天,以學齡前兒童至國中生為對象,共有約160名員工及其家屬參與。孩子們在接受專業偶像團體「LarmeR」的舞蹈課程後,一同在舞台上進行表演,體驗了偶像這個職業的魅力。
本次活動由針對立志成為偶像者及現役偶像展開教育平台『偶像學園』的木村情報技術株式會社(總公司:佐賀縣佐賀市,代表董事:木村 隆夫),以及Sizuk Entertainment株式會社(所在地:東京都品川區,代表董事社長:湯淺 順司;以下簡稱「Sizuk Entertainment」)共同負責營運。
## 舉辦背景
在NEC,於這個要求人力資本管理的時代中,作為有助於提升每位員工幸福感與參與度的措施,公司正著眼於如何推行新政策,以支援員工身心健康的改善與動力的提升。
作為其中一環,為了不僅向員工本人,同時也向其家屬提供價值,公司正在內部實驗性地推展家庭參與型體驗計畫。
本次舉辦的「偶像工作體驗會」便是這些措施之一,企劃目的是為了給員工的孩子們提供特別的體驗機會,並透過共創家庭回憶,孕育員工與企業之間的全新關係。
## 活動概要
活動名稱:「偶像工作體驗會」
對象:擁有學齡前兒童至國中生孩子的員工及其家屬
活動流程:
- 說明會
- 舞蹈課程
- 舞台表演(僅孩子們+與偶像同台演出)
- 偶像單獨舞台
- 紀念攝影會
參與人數:約160名(含兒童與家長)
舉辦地點:NEC公司內部大廳
所需時間:約4小時
## 活動內容
參與的孩子們依年齡分為3個小隊,由專業偶像與講師直接進行舞蹈教學。同時也活用了「偶像學園」提供的舞蹈教學影片,配合年齡與經驗,開心地練習編舞。
起初孩子們還有些緊張,但隨著課程的進行,笑容逐漸增加,會場充滿了歡笑與活力。
課程結束後,孩子們與偶像一同登上舞台,在觀眾面前展現了自信的表演。觀看的員工與家長給予了熱烈的掌聲,會場被巨大的掌聲與笑容所包圍。
活動最後也舉行了紀念攝影會,讓親子們度過了難忘的時光。