「築地銀だこ」を展開するホットランドグループ、全従業員約6,000名に「カンリー福利厚生」を導入

株式会社カンリーが提供する従業員向け福利厚生サービス「カンリー福利厚生」が、株式会社ホットランドホールディングスが運営する「築地銀だこ」をはじめとする全グループブランドに導入されたことをお知らせします。本導入により、アルバイト・パートを含むグループ全従業員約6,000名が利用可能となり、ブランド横断での「自社割（従業員割引）」のDXを推進。現場のオペレーション負荷を軽減しつつ、従業員満足度の向上と人的資本経営の加速を実現します。ホットランドグループは、「築地銀だこ」をはじめ、主食から酒場まで多岐にわたるブランドを全国に展開しています。これまでの従業員割引制度は、店舗単位での運用に留まっており、グループ全体で統一された制度が整備されていないことが課題となっていました。また、採用競争が激化する昨今、時給のみによる差別化は限界を迎えつつあり、「ホットランドグループで働くからこそ得られる特別な体験」の提供が急務となっていました。これらの課題を解決し、グループ内の全スタッフが場所を問わず優待を享受できる環境を整備するため、地図UIを通じて直感的に優待店舗が探せる「カンリー福利厚生」の導入に至りました。導入の決め手は、グループ横断の複雑な従業員割引制度を現場負担なく実現できる点にあります。地図UIによる直感的な検索、アプリによる一元管理、ブランド間の相互送客、管理部の負担軽減などが評価されました。人事部長の三浦様は「スタッフが『ホットランドで働いていて良かった』と実感できる環境を整えたい」とコメントしています。