【活動報導】職涯體驗活動在工業高中職普及，應對 31.9 倍求才倍率

專注於支援高中生就業的「Jinjib」（大阪市），於 2026 年 4 月 30 日（週四），與大阪府立藤井寺工科高等學校共同舉辦了特別職業體驗課「大阪府立藤井寺工科高等學校 x 工作博覽會 2026」。約 140 名三年級學生與 26 家當地企業參與了此次活動。此活動自 2023 年開始舉辦，今年已邁入第四年。

隨著工業高中職學生的求才倍率達到全國平均 31.9 倍，企業對此類人才的關注度顯著提高。在 7 月求人票公開前夕，透過此類結合在地企業與學校的產學合作，能讓學生在難以僅憑文字資訊進行判斷的職涯選擇中，獲得實際職場體驗的支援。

＜活動概要＞
活動名稱：大阪府立藤井寺工科高等學校 工作博覽會 2026
日期：2026 年 4 月 30 日（週四） 12:45～14:35
場地：大阪府立藤井寺工科高等學校 體育館內
對象：三年級學生（機械系、電氣系、機電整合系）約 140 名
參與企業：26 家（製造、建設、警備、服務業等）

＜活動背景＞
在企業對高中應屆畢業生需求日益增長的情況下，特別是能在在學期間學習專業技術並成為即戰力的工業高中職學生極受歡迎，全國平均求才倍率高達 31.9 倍，招募競爭極為激烈。

在藤井寺工科高等學校，約 9 成的三年級學生以就業為志向。由於學生往往僅憑學校收到的海量求人票上的文字資訊決定應徵對象，因此經常發生對企業與工作實況理解不足，進而導致入職後因媒合不對稱而提早離職的風險。為解決此問題，區域學校與企業合作，為學生提供理解工作本質與企業真實面貌的機會顯得至關重要。

我們提供就業輔導與職涯教育服務，防止因資訊與理解不足而導致的媒合不對稱，幫助高中畢業青年活躍於社會，並作為該服務的一環協助本活動的企劃與營運。今年已是第四年舉辦，本活動旨在透過職業體驗促進高中生的自我認知與企業理解，防止媒合失誤。同時，藉由讓當地企業向高中生傳達魅力，進而連結至未來的在地產業活化。

＜參與者心得＞
■學生
・「雖然在教科書上看過，但實際情況是怎樣呢？」帶著這樣的疑問參加活動，透過這次體驗疑慮一掃而空。直接從現場人員那裡聽到第一手資訊，學到了僅憑照片與文字無法傳達的細微技術與工作深度。
・我希望從事與電氣相關的工作。練習電線佈線工程是學校課堂絕對無法體驗到的，感覺非常新穎且有趣。能接觸到實踐技能，對於未來從事電氣工作有了更具體的想像。

■名阪真空工業株式會社 中嶋美智代 女士
「我們公司透過獨有的塗層技術為塑膠或玻璃增添功能性，並進行特殊成膜處理。若單純這樣說，大家可能很難想像這是在做什麼工作。首先想到的可能是真空包裝公司？或是油漆噴塗工作吧。單憑文字很難傳達我們的工作。但我深信，只要學生們了解了，就一定會產生興趣。

因此在這次活動中，我們舉辦了以肉眼即可看見的表面處理為主題的『實驗室活動』。同學們異口同聲地說『好厲害！！』『為什麼！？』，給了我們預期中的反應。我深切感受到，透過這次機會，學生們理解了僅憑求人票無法傳達的工作內容。作為課程的一部分擁有這樣的機會，真是令人羨慕。我們企業方衷心希望學生們能消除『跟想像中的工作不同』這樣的媒合不對稱，認識更多的工作與企業，遇見最適合自己的工作。」

■大阪府立藤井寺工科高等學校 職涯指導主事 髙橋涼介 先生
「本校有許多希望就業的學生，對於三年級學生而言，這項活動是能與眾多企業代表直接交流的寶貴機會。
我認為這對於讓學生意識到就業活動已正式展開，是一個很好的契機。
近年來，本校收到大量求人票，雖然對此心懷感激，但學生們要閱讀完所有求人票並判斷適合自己的職涯路徑變得日益困難。」