【三家公司聯合媒體研討會】可視化勞動市場的「結構性挑戰」，為工作者創造「最佳解決方案」

提供高中生就業支援的「Jinjib」（大阪市）將於 2026 年 5 月 27 日（星期三），與株式會社 Startline（東京都三鷹市）、株式會社 Dive（東京都新宿區）共同舉辦一場關於 2026 年勞動市場的媒體聯合研討會。本次研討會將以混合形式舉行，結合了本公司東京分公司（品川區大崎）的實體會場和線上直播。

日本的勞動市場正迎來前所未有的轉型期。除了嚴重的勞動力短缺，2026 年還將面臨企業僅憑傳統招聘和管理方法難以應對的變化，例如「提高身心障礙者僱用率」、「AI 帶來的勞動變化」以及「工作者價值觀的多樣化」。

本次研討會匯集了在人力資源領域前線提供支援的三家公司。透過「身心障礙者就業」、「度假打工（20-40 歲的職涯轉變與再選擇）」、「高中生（年輕世代）」這三個視角，揭示了 2026 年不可避免的勞動市場結構性變化。基於現場最新數據，我們將傳達對工作者而言「最佳選擇」是什麼，以及三家公司聯合才能看到的「市場實況」和「未來的可能性」。

活動概要

日期：2026 年 5 月 27 日（星期三）10：30〜12：00

地點：株式會社 Jinjib 東京分公司（品川區大崎 1 丁目 2-2 Art Village Osaki Central Tower 6 樓）

形式：實體會場 + 線上（預計使用 Zoom）

備註：可中途參加或退出（※也可線上參加）

參加方式：請透過此表格報名

三家發表公司介紹（※依登壇順序）

1. 【身心障礙者就業支援】株式會社 Startline／10：35〜

登壇者：株式會社 Startline 董事 白木 孝一 先生

主題：為何現在身心障礙者就業的「支援品質」受到質疑？— 從 2026 年問題看結構轉變

業務內容：基於 ABA（應用行為分析）和 CBS（情境行為科學），支援身心障礙者就業的「場域」建構到穩定就業。以專業性和多樣化選擇拓展個人潛力。

2. 【度假打工】株式會社 Dive／10：50〜

登壇者：株式會社 Dive 代表取締役社長 庄子 潔 先生

主題：將度假打工作為職涯中斷期利用的人數增加與實際情況

業務內容：專注於觀光設施的人力資源服務，每年創造約 1.4 萬個就業機會。透過地方創生和 IT 支援解決觀光業的課題。

3. 【高中生就業支援】株式會社 Jinjib／11：05〜

登壇者：株式會社 Jinjib 董事 星野 圭美 先生

主題：約 15 萬名高中生面臨的「資訊壁壘」與無錯配的職涯選擇

業務內容：從高中生職涯教育到就業支援、穩定就業支持，提供一站式服務。以「夢想從 18 歲開始」為口號，旨在解決年輕人的社會問題。

當日行程

● 10：20〜　　　　 開始報到

● 10：30〜10：35　　致詞、宗旨說明

● 10：35〜10：50　　第一場發表：株式會社 Startline 發表（13 分鐘）+ 問答（2 分鐘）

● 10：50〜11：05　　第二場發表：株式會社 Dive（13 分鐘）+ 問答（2 分鐘）

● 11：05〜11：20　　第三場發表：株式會社 Jinjib（13 分鐘）+ 問答（2 分鐘）

● 11：20〜11：30　　整體問答

● 11：30〜　　　　　 閉會、個別名片交換會（僅限實體參加者）

報名方式

請於 5 月 25 日（星期一）前透過以下表格報名。 URL：https://forms.gle/VV8kSQmBTZKW8quy6 ※線上參加者將於活動前一天收到參加連結。

本案相關諮詢

株式會社 Jinjib 公關部：佐藤、杉尾、江本 E-mail：pr@jinjib.co.jp

株式會社 Jinjib

Jinjib 是一家為年輕人解決社會問題的公司。由「高中畢業社長」佐佐木滿秀以「夢想從 18 歲開始」為口號創立事業。提供高中生職涯教育、就業資訊、就業後的穩定支持、技能提升和職涯發展，以及轉職時的資訊和支援。

代表取締役社長：佐佐木 滿秀

總公司所在地：大阪府大阪市中央區南本町 2-6-12 Sanmarion Tower 14 樓

據點：大阪總公司、東京、福岡、名古屋、仙台、廣島、新潟、岡山、熊本、靜岡

設立：2015 年 3 月 23 日（集團創立 1998 年 9 月 1 日）

股票資訊：東京證券交易所 Growth 市場（證券代碼：142A）

HP：https://jinjib.co.jp/