人資專業雜誌《日本人材新聞》決定於2026年9月發行外商企業人資主管特刊

發行人力資源專業雜誌《日本人材新聞》的株式会社日本人材新聞社（東京都千代田區、代表取締役：吉越利成），決定發行針對外商企業人資主管的特刊。預計發行日為2026年9月10日。

《日本人材新聞》編輯部每年皆會發行外商企業人資主管特刊，以提供有利於人才管理的資訊。今年在收到外商企業人資主管與負責人的資訊需求後，決定再次發行。

【內容（預計於2026年9月10日發行）】

卷頭專題：人才獲取對策的最新局勢 隨著勞動力人口減少加速，獲取事業所需的人才成為許多企業迫切的課題。許多企業為招募承辦人員的人力與技能不足而苦惱，重新審視既有的招募戰略與手法，建構高效率且優質的人才儲備，並建立適當的篩選流程已刻不容緩。因此，我們採訪了「人才獲取對策」的最新局勢，並介紹協助獲取人才的相關服務。

特別企劃：在外商招募領域具優勢的人才仲介公司 確保能推動事業成長的「即戰力人才」，對許多企業而言是當務之急。為了進行重視質與速度的招募，必須選擇招募專業人員作為合作夥伴。因此，我們刊載了在外商招募支援方面磨練出獨特專業度，且展現強勁優勢的人才仲介公司的訪談。

外商企業招募動向報告 人才爭奪戰日益激化，為了成功招募，把握人才市場動向並採取精確對策不可或缺。因此，我們請協助外商企業人才招募各領域的顧問，針對近期的招募動向及招募成功的關鍵點進行分析報導。

受人資主管好評的熱門培訓課程 在人才爭奪戰日益激化的情況下，為了協助企業採取有助於員工招募、留任與發揮所長的措施，我們介紹了獲人資主管好評的各大專業顧問公司所提供的「熱門培訓課程」。