「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」を選定し、2026年度版特設ページを公開
株式会社日本人材ニュース社は、人事関係者からの推薦により選定した「DX人材の採用に強い人材紹介会社」の2026年度版特設ページを公開しました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月20日 23:20
- 🔍 収集: 2026年5月20日 15:02
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月20日 15:05(収集から3分後)
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」を選定し、特設ページを公開いたしました。
DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)
https://jinzainews.net/jinzaiguide/special/dx/
「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」とは
日本人材ニュースは、独自の専門性を磨き、DX人材の採用支援(転職支援)で強みを発揮している人材紹介会社(転職エージェント)を人事関係者から推薦を受けて選定し、紹介しています。
特設ページはこちら
【採用担当者の方へ】人材コンサルティング会社を推薦ください
優良と思われる「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」などの人材採用を支援するサービスを提供している会社がございましたら、下記リンク先より推薦ください。
https://jinzainews.net/jinzaiguide/recommend/
「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号:03-5211-4447
メールアドレス:info@jinzainews.com
株式会社⽇本⼈材ニュース社について
株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役立てるWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営しています。
所在地:〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者:代表取締役 吉越利成
設⽴:2006年2⽉23⽇
事業内容:
・人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)の編集・発行
・企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など
・「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
・「人事コンサルティング会社&サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営
DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)
https://jinzainews.net/jinzaiguide/special/dx/
「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」とは
日本人材ニュースは、独自の専門性を磨き、DX人材の採用支援(転職支援)で強みを発揮している人材紹介会社(転職エージェント)を人事関係者から推薦を受けて選定し、紹介しています。
特設ページはこちら
【採用担当者の方へ】人材コンサルティング会社を推薦ください
優良と思われる「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」などの人材採用を支援するサービスを提供している会社がございましたら、下記リンク先より推薦ください。
https://jinzainews.net/jinzaiguide/recommend/
「DX人材の採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号:03-5211-4447
メールアドレス:info@jinzainews.com
株式会社⽇本⼈材ニュース社について
株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役立てるWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営しています。
所在地:〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者:代表取締役 吉越利成
設⽴:2006年2⽉23⽇
事業内容:
・人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)の編集・発行
・企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など
・「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
・「人事コンサルティング会社&サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営
よくある質問
DX人材の採用に強い人材紹介会社をどう選定していますか?
人事関係者から推薦を受け、その専門性と採用支援における強みを独自に審査・選定しています。
日本人材ニュースのガイドを参考に採用活動を効率化できますか?
はい、選定された会社から自社のニーズに合うパートナーを見つけることで、採用活動の効率化が期待できます。
サービスへの推薦は誰でもできますか?
企業の採用担当者であれば、サイト内の推薦フォームより提供することが可能です。