Jobmore 向媒體免費開放「各職業年薪資料庫」，整合 316 萬筆求職與政府統計資料

Jobmore 株式會社（總部：東京都品川區，代表取締役：本川俊）於 2026 年 5 月 14 日起，正式向新聞媒體機構免費公開其「各職業年薪資料庫」，只要註明出處即可自由引用。該資料庫整合了公司自有的約 316 萬筆求職數據，以及總務省與厚生勞動省發布的 4 種政府統計資料。此資料庫將於每週一自動更新，能夠持續掌握最新的勞動市場動態。

▶ 公開網址：https://jobmore.co.jp/q-職種-給与.html

什麼是 Jobmore 薪資資料庫

在以薪資和轉職為主題的報導中，雖然政府統計被作為第一手來源使用，但媒體各家必須自行製作橫跨「各職業」、「各都道府縣」、「各僱傭型態」的交叉統計，這成為編輯現場的一大負擔。

自 2025 年 10 月推出求職服務「Jobmore」以來，本公司不斷累積從多個求職媒體取得的約 316 萬筆求職數據，並持續進行獨家統計。此外，還建構了與《薪資結構基本統計調查》、《勞動力調查》、《職業安定業務統計》和《僱用動向調查》等 4 種政府統計進行交叉驗證的機制。本資料庫即是將這些成果以「註明出處即可自由引用的形式」開放給媒體機構。

資料庫的主要規格

・對象求職數：3,164,677 筆（截至 2026 年 5 月 14 日）

・對象職業：145 種職業（遵循日本標準職業分類・中分類）

・對象地區：47 個都道府縣

・僱傭型態：正職／約聘／派遣／兼職・打工／業務委託

・更新頻率：每週一自動更新

・輸出格式：支援網頁顯示、CSV／Excel 下載

各職業頁面可查詢的 7 種數據

在各職業的詳細頁面中（例：https://jobmore.co.jp/q-デザイナー-給与.html），可以瀏覽以下數據：

・平均年薪・中位數・年薪分佈直方圖

・平均時薪・時薪中位數・時薪分佈

・各都道府縣 × 各僱傭型態的薪資中位數（交叉統計）

・各年齡層／各年資／學歷 × 年齡層的薪資曲線（遵循政府統計）

・各企業規模／各產業／各學歷的薪資比較

・男女薪資差距的歷史趨勢

・勞工人數趨勢／求才求職比趨勢

【2026 年 5 月 最新】平均年薪排名 TOP 10

以下是基於正職求職數據計算出的各職業平均年薪前 10 名。

・第 1 名：牙醫師 —— 平均 743 萬日圓／中位數 665 萬日圓（507 筆）

・第 2 名：客戶成功（Customer Success） —— 平均 544 萬日圓／中位數 524 萬日圓（1,372 筆）

・第 3 名：輕型貨運司機 —— 平均 532 萬日圓／中位數 540 萬日圓（1,124 筆）

・第 4 名：行銷 —— 平均 524 萬日圓／中位數 479 萬日圓（9,356 筆）

・第 5 名：工程師 —— 平均 521 萬日圓／中位數 491 萬日圓（73,246 筆）

・第 6 名：人資 —— 平均 448 萬日圓／中位數 396 萬日圓（21,032 筆）

・第 7 名：網頁設計師 —— 平均 444 萬日圓／中位數 430 萬日圓（2,600 筆）

・第 8 名：藥劑師 —— 平均 424 萬日圓／中位數 417 萬日圓（5,561 筆）

・第 9 名：專案進度管理 —— 平均 424 萬日圓／中位數 403 萬日圓（1,224 筆）

・第 10 名：大型貨車司機 —— 平均 418 萬日圓／中位數 419 萬日圓（2,667 筆）

▶ 關注焦點：客戶成功（Customer Success）職位擠下傳統高薪職業，排名第 2。SaaS 市場的擴張與重視顧客體驗的趨勢已反映在薪資層面上。行銷、工程師、人資、網頁設計師等數位類專業職位佔據上位，另一方面，輕型貨運、大型貨車司機等物流人才也持續在 400 萬日圓以上的區間確認有高度需求。

▶ 薪資・求職數據的個別頁面（部分摘錄）

・工程師的薪資統計：https://jobmore.co.jp/q-エンジニア-給与.html

・工程師的求職：https://jobmore.co.jp/q-エンジニア-求人.html

・行銷的薪資統計：https://jobmore.co.jp/q-マーケティング-給与.html

・行銷的求職：https://jobmore.co.jp/q-マーケティング-求人.html

・大型貨車司機的薪資統計：https://jobmore.co.jp/q-大型ドライバー-給与.html

・大型貨車司機的求職：https://jobmore.co.jp/q-大型ドライバー-求人.html